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一朋友发了一篇感想,大意是:饭后散步,突然老婆来了一句,八零的都快四十岁了,明年你按山东虚岁就四十了。我突然大吃一惊,四十岁,一个好遥远好遥远的数字,怎么就这么不及防地撞到了眼前。
正好一片秋叶落下来,一声落叶,纷纷惊起秋天。80后打头的那批猴子,一脚已迈进人生之秋。人到中年,四十不惑,好像一点“不惑”的感觉也没有找到,还是那个傻乎乎撅腚干活的职场男。这位朋友最后感叹到:马上四十了,还要咬紧牙关再拼几年,只为自己的娃将来有爹可拼。
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在朋友圈刷屏了一个《80后达标图表》,据说是一线城市80后的职场和生活标配。小编有点惊呼,这哪里是标配,对绝大数80后来说,如果不拼爹,这些都是超配。难怪这位朋友感叹,还是拼搏几年,否则自己不达标,让孩子还跟着吃苦。
《增广贤文》有一句古训:三十不发,四十不富,意思是四十岁之前不富有,这一辈子都不会再大富大贵了。还有一句流传语,四十不富,五十将衰靠子助。但是,对现代职场来说,人到四十,谈奋斗太晚,说放下太早,三十才起步,四十刚发力,五十还在爬坡中。
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人到四十,压力剧增的核心原因还是对财富的焦虑和纠结。西方有个著名的经济学家说,男人四十岁就要让自己的财富滚动起来,基本实现财务自由,否则就是人生的输家。但是,对大多数中国职场男女来说,这个结论还是一个可望不可及的目标。
这位80年的猴子朋友说,四十岁左右,正是上有老下有小的压力期,不是财富流入的积蓄期,反而是金钱流出的高发期。老人的医疗支出虽然是一个大头,但孩子的教育投资才是一个巨大的黑洞,你根本来不及考虑教育支付计划,而是你不敢不花、不敢不储备,因为所有父母都在赶着孩子奔跑,你不奔跑就一定输在起跑线上。
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这位朋友说,转眼就四十了,再不拼几年,转眼就到五十了,就是想拼,精力下降是小事,关键是职场也不给你机会了,因为长江后浪根本等不及拍前浪。孩子越来越大,上大学、考研、出国、买房交首付,这么一大笔天文数字,让这位80后不敢松气。
这位朋友说,许多专家都发文说不要过度为孩子投资,这些道理都对,但我根本不敢去论证这样投入是否合适,因为不敢拿孩子的未来去做试验品,宁愿随大流,也不愿意冒险。不出国,怎么适应国际化;不替孩子攒首付,房价继续上涨买不起怎么办;不为孩子买房,连媳妇都找不上。这些大道理都懂,可是自己不敢冒险实践,就像大山,只能扛在肩上。
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三十不发四十不富。朋友继续说,他理解的这个“发”,不是发财的意思,应该理解为发展、发奋、发力的“发”。三十以后,要保证四十有富,就必须发展自己的实力、发奋自己的努力、发力自己的爆发力,如果做不到这“三发”,那么“四十不富”马上就到眼前。当今职场,拼杀激烈,三十岁的时候还看不出成功的端倪,四十岁的时候就基本没多少戏了。