被誉为“新石油”的数据分析师，近几年成了企业争抢的香饽饽。像阿里、腾讯、华为等大厂，给出的年薪甚至接近百万。
前几天看到“字节月薪 11 万招聘 HR，要会数据分析”的新闻，让我感到十分震惊，同时还有对自己能力的怀疑。
▲图片来源：字节跳动
很多人对数据分析有很大的误区，比如小编在脉脉上刷到一条匿名言论，
▲图片来源：脉脉
并非看不起 sql boy girl，只会提数，没有任何分析能力的叫 sql boy，会分析数据并对业务作出可行性报告的才叫分析师。能力的差距决定了薪资的差距。
我认识一个做了 5 年 sqlboy 的同学，没有任何业务分析能力。领导本想升他为主管，作为考核，便问他通过这次活动得出什么结论，对公司活动有何可行性建议？由于不了解业务，他只能一脸懵逼，晋升机会自然没了。
可见数据分析不仅要会提数，最重要的就是分析能力，需要结合业务进行分析并为公司发展提出战略性建议。
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