北京精雕现状_北京精雕科技有限公司怎么样？

前两年呆过，那我也添加一下答案吧！

本人毕业于北京某211，本科，专业是机械。当时找工作也没有好好找。阴差阳错的进了北京精雕。同一批进的大概有200+人，里面211的已经算少的了，所以整体来看北京精雕属于很好进。而北京精雕需要那么多人吗？其实并不需要。公司只是响应国家号召，招一个应届生，会减免税费。

进去以后工作可以说体验很差。前面几个月还好，因为相信只是当下吃苦，对未来充满期待。最遭罪的是后面几个月。那时候大家也是看清了面目，过完年时能走一半吧。

首先是培训，在门头沟培训，培训期一般在2个月到四个月不等。在这期间作为初入社会的小白，大家基本都会老老实实，尽心尽力。培训内容基本来说就是学习操机，学会打扫机床，聆听企业文化，对上级要服从，对规则要遵守，还有所谓的7s原则，把人管的服服帖帖。这期间的工资到手可能只有1700左右。

熬过了要对小领导言听计从，薪水惨兮兮的培训期后。可以去分公司工作，也可以呆在总部。分公司的老板都是土皇帝，对于手下的小白兔也是极尽压榨。帮领导洗车，不分昼夜的加班也很常见。分公司还可能只有几个加工厂，拿你去当工人也是可以的。所以去分公司离职率很高。一般不离职的大概去了有点人情味的分公司。哪几个分公司好呢？我也不知道。

至于总部我是知道的，总部的话在北京和廊坊。现在可能还会有天津。总部比较好的部门是主轴和电控，年终奖高，具体数字我也说不上来。因为工资的组成我也不懂，那就说说一个老实人一年能存多少。主轴和数控一年到存10W(本科生)？？其他部门的话比如测试可能存8W？？自然这是很低的，不过在厂里，只关注于隔壁的同事怎么样，所以幸福感也是有的。自然这要等你转正后开始计算的。何时转正呢？悲观点4个月的培训期+6个月的实习期。实习期工资大概5000。

那么说说为何不要轻易进入这家公司呢？先说一下机械厂里的通病，1.吃大锅饭，待遇没差一起打包。2.加班严重，重复劳动，没有成长。3.地区偏远，厂里油污严重。

再说说北京精雕特有的不足，1.看着工资高，实则很低。招聘说七千，实际来的人，在工资2000，5000时都走的差不多了。而且转正后很难再涨。2.所做的大都是操机工作，很难说有前景，无论在公司内部还是去跳槽，机会都很少。3.对新人的压榨严重，培训期间让新员工从事生产，虽然会额外付薪水，自然比外面的工人低很多。为了让多招的员工自动辞职，会安排到油漆车间工作。不合理的转正时间，4个月培训+6个月的实习，自己十个月的时间白白耗费。

总结：新人进入少抱幻想，及时回头依然有路。