面试过程:
因为本文简历上未写linux经验,结果hr把我安排到客户端开发去了,后台面试官发现我是做后台的于是将我改到linux后台开发面试组。1面:问了C++基本知识,类、虚函数、内存对齐;问了stl,set和map的实现,map和hash map的区别;问了设计模式、多线程相关;问了项目经验;总结:1面是个很谦虚的戴眼镜年轻人,很有礼貌,感觉很不错,1面完他让我等二面。
2面:2面应该是个技术主管,感觉比较严肃,面试过程无互动, 他单纯提问,并不对我的回答作评价,感觉很虚。首先问了有无linux经验,问了操作系统基本知识,比如系统怎么通过文件名找到对应文件位置,进程为什么惠崩溃(并不是问造成进程崩溃的原因),怎么解决;然后问了了解使用那些设计模式,让现场手写出几个设计模式,比如单例模式;然后问了一些C++基本知识,处理一个题目,让实现函数将int转为char*;最后问了一些网络和通信原理方面的知识。
2面总结:感觉2面面试官问的东西比较底层和深入,同时冶考察动手写代码的能力,并且只是倾听,不会和一面面试官那样跟你讨论,面试完感觉不是很理想。最后没能拿到offer。 面试官问的面试题:
首先问了有无linux经验,问了操作系统基本知识,比如系统怎么通过文件名找到对应文件位置,进程为什么惠崩溃(并不是问造成进程崩溃的原因),怎么解决;然后问了了解使用那些设计模式,让现场手写出几个设计模式,比如单例模式;然后问了一些C++基本知识,处理一个题目,让实现函数将int转为char*;最后问了一些网络和通信原理方面的知识。 面试相关细节(职业圈独家调查):
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:01天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果