谋划创业第N天记

1. 引子

   半夜三更天，想自己的项目想的失眠，惆怅又兴奋。好多年不写东西了，记得写东西写的最多的时候是在大学的时候，为了喜欢的人惆怅，为了自己的未来迷茫，喝多了写诗…那个时候都写在校内网上。2010年入职富士康还写过一段时间，后来因为太忙了，目标也明确，就是干好工作赚钱，那一丝丝的文人气质就消失了。
   恍惚间10年，一瞬而过，经历过两家公司，2012年离开的富士康，因为晋升无望，大公司要站队，站错了自然是好机会都没你的份了。2012年4月离职，用自己的积蓄去丽江玩了一圈，算是奖励一下自己两年来的辛苦。2012年回唐山投奔姐姐，准备杀向北京做个北漂，那个时候每周都去北京面试2-3次，那个时候目标明确就是要接触电子类研发，奈何一直没有合适的岗位。在唐山这也简单投了几份简历，结果就进了现在的公司做研发测试。本来并不想来的，奈何北京无伯乐呢，唐山这边的经理也是三顾茅庐。然后就是姐姐也落户这里了，为了以后能互相照顾。这也许就是命运。一干就是8年，从工资2500到现在的1万，把原部门从一个人发展到4个人，再从管理测试部到管理整个研发20个人。也见证了公司一个跌宕起伏得过程。老话说说站的高就看的远，慢慢的从一个基层员工到一个管理岗位，接触的技术越来越多，学的知识越来越多，看问题的方式也在悄悄的变化。直到去年我处境不好的时候，在那个压抑期间，甚至有些抑郁，我想明白一件事情:一个公司的成败与发展，不在于你下边的员工有多努力多辛苦，在于老板的发展方向跟格局。那这个发展方向跟格局又取决于谁呢？老板的性格！！相信有很多30多岁的大伙伴们会跟我有同样的结论。让我决定离开有三个原因：1.以
   这些年学到行业知识判断公司新开发的产品在市场上没有很强的竞争力；2.由于两个大股东经营理念不同，导致公司内部有分裂，导致我被架空（本人不善于权术）3.希望找到更好的平台发挥自己的能力，感觉自己还有很多潜力没挖掘出来。
   现在已经无路可走了，现在的公司虽然让我倾注了很多心血，奈何被架在火上，对上讨不到好处（与大老板产品设计分歧较大），被老板抬上台，因为不顺着他意思，经常被拆台，对下的权威就渐渐失去了，2019年自己的一手建立的测试技术部也被别人直管了，我就走在被架空的死路上了。
   跟家人商量了，两条路，一条去北京，一条就在唐山创业。（未完待续……白天继续）