cv岗工作做什么_CV岗面试经验：拼多多、腾讯、平安都问了这些问题

01背景

2019年硕士研究生毕业(生物专业)，研究生涉及一些机器学习的课题，毕业后是一名算法工程师(一年经验不到)。

今年3月份参加七月的CV就业班，5月裸辞，历时3个多月，收获了自己比较满意的offer。

02在七月在线学习

虽然毕业后成为一名算法工程师，但是没有受过系统的训练，所以想要多学习；另外也是因为自己对于CV一直蛮感兴趣，所以也更有学习的动力。

整个课程横跨3个月多，我从一开始只会搭比较简单的CNN框架，到理解卷积、到目标检测、分割的一些motivation，对于CV这一块的一些网络设计也有了更多的思考。

后面的项目课，学习到了近几年比较热门的ReID项目，也学习到了很多关于网络、训练、代码的小tricks，收获颇丰。

在结课后，还有专门的简历辅导，在此也非常感谢Seven老师帮助我修改简历，提取重点。

03找工作

从5月份裸辞之后，我在家学习休息了一个多月，开始正式踏入找工作的旅程。

一开始的时候在boss上投递了许多，但是反馈邀约很少，而这样的情形也让我有点慌张：原本我在找工作这块还是蛮自信的(包括自己的学校背景和学习成绩)，但是今年的确招聘需求并没有那么多，而且对于只有一年经验的我来说，合适的岗位就更少了。

但是可能也是因为名校背景的加持，也有陆续收到一些大厂的面试邀约(尽管不是CV岗位)，比如拼多多、字节、腾讯、依图，也有一些中小型公司的面试。

最后的话考虑到了家庭和工作的平衡，选择了一家时间相对稳定的外企。

04大厂面试都面什么

在一开始还没投递简历前，我对于本身的算法和数据结构基础不太自信，另外报了一个训练班进行系统学习，效果还不错，起码在这些大厂的面试过程中，代码部分都过关了。

拼多多：

这是一个推荐算法的岗位的面试邀约，在代码这块考了回溯和DFS。机器学习和深度学习这块，问了分类的一些评价指标和公式，然后问了一下做过的项目(但是因为面试官不搞CV，所以有点鸡同鸭讲)，还问了有没有用过XGBoost、K-Means这些。

具体实践方面，问了有没有用过分布式系统。还有面试官提出了一个场景，问我有没有什么思路。总体来说这次面试自我感觉还是蛮好的，但是可能不是很合适(我对于推荐系统这块不是很懂)，另外工程能力也比较重要，后面就没有下文了。

腾讯：CV岗

代码考察了DP(小偷问题)和回溯(DFS)，顺利过关。深度学习算法，问了BN、drop out、label smoothing这些，回答得不是很好。

划重点，对于自己简历里写的这些策略，一定一定要网上多看看一些相关博客的深入介绍，不能浮于表面，不然面试官换个角度问就会被问倒。总体来说，因为面试官的态度，和我自己的紧张慌乱，导致这场面试不那么的美好。

平安：CV岗

没有代码考试，一面就ReID里面的一些tricks问了一下，还问了具体的代码实现。二面，面试官着重问了一些工程实现，比如之前你的项目里inference多久，还有关于模型加速的一些问题。另外问了ReID真实场景下的应用难点(被问倒了)。

一大批中小型企业：

风格各不相同，有的会考代码，有的是简单地聊了下项目，基本上满意度比较高。但是在这些公司中也存在蛮多坑，比如有两家我是非常想去的，有了一个初步结果后，我拒了其他公司的offer。

但是过几天后，他们告诉我没有headcount所以不招人了。我总结出来的一个教训，脸皮要厚，offer要多拿，不能为了一家而推掉其他的offer。

05找工作总结

1. 确定好你的目标公司：大厂还是中小型企业？如果已经有比较多的经验，优先建议大厂，也可以去中小公司积累一些经验，这样日后更好去大厂。

2. 代码：多刷leetcode，但是一定要系统性地刷，最重要的是不能AC了事，要多总结多背。

3. 深度学习和机器学习基础：可以参考《百面机器学习》、《西瓜书》，还有李航的统计书。

4. 项目：临面试前多准备下相关的知识点，代码也多翻看。

5. 面试不要紧张，一紧张脑袋就很容易短路。我失败的几场面试都是毁于被问倒后紧张的心态。