我们的故事（开篇）

---

我们的故事

回忆起2020年，我们不免会想到疫情二字，但对于我来说，疫情才不是重点，2020年的经历，于我而言，非同寻常，如果用二字形容，那就是成长，说是一瞬间的成长，有点夸张，但对于人一生这么长的时间来看，的确是突然明白了很多事情，也许我以为我明白了，但无论如何，都不重要，重要的是，虽然未来会发生什么，我不确定，没有人可以确定，但，起码我，不再害怕会发生什么了，因为经历过最痛 的事情之后，我发现自己慢慢在克服畏难的情绪，在慢慢变得更加的有目标和有执行力，慢慢的克服拖延、懒惰的坏习惯，慢慢的变得越来越好，起码我是这么认为自己的。

---

PS：因为有了我的故事，才有了我们的故事。也因为我们中的每一个人都有自己的故事，也才将会有我们的故事，我不知道，真的不知道，我们的故事会有什么样的结局，但起码，我们开始了。这不是在写小说，也不是什么老掉牙的言情故事，虽然开头比较隐晦，但是的确不是，相信我，好，谢谢信任，我们开始吧。

一、我们是谁

1号是我，阿芸，我暂时给自己起这么个昵称，虽然有点俗，但比较好记不是。我工作了10多年了，从开发到测试，从初级测试工程师到高级测试工程师，从测试工程师到发布经理，再到测试讲师，再到测试/质量主管，在我还算丰富的经历中龟速成长着。我和即将出场的2号，3号决定记录下我们的故事，并且由我掷笔代言，所以你们看到的文章，都是以第一人称写的，能够写多少，写多久，我还不知道，写写看看吧。

2号是我，阿艳，一如既往的俗气昵称，我觉得可能会被改。我是最年轻的，年轻是有优越感的，也是自信的必备资本，猛然发现，我已经快到了奔三的年纪了，但还在脱单的路上挣扎，我工作5年了，我现在是一个质量工程师，2021年，我有个小目标，就是能够脱单，不知道能不能实现，但没关系，谁的目标一定100%可以实现呢？给自己加油！

3号是我，阿汪，起码这个昵称还有点跟的上时代，总不如阿芸，阿艳，阿彩什么的土气吧。我从毕业就在一家公司呆着，10年多了，从测试到测试主管，我认真负责、努力工作、任劳任怨，但在一个环境呆久了，难免的焦虑不安，不知道圈子外面的世界是黑是白，自己的重量只在现有公司那台“体制称”上称量过，很是担心这台称的公平性，就这样，我有了想法，还没有想太清楚，只是想先学习，先充实自己，其它的，边走边看吧。

二、起源于加班时的聊天

我和阿艳某天加班时聊天，我说我想把自己多年的经验总结一下，以一种方式输出，至于用什么样的方式输出，我还没有想清楚，可能是一本书，或者是一套课程，我只是想，在这个行业工作了这么多年，总得沉淀些什么吧。如果有一天，我去另外一家公司面试，我不想只是呈现没有创意的几页简历，和通过1～2个小时的面试，就让对方对我有一个或虚或实的评价。无论是对方超乎实际期望的评价或者是低估我的能力，都不是我们想看到的。阿艳说她也想把自己的经验和学习心得给记录下来，分享出去，能够和相关行业的人士进行相应的探讨。我说不如我们一起做点事情，至于怎么做，我还没有想清楚，我觉得阿汪也可能会有类似的想法，不如我们一起聊聊。我们就这么愉快的决定了。

三、我们的第一次非正式碰头会

我们第一次的非正式碰头会，如何开场的，我已经记不清楚了。大致的内容是，我们想法基本一致，我们都想做点事情，而不仅仅只是想停留在一个想法；我们可以集各家之长，为我们未来的团队贡献自己的力量；我们不会的，可以学习，可以一起探讨，共同成长，相互督促。我们要为我们的团队起个名字，明确下目标。如果再高大上一些，就是确定我们的愿景、使命和价值观，我们建议大家各自回去思考思考，约定我们的下一次正式启动会议。

四、春节的正式碰头会

我一直在思考，什么样的人才可以长久的在一起，无论是夫妻/恋人，抑或是团队的合伙人。有共同语言很重要，但性格互补也很重要，有同有异，同中有异，同是大前提，异是不可或缺。通俗到家庭过日子来说，你爱做饭，我愿意洗碗，哪怕是黑暗料理，我也愿意品尝和毫无保留的欣赏。而我们仨，可以称得上如此。

我们的共同语言

• 我们都爱学习，追求上进；
• 共同的价值观；
• 相互了解，又有相互欣赏的东西

我们的不同之处

• Title不同
• Age不同
• Experience不同
• Family不同（离异独立女性、幸福的二宝妈和渴望脱单的单身狗，哈哈哈，不要打我）
• Personality不同

这些够不够，没有人知道，但我知道，当你想做一件事情的时候，你会找100个理由去做，当你不想的时候，同样也会如此。现在只需要有一个理由就够了，我们都想做事情，并且都想落实到行动上。

好吧，那我们开始吧。

五、我们的团队

虽然Title不同，但我们都还算是奋斗在质量的海洋里，我们也都想在这个行业持续的坚守着，然后就想到了这个名字——质量守护者，并且不约而同的得到大家的一致赞同。既然是个团队，那我们的愿景、使命和价值观是什么？
突然回想起第一次的非正式会议时我提出的问题，如果一个研发团队，没有质量团队，你作为新招聘的质量主管，如何从无到有组建一个质量团队？如果把组建质量团队作为一个目标，我们可以做些什么？

以此为目标，并从目标上升到愿景，这样可好？

帮助千万研发团队创建质量体系，让质量团队从无到有。嗯，听上去很高大上，不是吗？

那使命就是，我们是质量守护者，我们愿意倾其职业生涯致力于产品的质量保证，为打造高品质的产品而努力。哇，很棒不是吗？人生需要自恋，因自恋而自信，自信的我们最美丽。

说说价值观吧，人生不设限，梦想可实现。哈哈，不许笑，有人说开玩笑时说的话才是当真的。
希望我们能够保持好奇心，持续学习，刻意练习，不断探索，不断总结，终身成长，追求品质，高品质的生活和工作。
别当真，我在开玩笑呢，你信吗？

六、非正式的结尾

凌晨3点不到，我醒了，睡不着，那不如起床做些实事儿。
我承诺这个月记录下我们的故事，我做到了。我不知道我们的目标能不能实现，但起码这件事情，实现了，每一个所谓的成功都是从一点一滴的小事做起的，嗯，是的，一定是的，我们一起加油吧。

七、这是一份草稿

这是一份草稿，我可能会修改，先睹为快也行，这是我们的心路历程。