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数据库设计
3.1 概念模型设计
3.1.1 设计原理
通过对系统的总体结构的把握,采用自顶向下和自底向上像结合的混合策略,先采用自顶下策略设计出全局概念结构,再使用自底向上的方法设计出各局部概念结构。
3.1.2 概念模型
经过对职工工作量统计管理系统所涉及到的数据进行分析,得到如下的实体:
(1) 管理员的功能包括系统用户管理、部门信息管理、员工信息管理、产品信息管理、工作量汇总管理等。
员工的功能主要是针对个人资料管理。
(2) 管理员在系统用户管理中可以通过输入用户名、密码、确认密码进行管理员账号管理和修改密码;员工可以查看系统基本信息,包括当前用户、当前日期、浏览器版本、服务器端口、您的权限、您的IP、操作系统和开发日期等信息。
(3) 管理员在部门信息管理页面中可以通过填写部门编号、部门、部门负责人、联系电话、传真、创建日期、部门职能等信息并提交用以添加部门信息;员工在个人资料管理中可以查看工号、密码、姓名、性别、照片、部门、职务、入职时间、工龄、手机、身份证、家庭住址、备注等信息内容。
所设计的概念模型(E-R图)
图3-1 系统E-R图
图 3-2 管理员分E-R图
图3-3 员工分E-R图
3.2.2将联系转换为关系模式
3.3 物理结构设计
3.3.1 基本表设计
管理员的功能包括系统用户管理、部门信息管理、员工信息管理、产品信息管理、工作量汇总管理等。管理员在部门信息管理页面中可以通过填写部门编号、部门、部门负责人、联系电话、传真、创建日期、部门职能等信息并提交用以添加部门信息。
1.管理员表:
表3-1 管理员信息表
员工的功能主要是针对个人资料管理。员工在个人资料管理中可以查看工号、密码、姓名、性别、照片、部门、职务、入职时间、工龄、手机、身份证、家庭住址、备注等信息内容,并可根据需要添加、修改或删除员工信息等操作。
2、员工表: