Java应届生简历应该怎么写?

前言

最近在boss直聘、前程无忧或拉钩投简历都石沉大海。网上不少人发牢骚说现在Java应届生找工作难,当然,我也成为其中一员。但是,抱怨是归抱怨,单纯的抱怨又有何用,还不如静下心来,改进自己。想进一些大厂,想要表现自己,前提是得有一份适合的简历。拥有好的简历,便能获得你想要的表现机会。这句话,我深有体会。


正所谓欲善其事,必利其器。那么我们写简历时,该怎么写,如何才能吸引HR的眼球?以下便是我的总结!


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写简历的原则

  • 站在HR和面试官的角度看自己的简历


简历最终都是给HR和面试官看的,他们觉得好才是真的好,自己觉得好,只是自己的自以为是。所以,当我们写简历的内容时,每时每刻都要念叨,这么写,HR和面试官会觉得怎么样,那样写又会是否吸引他们的眼球。所以我们求职的,就应该站在他们的角度看自己的简历,而且应该对自己简历狠心的鸡蛋挑骨头,这样才能越发完善自己的简历。
正所谓,要想成功,必先自宫。对自己都不够狠,就别说自己努力了,尽力了。

  • 简历就是简述自己优秀的一面
  • 简历内容必须真实
  • 简历排版须舒适

基本信息怎么写?


基本信息就是让HR 和面试官大概了解一下你这个人,比如姓名、性别、年龄、籍贯、求职意向等。这个最好写得简洁,齐全。下面给出一个示例,若读者觉得不好可联系我更改,谢谢。


示例:

姓 名:xxx性 别:x
学 历:本科年 龄:xx岁
联系方式:xxx籍 贯:xxx
电子邮箱:xxxx住 址:x
求职意向:JAVA开发工程师工作经验:x年

以前我会漏填求职意向这个字段,但是我想说的main是,求职意向绝对不能少,而且最好是卸载基本信息里面,以粗体显示。这样能让HR一眼就可知道你投的是哪一个职位。


教育背景怎么写

这个只要把高中之后的学历写上来就好,如果不是985和211的大学,感觉都差不多,小小的本科是没法加分的。比如,就写上什么时候在哪里读的大学,是哪一个专业,本科还是专科。就这个应该就差不多了。


个人技能怎么写

先问一下你自己会什么,然后看看你意向的公司需要什么。一般HR可能并不太懂技术,所以他在筛选简历的时候可能就盯着你专业技能的关键词来看。对于公司有要求而你不会的技能,你可以花几天时间学习一下,然后在简历上可以写上自己了解这个技能。


项目经验怎么写

我记得一开始我的项目经历会写上四个,虽然当时我实际做过的项目是有五六个,但是大多都是小项目,应用到的内容都差不多,所以研究了一遍怎么在简历上写自己的项目经验。得出的结果是,围绕下面几个问题来写就好。起码我这么改了之后,能获得面试机会。

  • 对项目整体设计的一个感受。
  • 在这个项目中你负责了什么、做了什么、担任了什么角色
  • 从这个项目中你学会了哪些东西,使用到了哪些技术,学会了哪些新技术的使用。
  • 在项目描述中,突出描述一下在项目中遇到哪些难题,如何配合组员一起应用了哪些技术去解决问题的。(特别重要)

个人评价怎么写

这个个人认为不是特别重要,但是既然简历会有这个模块,那就应该有它的作用,那么我们就需要花时间去弄好它。话不多说。上个例子让你们评论。

  • 有强烈的技术热情,热爱新技术。喜欢在CSDN博客平台整理技术文档。
  • 有独立、主动的学习习惯和良好的沟通表达、团队协作能力。
  • 面对困难能承受压力,及时调整心态,积极应对。

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### 回答1: 应届生应该具备一定的Java编程能力,包括熟悉Java语言的基本概念,如变量、类、对象、继承、接口等;理解并熟悉Java集合框架;理解Java多线程概念;熟悉常用的开发工具,如Maven、Git等;能够熟练使用IDE,如Eclipse或者IntelliJ IDEA;熟悉数据库,如MySQL或者Oracle;具备良好的编码习惯。 ### 回答2: 应届生Java应该具备的能力包括: 1. 扎实的编程基础:应届生Java应该熟悉基本的编程概念,如数据类型、变量、控制语句等,并能够用Java语言进行简单的编程。 2. 熟悉Java核心技术:应届生Java应该了解Java的核心技术,包括面向对象编程、集合框架、多线程编程等,并能够灵活运用这些技术解决实际问题。 3. 掌握常用开发工具和框架:应届生Java应该熟悉常用的开发工具,如Eclipse、IntelliJ IDEA等,并了解常用的开发框架,如Spring、Hibernate等,能够使用它们提高开发效率。 4. 具备良好的问题解决能力:应届生Java应该具备良好的问题解决能力,能够独立分析和解决遇到的技术问题,并且有良好的学习能力,能够不断学习和掌握新的技术。 5. 团队合作精神:应届生Java应该具备团队合作精神,能够与他人进行协作,互相学习和帮助,并能够适应多人合作的开发环境。 6. 思考和设计能力:应届生Java应该具备良好的思考和设计能力,能够对问题进行全面的分析和设计,提出合理的解决方案,并能够按照设计方案进行编码和测试。 7. 对软件工程的了解:应届生Java应该了解软件工程的基本原理和流程,了解软件开发的各个阶段和规范,能够按照规范进行开发和测试。 总之,应届生Java应该具备扎实的编程基础、熟练掌握Java核心技术、熟悉常用的开发工具和框架、具备问题解决和学习能力、具备团队合作精神、具备思考和设计能力,并且了解软件工程的基本原理和流程。 ### 回答3: 作为应届生,如果想在Java开发领域中脱颖而出,需要具备以下几项关键能力。 首先,熟悉Java编程语言。应届生应该掌握Java的基本语法和常用类库,并理解面向对象编程的概念和原则。还需要熟悉Java虚拟机的工作原理和内存管理机制,能够编高效、可靠、可扩展的Java代码。 其次,掌握常用的开发工具和框架。如Eclipse、IntelliJ IDEA等集成开发环境,以及Spring、Hibernate等流行的Java开发框架。熟练运用这些工具和框架可以提高开发效率和代码质量。 第三,具备良好的问题解决能力。Java开发过程中常常会遇到各种问题和挑战,应届生应该具备分析和解决问题的能力。可以通过查阅文档、搜索互联网、向他人请教等方式来解决问题,同时能够善于总结和整理所学知识,积累经验。 此外,良好的沟通和团队合作能力也是应届生Java开发者应具备的能力。在实际工作中,可能会涉及与产品经理、设计师、测试人员等多个岗位协作,所以需要有良好的沟通和协调能力,能够与团队成员合作,共同完成项目任务。 最后,持续学习的习惯和自我驱动能力也是应届生需要具备的能力。随着技术的不断更新和演进,Java开发者需要不断学习新的知识和技能,保持与行业的同步。同时,有能力主动研究和探索新技术,提高自身的竞争力。 总之,作为应届生Java开发者,除了掌握基本的编程技术和工具,还需要具备问题解决能力、团队合作能力和持续学习能力。通过不断的学习和实践,应届生可以逐渐成长为一名优秀的Java开发者。

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