其实我的段位很low,我是真的遇到了一些问题,刚好阿斗给我推荐了这本书,作为一个程序员的专栏,我分享下这本书里给我带来的孩子的教育理念的收获,并同时讲一下对于程序员成长,团队管理的收获。抛转引玉,大家多多交流。
亲子关系决定孩子的一生,读完这本书,在回顾自己走过的路,踩过的坑,大多数可以归因为性格的问题,类似不知道为什么突然表现的无比暴躁强硬,这个底层的原因或许可以归因为原生家庭的关系投射。而之前我并没有意识的这些问题的潜意识。
“在潜意识里,只要遇见某件小事,也就是他小时候曾感受到对他伤害很大的类似小事,他就会立刻变得敏感,情绪突然爆发。”
当我们能认识到这个根因,那么下次你再遇到这个场景的时候,首先停下来想想这些根因,然后在在内心寻求一下答案,然后在慢慢表达。
养育是一个复杂的体系,同样,成长也是一个复杂的体系,我们自以为很多是一个认真学习的成长者,但是好学是什么呢?子曰:不迁怒,不贰过。(就是不因为一个事情的愤怒而把愤怒迁移到另一件事情上,同一个过错不犯两次)
什么是终身成长的心态?
请不要急于看答案,我们来反思下我们这些号称天天学习成长的程序员,做事情的时候是不是抱着这样一种心态:我要做这件事情证明我自己。然后报着这个心态,只要有人提出反对意见,你就会跟他对喷。或者表现的不开心,抵触。好了,这就是固定心态。不是一个持续成长学习者的心态。
终身成长者的心态呢,是谦逊的,做事是单纯的,不抱有复杂的目的,就是做事,希望在做事的过程中相互探讨,以希望事情做到最好的样子。
谦逊者并不是因为知道谦逊有多好,而是因为知道人生的路还长,还有很多事情要做。
上面这两个点,一个是潜意识的认知,一个是主动的认知,这两个理顺了,以前或许可以顺理成章的发展起来。
愿大家都可以成为一个终身成长者。