本文是为大家整理的空中乘务主题相关的10篇毕业论文文献,包括5篇期刊论文和5篇学位论文,为空中乘务选题相关人员撰写毕业论文提供参考。
1.[期刊论文]空中乘务专业日语口语课程评价的创新及效用探究
期刊:《文学少年》 | 2021 年第 003 期
摘要:近年来越来越多的空中乘务专业开设了日语口语课程,为各大航空企业提供优秀人才。在学校教育中,采用课程评价 掌握院校教育教学质量情况,空中乘务专业日语口语课程评价能够改变教师教学观念,提升教学质量、学生学习成绩和就业率, 还能够对日语专业实践教学条件进行改善,提升专业实训场所建设能力,效果显著,培养出的人才也更加符合航空企业人才需要。
关键词:空中乘务专业;日语口语;课程评价
链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_juvenile-literature_thesis/0201282337846.html
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2.[期刊论文]基于"五双"模式的空中乘务专业人才培养
期刊:《办公自动化(办公设备与耗材)》 | 2021 年第 004 期
摘要:航空运输业的迅速发展,使得航空服务业的人才需求井喷式增长.本文通过对国内高校空中乘务专业人才培养的现状与问题深刻剖析,提出了具有创新价值的"五双"的空乘专业人才培养模式,即:双元(课堂教学与模拟舱教学)、双线(线上与线下)、双轨(理论教学与实训教学)、双师(理论与实操教师及专兼结合)、双证(学历证书和职业资格证书).
关键词:空中乘务;人才培养;"线上+线下"混合模式;实训教学
链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_office-informatization_thesis/0201288512483.html
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3.[期刊论文]基于"以学生为中心"的课堂教学诊改与实践——以空中乘务专业为例
期刊:《教育教学论坛》 | 2021 年第 013 期
摘要:空中乘务专业是随着我国民航运输产业的发展而建立的一个新型学科,是毕业后从事民航乘务员岗位工作学生必修的主干课程.目前,空中乘务专业仍处于蓬勃发展时期,为了向航空运输业输送人才,空中乘务专业也要不断地更新培养人才的方式.通过对空中乘务专业的课程教学现状进行分析与思考,探讨了课堂教学诊改与实践设计,并提出了一些反思与建议.
关键词:空中乘务专业;以学生为中心;教学诊改
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4.[期刊论文]课程思政融入高职空中乘务专业课程教学的探索——以《民航基础知识》课程为例
期刊:《创新创业理论研究与实践》 | 2021 年第 012 期
摘要:在高等教育过程中,教育的重点是道德教育.从高校开展的专业课程来看,每一门课程的开展都具有教育的价值和意义.上海市政府提出了课程思政的理念,并要求实际的教学过程与理念相互融合,以此来更好地培育人才,贯彻国家人才发展战略.故此,在高职空中乘务专业课程的教学过程中融入课程思政是很有必要的,受到了政府、行业和企业的重视与关注.该文以《民航基础知识》课程的开展为例,探索和研究课程思政与课程教学的相互融合.
关键词:课程思政;高职阶段;空乘专业;教学探索;民航基础知识
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5.[期刊论文]“课程思政”融入空中乘务专业课教学的思考
期刊:《读天下(综合)》 | 2021 年第 003 期
关键词:课程思政;空中乘务;专业课
链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_insight_thesis/0201286981713.html
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6.[学位论文]空中乘务专业高职生共情能力培养研究
目录
声明
摘要
英文摘要
目录
第1章 引言
1.1 问题提出
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 实践意义
第2章 文献综述
2.1 共情的研究
2.1.1 共情的内涵
2.1.2 共情的理论
2.1.3 共情的测量方法与工具
2.1.4 共情的研究现状
2.2 应对方式的概述
2.2.1 应对方式的内涵
2.2.2 应对方式的理论
2.2.3 应对方式的测量工具
2.2.4 应对方式的研究现状
2.3 共情与应对方式的关系研究
2.4 小结与述评
第3章 研究设计
3.1 研究目的
3.2 研究假设
3.3 研究对象
3.4 研究思路
3.5 研究工具
3.5.1 中文版人际反应指针量表
3.5.2 简易应对方式问卷
3.5.3 共情团体辅导程序
3.5.4 共情课程辅导程序
3.6 统计方法
第4章 研究结果
4.1 各研究变量的描述性统计结果
4.2 各变量在人口学变量上的差异
4.2.1 共情能力在人口学变量上的差异
4.2.2 应对方式在人口学变量上的差异
4.3 共情能力和应对方式的关系
4.4 团辅组、课程组、对照组间前测、后测的差异
4.4.1 团辅组、课程组、对照组间前、后测的共情能力差异
4.4.2 团辅组、课程组、对照组间前后测的应对方式差异
4.5 团辅组、课程组、对照组各自前后测的差异
4.5.1 团辅组、课程组、对照组各自前后测的共情能力差异
4.5.2 团辅组、课程组、对照组各自前后测的应对方式差异
第5章 分析与讨论
5.1 空中乘务专业高职生共情能力、应对方式的现状分析
5.1.1 空中乘务专业高职生共情能力现状
5.1.2 空中乘务专业高职生应对方式现状
5.2 共情能力、应对方式在人口学变量上的差异分析
5.2.1 共情能力在人口学变量上的差异分析
5.2.2 应对方式在人口学变量上的差异分析
5.3 共情能力与应对方式的相关分析
5.4 团辅组、课程组、对照组间前后测的差异分析
5.4.1 团辅组、课程组、对照组间前后测的共情能力差异分析
5.4.2 团辅组、课程组、对照组间前后测的应对方式差异分析
5.5 团辅组、课程组、对照组各自前后测的差异分析
5.5.1 团辅组、课程组、对照组各自前后测的共情能力差异分析
5.5.2 团辅组、课程组、对照组各自前后测的应对方式差异分析
5.6 建议
第6章 结论
6.1 研究结论
6.2 研究局限
参考文献
附录
致谢
著录项
学科:心理学;心理健康教育
授予学位:硕士
年度:2015
正文语种:中文语种
中图分类:高等职业技术学校;教学理论、教学法
链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/020313076209.html
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7.[学位论文]深圳航空公司空中乘务员体育锻炼现状调查与对策研究
目录
封面
声明
中文摘要
英文摘要
目录
1绪论
1.1选题的背景与依据
1.2选题的目的与意义
2 文献综述
2.1相关概念的界定
2.2国内主要航空公司员工工作情况简介
2.3研究评述
3 研究的对象与方法
3.1研究的对象
3.2研究的方法
4 结果与分析
4.1深圳航空公司空中乘务员的基本情况调查分析
4.2深圳航空公司空中乘务员对体育锻炼的认知情况调查分析
4.3深圳航空公司空中乘务员体育锻炼的现状调查分析
4.4深圳航空公司空中乘务员参加体育锻炼的影响因素分析
4.5深圳航空公司空中乘务员参加体育锻炼的对策分析
5 结论
致谢
参考文献
附录 A
附录B
附录C
著录项
学科:运动训练
授予学位:硕士
年度:2015
正文语种:中文语种
中图分类:工矿、企业
链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/020313794496.html
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8.[学位论文]空中乘务专业的教学管理研究——以河南艺术职业学院为例
目录
封面
声明
摘要
英文摘要
目录
引言
一、综述
(一)空中乘务专业教学管理研究的背景
(二)国内外高校空中乘务专业发展概况
(三)研究的意义及价值
(四)相关概念阐释
(五)高校的教学管理
二、高校空中乘务专业教学管理现状
(一)我国高校空中乘务专业教育的成效
(二)河南艺术职业学院空中乘务专业的教学管理现状
三、高校空中乘务专业学科建设的总体构架
(一)课程结构体系
(二)核心课程
四、高校空中乘务专业教学管理比较
(一)师资队伍方面
(二)课程设置方面
(三)教学制度方面
(四)教学设施方面
五、高校空中乘务专业教学管理的调查研究
(一)对学生的问卷调查
(二)对教学管理人员的访谈
六、高校空中乘务专业教学管理存在的主要问题
(一)空中乘务专业教学管理思路不清晰,办学水平参差不齐
(二)缺乏教学管理的基本原则,专业发展缺乏理论指导
(三)教学管理组织系统和信息反馈机制不健全
(四)教学管理思想观念落后
(五)教学管理的目的、任务不明确
(六)教学管理缺乏创新
(七)教学管理组织的权力倾向性严重
(八)教学管理评估体系不健全
七、优化高校空中乘务专业教学管理的建议
(一)加强空中乘务专业教学的过程管理
(二)加强空中乘务专业教学计划的科学编制
(三)加强空中乘务专业教学质量管理
(四)加强空中乘务专业教学组织管理和制度建设
(五)加强空中乘务专业教学质量评估
附录
(一)调查问卷
(二)访谈提纲
参考文献
致谢
个人简历
著录项
学科:公共管理
授予学位:硕士
年度:2014
正文语种:中文语种
中图分类:高等职业技术学校
链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/020312033581.html
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9.[学位论文]老挝航空公司空中乘务员工作倦怠与激励满意度关系研究
目录
封面
声明
中文摘要
英文摘要
目录
第一章 绪论
1.1选题背景与研究意义
1.2 研究内容思路及方法
第二章 相关理论及文献综述
2.1工作倦怠研究综述
2.2激励理论研究综述
2.3工作倦怠与激励满意度关系研究综述
2.4研究综述小结
第三章 老挝航空公司概况及研究变量界定
3.1老挝航空公司概况及空中乘务员情况介绍
3.2相关变量界定
3.3工作倦怠与激励满意度关系研究假设
3.4工作倦怠与激励满意度关系研究模型
第四章 问卷设计及数据统计分析
4.1问卷的设计
4.2样本基本信息
4.3 老挝航空公司空中乘务员满意度分析
4.4 老挝航空公司空中乘务员工作倦怠调查分析
4.5工作倦怠与激励满意度的相关分析
4.6统计分析结果分析
第五章 研究结论与建议
5.1 研究结论
5.2管理建议
5.3研究局限与展望
参考文献
附录
致谢
著录项
学科:企业管理
授予学位:硕士
年度:2014
正文语种:中文语种
中图分类:航运企业组织与经营管理
链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/020311781722.html
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10.[学位论文]空中乘务员人身权利保护的困境与出路探究
目录
声明
摘要
英文摘要
目录
1 引言
1.1 问题的缘起
1.2 主要研究方法
1.3 本文的主要思路和基本内容
1.4 本文的创新与不足
2 空中乘务员人身权利保护的基本理论
2.1 空中乘务员的涵义
2.1.1 空中乘务员的历史渊源考察
2.1.2 空中乘务员职业本身的特殊性分析
2.1.3 空中乘务员的界定
2.2 空中乘务员的人身权利
2.2.1 空中乘务员作为普通公民享有的主要人身权利
2.2.2 空中乘务员人身权利受到侵犯的特殊性
3 我国空中乘务员人身权利保护的现实困境
3.1 我国空中乘务员人身权利保护的现状
3.1.1 《劳动法》对于人身权利保护的不足
3.1.2 航空公司法制观念淡薄
3.2 我国空中乘务员人身权利保护的现实困境产生原因
3.2.1 法律原因:立法的不完善和法律监督的缺失
3.2.2 职业伦理及其工作特殊性原因:空中乘务员处于相对弱势地位
3.2.3 行业历史习惯原因:重旅客权利轻空乘人员权利
3.2.4 社会原因:公众法律意识淡薄
3.2.5 空中乘务员自身原因:维权意识淡薄
4 国外空中乘务员人身权利保护制度对比与启示
4.1 英美法系国家空中乘务员人身权利保护制度
4.1.1 注重空中乘务员人身权利保护的先进理念
4.1.2 空中乘务员人身权利“更为严格”的保护制度
4.2 大陆法系国家空中乘务员人身权利保护制度
4.2.1 机上侵权行为中“更为有效”的救济制度设计
4.2.2 注重细节设计实现“人文关怀”
4.2.3 废除劳务派遣对空中乘务员人身权利的间接保护制度
4.3 对比国外空中乘务员人身权利保护制度对我国的启示
4.3.1 限制劳务派遣用工比例,保护空中乘务人员的合法权益
4.3.2 注重企业文化建设,保护空中乘务员的合法权益
5 我国空中乘务员人身权利保护的出路设想
5.1 空中乘务员人身权利保护的立法模式
5.1.1 空中乘务员人身权利保护立法模式的基本类型
5.1.2 我国空中乘务员人身权利保护立法模式的选择
5.2 我国空中乘务员人身权利保护的具体设想
5.2.1 空中乘务员人身权利保护制度建设的基本原则
5.2.2 我国空中乘务员人身权利保护制度的主要措施
5.3 构建我国空中乘务员人身权利保护的行业保护机制
5.3.1 完善行业工会民主制度,维护空中乘务员的人身权利
5.3.2 培育航空服务的行业文化,营造空中乘务员人身权利保护的和谐社会氛围
结语
参考文献
致谢
著录项
学科:宪法学与行政法学
授予学位:硕士
年度:2014
正文语种:中文语种
中图分类:侵犯公民人身权利、民主权利罪
链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-degree-domestic_mphd_thesis/020314530029.html