程序员从幼稚到成熟的标志是什么？

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本文分享了一个程序员从新手到资深工程师的八个重要转变，包括有效沟通、拒绝不合理需求、考虑ROI、重视家庭和个人健康、划水与兴趣平衡、应对35岁危机及深入理解技术本质。

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前言

在知乎上面看到这样一个问题：程序员从幼稚到成熟的标志是什么？

那么今天，我们来聊聊对这个问题的看法。

我的回答

我是 18 年计算机硕士毕业，毕业后，直接通过校招，进入阿里菜鸟，做大数据相关工作。距离到现在，已经快六年了，作为一名工作快六年的程序员，这六年来，我自己也是从一个青涩的初入职场的小家伙，到现在三十多岁的老家伙。一路走来，也是慢慢得变得成熟，我相信这一个阶段也是每个程序员都必须所经历的，今天我就来说下程序员从幼稚到成熟的8个转变。

1. 不在花费时间为没有意义的事情讨论不休

初入职场的时候，可能刚毕业时的一腔热血，新同学什么事情都非常好奇，别人在讨论什么东西时，自己总想要掺和进去，说出自己的想法，当自己的看法和别人的看法不一致时，一定要和对方讨论出谁对谁错，结果就是浪费掉很多时间在这种无意义的讨论上。比如上游对接的技术同学，某个模块的技术方案设计思想和自己想的不一样，或者产品经理某个地方设计和自己的审美不一致时，总想要说服别人同意自己的看法，按照自己的想法来办事，可结果就是自己的时间白白浪费在这种无效沟通中，业务结果没有拿到，所以别人的事情最好别掺和。

一个成熟的程序员，他懂得取舍，当某一件事情自己无法改变或者说服对方时，如果这件事情对业务和公司没有什么影响，他会认可对方的逻辑，避免这种无意义的沟通。

2. 懂得拒绝不合理的业务需求

新的程序员在接到业务需求的时候，一般会立马就开干，他没法判定这个需求的合理性，想要快速的将这个业务需求完成，好早点交付，但却忽略了这个需求的背景、作用、价值，只知道业务的一点，而非业务的全面。

成熟的程序员在接这个业务需求之前，会思考这个需求的合理性，价值是什么，如果需求不合理时，会和产品经理拉扯，懂得巧妙的拒绝掉这个业务需求。

3. 开始考虑做事情的 ROI

成熟的程序员懂得对事情做优先级排序，懂得做 ROI（投入产出比）高的事情，日常工作中有太多的事情需要我们来处理，每一个人时间都是有限的，业务需求也是做不完的，我们要时刻记住我们这个岗位的核心职责和事情是什么，不要花太多事情在一些边角料的事务上。

4. 懂得家庭和个人健康是最重要的

随着年龄的增长，你会发现，陪伴你的家庭和个人健康才是最重要的，因为家人无论如何，都会一直陪着你。而公司呢，如果你的绩效不好，或者你的年龄变大时，无法兑现公司付你工资的效益时，那么公司随时可能裁你，你的工作说没就没。

5. 学会适当的划水，工作只是自己实现理想和生存的一种手段

越成熟，你会发现工作其实就是出售你的个人时间，来换取你在公司产生的脑力效力。你所有赚的工资，其实就是为了生存，以及生存之外还有多余的资金时，你会将他们都花费在自己感兴趣的地方。你会开始寻找自己真正感兴趣的事物和理想，明白这点后，你开始在工作中默默的适当划水，将更多的时间花费在自己感兴的地方。

6. 提前准备应对程序员 35 岁危机

每个程序员都无法绕开一个话题，那就是 35 岁可能会被公司裁掉的危机。成熟的程序员会在 35 岁之前，提前准备应对 35 岁程序员危机的能力，无论是提前搞自己的副业，还是提升自己的技术实力、管理能力、协作能力，还是搞好人际关系，甚至提前准备转行所需要的能力，总之一句话，如果你 35 岁相对于 20 多岁的年轻小伙子没有任何优势的话，你一定无法度过程序员 35 危机。