双子座程序员想说的话

来自<双子座程序员>想说的话


本来想写Spring Boot的文章,但是想来还是从头开始写吧。先写一些送给刚入行的同学。

个人感悟

本人计算机专业出身,也算是科班出身了,虽然只是专科,不过已经工作两年多了。跟大多数大学生一样,可能大学的时候都是吃饭睡觉打游戏,而且可能我打的还更狠一点,当年好像午饭都是室友给带呢,不过大学时期也学了很多离离散散的知识虽然只是工作两年,但是感悟还是挺多的,尤其对计算机这一行。之前也只是看看,评论,CSDN上面的博客,自己还是第一次写。
之前看过很多文章,关于程序员学历的,我就先看自己两年的工作经验,不算多也不算少吧,我感觉能看这些文章的,十多年程序员可能不太多吧 哈哈。这里先说一下如果不是说有大追求,直白点说想去阿里腾讯百度华为等大企业的,完全没必要,有个专科的文凭就差不多了。因为一些大厂在你面试的时候就会看你学历,可能没有个985 211或者是硕士的话,HR直接给你pass了,但是内推就完全不一样,有可能专科或者其他学历也可以进得去,因为你的简历是直接交给项目经理的,或者碍于面子也会面试一下,所以就有了第一步的机会。志向不在大厂的其他同学就不必担心了,因为软件这一行多是私企,或者很多没那么严要求的大厂,他也分很多项目组,你的项目组可能就是一个小团体,可以理解为公司里的小公司,所以他不会太看你什么学历,有可能刚工作的研究生,还不如一个普通实习生做得好,这都是有可能的。

送给新人的话

工作原因,接触到了很多刚从业或者刚刚培训出来的同学,这里多说几句送给大家,
1.没事下班的时候不要玩游戏多学学技术。毕竟对于一个程序员来说,技术是我们的立足之本。现在不少大学生就是这样,下班到家就玩游戏。这样就每天做的很挣扎,很多事情教过一遍之后下次可能 还不会做,没整理每天学到的知识。
2.要学会问问题。举个例子,如果项目来了一个需求之后,交给你去做的话,首先是有人给你分配任务,有可能分配给你任务的人也不是很清楚,这时候他给你讲的可能更不清楚,所以你基本是做不出来东西的。所以当你有不懂的时候,一定要善于去问问题,包括一些技术问题,因为每个人每天都有工作,非亲非故不会有人总来关注你做的怎么样,一年前如果我觉得一个新人一直不来问我的话,我会觉得他很顺利,但是当我觉得他一天会做完我分配的任务,我晚上去问的时候,他会反过来问我很多问题,这可能就导致给我留的印象比较差一点,后来我总结了可能是有些新人不好意思问,或者说是不敢问,不知道怎么问,所以一定要敢问,善问
3.要学会知道怎样去完成工作。一般来说分配给新人的任务都不会太难,但是也有可能很复杂很困难,这时候你就需要想你应该去怎样完成这个任务。而不是去跟你的PM或者是PL去说,这个太难了我不会。你的PM或者PL只知道我是很么时候该去找你要你的代码,不会去问你怎么实现的。所以这时候,你需要去找别人来帮你实现。在IT这个行业,没有人是万能的,都是互帮互助的。只要任务完的成,没人管你用什么方法。
4.要学会思考。新人要学会进步,每天最好做好笔记,每天学到了什么知识,公司里的每个人可能任务都很重,我也是一样,虽然很喜欢帮助别人(毕竟我也是从新人一步一步过来的),但是我也不希望同样的知识教给一个新人两遍,三遍。
5.认真是一种态度。这个就不多说了,只举一个例子,有的新人下班比我还早。
6.要学会倾听。公司里面其他人平时都在讨论什么项目,或者说你抽烟的时候,公司其他人都在谈什么技术,谈什么业务。或者说跟你同期进入公司的人,装环境,写代码的时候遇到什么样的问题,当他找到其他同事帮着解决问题的时候不妨多去听一听,有可能就是你以后会遇到的问题。

这些就是在下先送给各位小白程序员的话,希望对大家有所帮助,同时也希望各位经验者能够多帮助新人成长,也希望各位新人早日成为大牛,愿各位前程似锦如果明天下班早的话会写一些SpringBoot的入门文章。

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