副高相当于副处吗_明年或者后年就要退休了，今年晋升副高职称还有意义吗？...

有的老人觉得，马上已经退休了，在晋升职称实际上也没有多少意义了。其实并不是这样，退休前晋升副高级职称作用还是非常大的。

第一，工资待遇要提高。

机关事业单位待遇标准主要跟职务、职称级别相挂钩。尤其是教师，从2018年7月1日起，国家实施了专门的义务教育教师基本工资表。将原先的基本工资10%提额，直接纳入到基本工资表内。

如果是我们有8级教师岗位，提高至7级副高级教师岗位，岗位工资就有2440元，上调至2773元，增加了333元。

另外，由于绩效工资跟基本工资还是有一定程度挂钩的，尤其是基础性绩效工资，因此这一部分也会得到提升。

除此之外，一些地区还可以领取住房补贴和车补，这些也是严格跟职称挂钩的。

一般来讲，提升上副高级职称工资提高五六百元是很正常的。

第二，养老金待遇要提高

养老金是多缴多得，职称提升后，基本工资提高，缴费基数也会提高，自然退休时养老金也会高。

但是养老金提高的并不仅仅是提升职称后的几年。过去我们的退休老办法，退休待遇是跟退休时的职务相挂钩的。

2014年10月我们实施机关事业单位养老保险制度改革，尽管是以缴费基数为基础，但是新办法过渡性养老金的视同缴费指数，一样跟退休时的职务职称相挂钩。

事业单位退休后的视同缴费指数一般分为级别指数和薪级指数，另外还有调节指数。

级别指数指的是岗位级别，跟职称挂钩。调节指数也是指退休时职称对应的2014年9月退休补贴，然后根据退休补贴高低转化成的调节指数。

比如山东省视同缴费指数8级岗位级别指数是0.3192，而7级岗位则是0.3956。

所以，职称只要提高，养老金待遇也会大大提升。

另外，有一部分退休待遇不记入基本养老金，比如住房补贴，即使退休后也会发放。这种住房补贴跟退休时的职称是有确定关系的。

第三，职称是一个人一辈子努力的结果。

人生的职业生涯也是有一定的级别评定的，职称是教师最重要的一种评定手段。

每个人都要有职业生涯的发展规划，国家对教师的发展规划就是职称由低到高的进行晋升。

等级观念是在人观念中根深蒂固的。在过去我们都知道副高级职称相当于副处级干部待遇。

临近退休该努力也应该努力。而且我们即使评上了高级职称。对于年轻教师也影响不大，没几年我们就退休了，相应的职称就会空出来，其他人又会有新的竞争机会。

所以，对于退休教师努力争取高级职称还是有非常重要作用的。只要能争取的上，还是评上的好。