本文是为大家整理的井下作业主题相关的10篇毕业论文文献,包括5篇期刊论文和5篇学位论文,为井下作业选题相关人员撰写毕业论文提供参考。
1.[期刊论文]浅谈连续油管井下作业技术应用及前景展望
期刊:《中国设备工程》 | 2021 年第 012 期
摘要:石油资源开发是我国重要的基础产业类型,现阶段,井下作业应在经济社会发展趋势中融合全新技术形式,比如,借用连续油管技术,可产生更少污染,并提高井下作业效率,其应用特征较为突出,但也不能忽视对该技术的持续研发,以便提高其应用成效,减少不利井下作业影响.本文对连续油管及其技术进行分析,并对技术应用情况深入讨论,结合油田开发工作持续发展,提出对该项技术的未来前景展望,以期将连续油管技术应用范围增大,提高我国油田开发产业的综合效益.
关键词:油田开发;连续油管技术;测井修井
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2.[期刊论文]井下作业清洁生产的应用和管理研究
期刊:《石油石化物资采购》 | 2021 年第 015 期
摘要:本文通过对公司试油气压裂作业现场清洁化生产的调研,从施工现场对技术、工艺和设备的更新等各项创新做法,进行统计分析,得出现场建立清洁生产的各项机制,从而构建企业清洁化生产模式。同时,也暴露出了一些不足问题,需要我们进行进一步的研究和有效解决。最后对全文进行总结并提出需要进一步解决的问题。
关键词:清洁化生产;成本控制分析
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3.[期刊论文]油气田井下作业过程中发生井喷的安全处理
期刊:《化工安全与环境》 | 2021 年第 021 期
摘要:油气田在井下作业过程中,由于地层情况千变万化,随时可能发生井喷情况。为减少地下资源的损失和环境污染,保证国家财产和人民群众的生命安全,迅速控制住井喷是一切工作的当务之急。针对井下作业过程中发生井喷的情况,提出了具体的井控措施和建议。
关键词:油气田;井下作业;井喷;安全处置
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4.[期刊论文]矿井下作业工人耳鸣特征及影响因素分析
期刊:《护理研究》 | 2021 年第 006 期
摘要:目的:调查矿井下作业工人耳鸣特征及其影响因素.方法:便利抽取2017年3月—2018年3月就诊于山西省某三级甲等医院耳鼻喉头颈外科门诊的225例矿井下作业病人作为研究对象.将矿井下作业的110例耳鸣病人作为观察组,将矿井下作业的115例非耳鸣病人作为对照组.采用耳鸣匹配对病人耳鸣情况进行检查,采用耳鸣残疾评估量表、焦虑自评量表及自制矿井下作业工人耳鸣危险因素调查问卷对病人进行调查.结果:耳鸣病人耳鸣响度主要集中在40~<60 dB,耳鸣频率主要集中在1~<2 kHz,耳鸣残疾量表评分中情绪性维度条目均分为(3.32±1.13)分,功能性维度条目均分为(2.16±0.70)分,严重性维度条目均分为(1.24±0.80)分,焦虑水平、工龄、每周工作频率、听力情况是矿井下作业工人耳鸣的影响因素(P<0.05).结论:矿井下作业工人耳鸣残疾主要处于中度水平,伴有焦虑情绪、听力下降、工龄较长、工作频率较高的矿井下作业工人更容易出现耳鸣.
关键词:矿工;耳鸣;影响因素;职业病;焦虑;听力;工龄
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5.[期刊论文]油田井下作业中抽油泵打捞技术的应用
期刊:《石油石化物资采购》 | 2021 年第 001 期
摘要:我国经济高速发展离不开对大量能源的依赖,尤其是石油天然气资源,已成为不可或缺的战略性资源。油田开采工作已成为常态工程,但是受到复杂地质结构以及技术和设备限制,油田井下作业依然面临很多的问题。本文主要对田井下作业中抽油泵的打捞技术的应用情况和油田井下作业中抽油泵打捞技术的改进策略进行了阐述,以供参考。
关键词:油田井下作业;抽油泵;打捞技术;应用
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6.[学位论文]煤矿井下作业人员安全行为能力评价及对策
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封面
声明
摘要
英文摘要
目录
1 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 我国煤矿安全状况依旧严峻
1.1.2 不安全行为是事故频发的主要致因
1.1.3 安全行为能力不足是导致不安全行为的内因
1.1.4 煤矿井下作业人员安全行为能力普遍较弱
1.2 文献研究
1.2.1 事故致因理论研究
1.2.2 不安全行为研究
1.2.3 安全行为能力研究
1.3 研究目的与意义
1.3.1 研究目的
1.3.2 研究意义
1.4 研究内容与技术路线
1.4.1 研究内容
1.4.2 技术路线
2 煤矿井下作业人员安全行为能力指标体系构建
2.1 评价指标体系构建原则
2.2 评价指标体系构建步骤
2.3.1 文献研究
2.3.2 煤矿典型事故分析
2.3.3 问卷调查
2.4 评价指标体系构建
2.4.1 指标初选及分类
2.4.2 指标优选及建立
本章小结
3 煤矿井下作业人员安全行为能力指标关系及权重确定
3.1 研究方法
3.1.1 决策试验与评价实验室(DEMATEL)
3.1.2 网络层次分析法(ANP)
3.2 基于DEMATEL法的一级指标关系确立
3.3 基于ANP法的指标权重确定
3.4 结果分析
本章小结
4 煤矿井下作业人员安全行为能力综合评价
4.1 模糊综合评价法(FUZZY)
4.2 综合评价模型
4.2.1 确定因素集和评语集
4.2.2 确定隶属度矩阵
4.2.3 确定各指标权重
4.2.4 合成模糊综合评价结果
4.3 问卷统计数据分析
4.4 综合评价
本章小结
5 煤矿井下作业人员安全行为能力提升对策
5.1 生理素质方面提升对策
5.2 心理素质方面提升对策
5.3 知识技能方面提升对策
6 结论与展望
6.1 研究结论
6.2 主要创新点
6.3 展望
参考文献
附录
致谢
作者简介及读研期间主要科研成果
著录项
学科:管理科学与工程
授予学位:硕士
年度:2018
正文语种:中文语种
中图分类:劳动安全
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7.[学位论文]井下作业管柱轴向变形的理论计算及应用研究
目录
封面
声明
中文摘要
英文摘要
目录
第一章 绪论
1.1 问题的提出及研究的目的意义
1.2 国内外研究现状
1.3 本文的主要工作
第二章 井下作业管柱轴向变形的影响因素分析
2.1 基本效应的影响
2.2 井眼轨迹的影响
2.3 封隔器的影响
2.4 不同管柱结构类型的影响
第三章 三维弯曲井眼中管柱轴向变形分析
3.1 管柱微元体受力分析
3.2 管柱微元体静力平衡方程
3.3 管柱物理方程
3.4 管柱变形微分方程的导出
3.5 管柱变形微分方程的无因次化
3.6 三维弯曲井眼中管柱轴向变形方程的导出
第四章 不同作业工况下管柱轴向变形计算模型的建立
4.1 压裂管柱轴向变形计算模型的建立
4.2 注水管柱轴向变形计算模型的建立
4.3 管柱轴向变形计算结果的应用研究
第五章 实例计算及结果分析
5.1 基础数据
5.2 作业管柱微元段划分处理
5.3 压裂管柱轴向变形计算分析
5.4 注水管柱轴向变形计算分析
5.5 模型验证
5.6 影响因素敏感性分析
第六章 结论与建议
6.1 结论
6.2 建议
致谢
参考文献
攻读学位期间所发表的论文
著录项
学科:油气井工程
授予学位:硕士
年度:2017
正文语种:中文语种
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8.[学位论文]Y石油工程服务公司井下作业工人绩效考核体系设计研究
目录
封面
声明
摘要
英文摘要
目录
1.1 研究背景
1.1.1 绩效考核的兴起与发展
1.1.2绩效考核对于国有石油工程服务公司发展具有重要意义
1.1.3针对Y石油工程服务公司井下作业工人绩效考核体系研究的必要性
1.2问题的提出
1.2.1 Y石油工程服务公司井下作业工人绩效考核的指标体系
1.2.2 Y石油工程服务公司井下作业工人绩效考核方法
1.2.3 Y石油工程服务公司井下作业工人绩效考核的实施保障
1.3研究目的、研究意义和研究思路
1.3.1 研究目的
1.3.2研究意义
1.3.3研究思路
第2章绩效管理与考核的相关理论概述
2.1 绩效管理
2.1.1 绩效管理的概念
2.1.2绩效管理的作用与意义
2.1.3绩效管理的流程
2.2绩效考核
2.2.1 绩效考核的概念
2.2.2绩效考核的作用与意义
2.2.3绩效考核与绩效管理的关系
2.3绩效考核的主要方法介绍
2.3.1 目标管理法(MBO)
2.3.2 360度考核法
2.3.3平衡计分卡法(BSC)
2.3.4关键绩效指标考核法(KPI)
2.3.5其他绩效考核方法
第3章Y石油工程服务公司井下作业工人绩效考核现状及存在问题分析
3.1 Y石油工程服务公司简介
3.1.1 Y石油工程服务公司基本情况介绍
3.1.2 Y石油工程服务公司的组织结构
3.1.3 Y石油工程服务公司的员工层级分布
3.2 Y石油工程服务公司绩效考核现状
3.2.1 以队伍为单位的绩效考核内容、方法和程序
3.2.2 以队伍为单位的绩效考核结果的运用
3.2.3井下作业工人绩效考核现状
3.3 Y石油工程服务公司井下作业工人绩效考核满意度调查
3.4 Y石油工程服务公司井下作业工人绩效考核方面的问题分析
3.4.1 工作量量化不准确
3.4.2考核主观性大
3.4.3 “大锅饭现象”严重
3.4.4缺乏有效的绩效沟通与反馈
第4章Y石油工程服务公司井下作业工人绩效考核体系设计
4.1 Y石油工程服务公司井下作业工人绩效考核体系设计的原则
4.2 “KPI+270度”的绩效考核过程分析与描述
4.2.1 “KPI+270度”的绩效考核的适用性分析
4.2.2 “KPI+270度”的绩效考核的过程描述
4.3井下作业工人绩效考核的“KPI+270度”方法
4.3.1 井下作业工人绩效考核指标的选取
4.3.2绩效考核标准的确定
4.3.3井下作业工人绩效考核权重的确定
4.3.4井下作业工人的270度绩效评估
4.3.5井下作业工人绩效考核结果的计算与确定
第5章Y石油工程服务公司井下作业工人绩效考核的实施保障
5.1 绩效考核体系实施的人员保障
5.1.1 成立绩效考核实施推进领导小组
5.1.2 各部门抽调专门人员协调绩效考核体系推进工作
5.2加强宣传与培训工作
5.2.1 加大对实施绩效考核的作用与意义的宣传
5.2.2对相关人员进行多阶段定期培训
5.3制度保障
5.3.1 建立健全Y石油工程服务公司井下作业工人绩效考核的相关制度
5.3.2 建立基于绩效考核结果应用的相关制度
5.3.3建立群众监督与申诉制度
第6章结论与展望
6.1 本文研究的主要结论
6.2本文研究的局限性
6.3需要进一步研究的问题
参考文献
附录
致谢
著录项
学科:工商管理(专业学位)
授予学位:硕士
年度:2017
正文语种:中文语种
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9.[学位论文]基于SOA的井下作业管理系统的研究
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封面
中文摘要
英文摘要
目录
第一章 绪论
1.1研究背景
1.2研究现状
1.3面临的问题及解决方法
1.4论文结构
第二章 相关技术概述
2.1 SOA
2.1.1 SOA概念
2.1.2 SOA基本组成
2.1.3 SOA标准
2.1.4 Web Service
2.2 OSGi
2.3 Spring DM
2.4 Apache CXF D-OSGi
2.5 本章小结
第三章 井下作业管理系统设计
3.1 系统功能模块及工作流程
3.2 系统功能需求分析
3.3 系统总体开发架构设计
3.3.1 OSGi体系结构
3.3.2系统总体开发框架
3.4服务层
3.4.1本地服务调用
3.4.2远程服务调用
3.5 数据库设计
3.5.1数据字典表
3.5.2主要模块数据表间关系
3.6 本章小结
第四章 井下作业管理系统实现
4.1 模块划分及动态管理
4.2 权限管理
4.2.1权限控制模型
4.2.2用户授权
4.2.3权限控制
4.3 设计管理
4.3.1设计文档在线编写
4.3.2可扩展的设计管理
4.3.3审核流程
4.4 本章小结
第五章 系统测试及运行情况
5.1 测试目的
5.2 测试环境
5.2 测试用例设计
5.3 系统功能测试
5.4本章小节
总结与展望
总结
未来展望
参考文献
攻读硕士学位期间取得的学术成果
致谢
著录项
学科:计算机技术
授予学位:硕士
年度:2017
正文语种:中文语种
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10.[学位论文]SL油田井下作业机全寿命周期成本管理研究
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封面
声明
中文摘要
英文摘要
目录
第1章 前言
1.1 研究的背景及意义
1.1.1 研究的背景
1.1.2 研究的意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究现状
1.3 主要研究内容与研究方法
1.3.1 主要研究内容
1.3.2 主要研究方法
第2章 相关理论概述
2.1 传统的设备管理
2.2 全寿命周期管理
2.3 设备全寿命周期管理
2.3.1 设备概述
2.3.2 作业设备概述
2.3.3 设备全寿命周期管理的概念
2.3.4 设备全寿命周期管理的阶段
2.4 LCC
2.4.1 LCC概述
2.4.2 LCC的应用领域
2.4.3 LCC研究的拓展
2.5 灰色预测理论
第3章 SL油田井下作业机LCC管理现状
3.1 SL油田井下作业机管理现状
3.2 SL油田井下作业机LCC管理现状
3.3 SL油田井下作业机LCC管理存在的问题
3.4 SL油田井下作业机LCC管理存在问题的成因分析
3.4.2 现行管理体制方面
3.4.3 实际应用困难方面
第4章 SL油田井下作业机LCC管理改进方案设计
4.1 SL油田井下作业工作量及井下作业机需求分析
4.2 构建SL油田井下作业机LCC体系
4.2.1 SL油田井下作业机LCC构成
4.2.2 配备购置费用环节参数设计构建
4.2.3 维修费用环节参数设计构建
4.2.4 运维费用环节参数设计构建
4.3 SL油田井下作业机LCC中维修运维费用预测
4.3.1 粒子群灰色预测算法概述
4.3.2 粒子群灰色预测算法应用流程
4.3.3 粒子群灰色法在维修运维费用预测中的实例验证
4.4 SL油田井下作业机LCC效益分析
第5章 SL油田井下作业机LCC改进方案实施的保障措施
5.1 健全组织机构,为井下作业机LCC管理提供保障
5.1.1 加强领导,形成高效的管理组织体系
5.1.2 加强制度建设,为井下作业机LCC全流程管理提供依据
5.1.3 抓好人员培训和素质提升,增强基层的执行和贯彻能力
5.2 优化LCC管理各环节要素,提升井下作业机LCC回报率
5.2.1 优化井下作业机配置改造
5.2.2 探索井下作业机维修模式
5.2.3 加大资产调剂力度,盘活井下作业机资源
5.3 构建“互联网+”的井下作业机LCC管理模式
5.3.1 对井下作业机LCC数据进行全要素深度整合
5.3.2 建立以大数据为基础的管理体系
5.3.3 营造开放共享的井下作业机LCC环境
第6章 结论
参考文献
攻读硕士学位期间取得的学术成果
致谢
著录项
学科:工业工程
授予学位:硕士
年度:2016
正文语种:中文语种
中图分类:油气田开发与开采;公路运输