最近几年，关于教师的薪资待遇、工作压力等问题都是大家比较关注的事情，而每年高考一到毕业季，报考教师职位的人数也不少，但我国仍然存在着一个问题，那就是教师资源短缺。
一方面是因为随着我国教育事业的发展，同学们的数量在不断增多，所以对教师的需求也会有所增加，而另一方面，也是因为出于家长对孩子教育问题的重视，所以学校也会对教师的要求有所提升，不过面对这种情况，我国推出了一个岗位，那就是“特岗教师”。
什么是“特岗教师”？
特岗教师的全称其实就是特设岗位教师，主要是由中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，而能够被竞选为特岗教师的一般都是高校品学兼优的毕业生。
其实之所以会设置特岗教师岗位，也是为了能够促进城乡教育均衡发展，毕竟现在对于农村的教育条件来说是非常有限的，有些同学可能会因为各种原因上不起学，或者是因为教师资源短缺无法接受更好的教育。
全国计划招“特岗教师”8.4万人，服务期满就能入编，专科生能报吗？
而2021年特岗教师职位面向全国计划招8.4万人，虽然说该职位的教学环境受到限制，但是特岗教师与普通教师所享受到的薪资待遇是一样的，只不过不同的就是特岗教师在刚入职的时候是没有编制的，同时满足3年的服务期之后，通过考核可以正式入编。
不过想要报考特岗教师，你需要满足一定的条件，首先是对于学历的要求，如果你想报考初中教师岗位，那么你需要具备本科及以上的学历，如果你想报考小学教师岗位，那么你需要让学历保持在本科以上，或者是在师范类专业的专科就读。
其次就是你的年龄，需要保证自己的年龄在18周岁以上，35周岁以下，但是如果你能保证学历在硕士研究生或以上，可以将年龄放宽至40岁。
分析：
特岗教师这一岗位其实对于同学们的学习和成长来说是非常重要的，不过还是建议同学们，在选择报考特岗教师的时候，大家要做全方面的考虑，毕竟与普通教师岗位存在很多不同之处，这关系到同学们未来的发展。
从另一方面看来说，也是比较考验同学们的适应能力，毕竟农村的环境有限，可能对于很多像平时被娇生惯养的同学并不友好，但这也不能以偏概全，还是要综合考虑。
而很多同学也可能会在特岗教师和普通教师之间难以选择，那么我们就来了解一下，特岗教师和普通教师之间到底存在着怎样的区别。
特岗教师和普通教师的区别
工资发放途径不同
其实无论是对于特岗教师还是普通教师来说，大家最关心的一个问题那就是工资的发放，而我们已经了解到，特岗教师和普通教师之间在薪资待遇上并没有什么太大的区别，身后自可以说是享受着同样的待遇。
但是两者发放工资的途径是不一样的，特岗教师是有自己的单独渠道，而普通教师的工资一般都是被纳入地方财政预算。
岗位性质不同
虽然都是教师职位，但是两者的岗位性质是不一样的，特岗教师属于定人定岗，也就是在招聘的过程中，会特定你的工作岗位，一般被聘用后也不会有变动，直到服务期满后自由选择出路。
但是普通教师就不同了，普通教师的岗位是由自己选择的，而且无论你是师范生还是非师范生，你都可以考教师资格证，并且担任教师职位。
考核标准不同
两者的考核标准也是不一样的，相对来说特岗教师的考核标准会低一些，有些地区对于特岗教师这个岗位可能并不需要考试，有些地区可能只需要通过笔试就能够被录用。
但是如果同学们想成为普通教师，那么你必须要通过事业单位的招考考试，可能在形式上会更规范一些，而且对于同学们的要求也会更严格一些。
写在最后：
又到了一年的高考季，同时也到了一年的毕业季，真心地希望高三考生能够不惧高考，取得优异的成绩，同时也希望毕业生们能够找到理想中的工作，而最近这段时间，有很多铁饭碗的企业正在招聘，也希望同学们能够把握住机会。
今日话题：你觉得特岗教师怎么样呢？如果是你，你会选择特岗教师还是普通教师？欢迎大家在评论区留言
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