运筹优化算法实习生面经

运筹优化算法实习生面经

上篇blog介绍了运筹优化算法实习生岗位的相关公司，这篇博主根据自己个人的面试经历去介绍各个公司的特点，希望看到的同学能够有针对性的去做准备。

阿里巴巴

• 阿里巴巴是相对来说运筹优化岗位较多的公司，因此hc也相对较多。
• 正常来说，找实习的时间其实开始于寒假结束后，其实很多公司过完年之后就开始了。对于阿里来说，系统开放较晚，因此一般在系统开放之前很多BU就开始了提前批的面试，此时，实习生的简历是不会进入系统，因此推荐大家可以在这个时间段和各个BU的前辈去进行沟通面试，多给自己一些机会 。
• 阿里简历进入系统之后会填三个志愿，第一志愿通常是内推的BU，剩下两个志愿可以自己随意填写，一般挂掉一个志愿后，下一个志愿会自动补上，简历也会经过校招组流转到对应的BU。
• 阿里算法实习通常是如下的流程：笔试——一面（技术）——二面（技术）——三面（技术）——hr面——意向书。一般来说，两次面试之间会间隔一周左右，不同的BU都不是特别一样。
• 面试经验分享：

• 项目。阿里会比较注重项目，因此必须对简历足够熟悉，一方面是简历中的内容以及相对应项目的创新点，一定能够去量化进行衡量，要不然面试官没有办法判断项目的含金量，尤其是对于项目中算法的突出。
• 建模能力。运筹优化算法岗可能很大一部分工作是建模工作，因此实际问题抽象化的能力是必须具备的，此处可以参考一些基本问题进行锻炼（TSP、VRP、背包、板材切割等问题）。
• 基本的运筹学知识。线性规划、整数规划、动态规划、对偶命题、大规模优化命题求解。
• 求解器。熟悉一些基本求解器：SCIP、CPLEX、GUROBI等
• 代码能力。阿里的机试现在改的相对较难，因此肯定会有做不出来的，但是大家一定要对中等难度的题有绝对的自信，可能在面试过程中会手撕代码。
• 一般情况下，一面二面偏向技术方向，三面会更加广一些，可能技术方面的问题不会特别多，往往会对实习生对于一个行业的理解进行一个考察，以及个人能力的考察。
• 阿里的整体面试体验是很好的，一定要保持一个良好的心态进行面试。

美团

• 美团每年也在招一些关于运筹优化的实习生，基本上都是用来做外卖业务的，但可能hc并没有阿里那么多。
• 美团的面试流程：笔试——一面（技术）——二面（技术）——hr面。美团现在可能会加一轮大Boss的技术面，主要是为了秋招做准备。
• 面试经验分享：

• 基本上与阿里相似，以项目以及基本的技术为主，还是想强调项目的熟悉程度以及算法的精细度。
• 此处想给建议的主要是笔试的经验分享，美团的笔试相对是简单的，一定要认真去做，因为很多美团的面试官如果笔试成绩好的话，可以不用手撕代码，是个好事情。