11、简述贯彻谈话法/问答法的基本要求。
(1)要准备好问题和谈话计划;
(2)提出的问题要明确;
(3)要善于启发诱导学生思考;
(4)做好归纳、小结。
12、简述引起和保持有意注意的因素。
【口诀:经理住(组)一(意)间】
(1)对活动目的的理解;
(2)间接兴趣(关注活动结果);
(3)合理的组织活动;
(4)过去的经验;
(5)个人的意志品质(自制)。
13、如何依据记忆规律合理安排和组织教学?
【口诀:编组经(精)过艺(意)术福地(的)】
(1)明确记忆的目的,增强学习的主动性;
(2)理解学习材料的意义;
(3)对材料进行精加工,促进对知识的理解;
(4)运用组块化学习策略,合理组织学习材料;
(5)运用多重信息编码,提高信息加工处理的质量(语言\形象\声音的编码);
(6)有效运用记忆术;
(7)适当的过度学习;
(8)合理进行复习。
14、简述建构主义学习理论的基本观点。
(1)知识观:对知识的理解只能由每个学生基于自己的经验背景而构建起来。知识并不是对现实的准确表征,知识并不能精确地概括世界的法则。
(2)学习观:学生不是被动的信息吸收者,是主动的信息建构者,强调学习的主动建构性、社会互动性、学习的情境性。
(3)学生观:强调学生经验世界的丰富性和差异性,学生不是空着脑袋走进教室的。
(4)教学观:教师是学生意义建构的帮助者、促进者,而不是知识的传授者与灌输者。
15、简述操作技能的训练要求。
【想象成体育课来记忆】
(1)准确的示范与讲解;
(2)必要而适当的练习;
(3)充分而有效的反馈;
(4)建立稳定清晰的动觉。
16、简述自我效能的功能。
【口诀:知情意行】
(1)决定人们对生活的选择以及对该活动的坚持性;——意
(2)影响人们在困难面前的态度;——知
(3)影响新行为的活动和习得行为的表现;——行
(4)影响活动时的情绪。——情
17、简述学习策略的训练原则。
【口诀:煮(主)花(化)生特见(监)效】
(1)主体性原则;
(2)内化性原则;
(3)生成性原则;
(4)特定性原则;
(5)有效监控原则;
(6)个人效能感原则。
18、简述中学生心理发展的基本特征。
(1)连续性与阶段性:某些年龄阶段出现新的心理特征;
(2)定向性与顺序性:发展具有方向性和先后顺序性;
(3)不平衡性:发展的速度和水平不均衡;
(4)差异性:发展具有差异性。
19、简述心理健康的标准。
【口诀:吃(知)辣(纳)条(调),生活高亲密,工作高稳定】
(1)对现实的有效知觉;
(2)自知、自尊与自我接纳;
(3)自我调控能力;
(4)与人建立亲密关系的能力;
(5)人格结构的稳定与协调;
(6)生活热情与工作高效率。
20、影响品德发展的因素。
(1)外部因素:
- 家庭教养方式;
- 社会风气;
- 同伴群体。
(2)内部因素:
- 认知失调;
- 态度定势;
- 道德认知。
21、简述班主任应具备的基本条件。
【口诀:知道能养身心】
(1)思想品德素质;
(2)知识素质;
(3)能力素质;
(4)身心素质。
22、如何营造良好的课堂气氛?
(1)转变教师风格;
(2)教师对学生的期望应适当、适时;
(3)建立和谐的课堂人际关系;
(4)应灵活采用各种教学方法。
23、简述教学反思的环节。
(1)具体经验;
(2)观察分析;
(3)抽象的重新概括;
(4)积极验证。