SAP HR 公司代码与人事范围

最新推荐文章于 2023-11-07 09:38:24 发布
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1.公司代码:代表是法人实体出具单独的财务报表的单位

2.人事范围:是人力资源管理角度上的划分。一个人事范围代码一套人事政策,一个人事管理部门

3.人事范围与公司代码关系配置表: T500P

新增人事范围和工资项
SAP ERP/CRM
01-17 3824
<br />新增人事范围：<br /> <br />采用复制的方法，从现有的功能比较相似的人事范围复制。主要影响的配置表：T500P,T001P<br /> <br />路径：<br />SPRO－》企业结构－》定义－》人力资源管理－》人员范围<br />SPRO－》企业结构－》定义－》人力资源管理－》人员子范围<br /><br />复制以后，一般国家分组的分配关系也自动复制了。<br /> <br />SCC1同步到测试系统进行测试。<br /> <br /> <br />新增工资项：<br /> <b
SAP企业结构-定义人事子范围
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定义人事子范围
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10-26
【中国石化SAP-HR系统应用培训-人事管理】是中国石化采用SAP人力资源管理系统进行人事管理的专业培训资料。SAP-HR系统集成了多种人力资源管理功能，旨在优化和自动化人力资源流程，提高工作效率。 1. **模块功能...
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2. **人事范围与人事子范围**：人事范围定义了具有独立人事业务权限的单位，如总公司和子公司，它是一个权限划分的对象，隶属于公司代码。人事子范围进一步细化，按照职能属性分类，例如，管理支持、销售管理等，...
SAP-HR人事管理.pptx
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2. 企业结构：在SAP系统中，企业结构涉及到集团、公司代码、人事范围和人事子范围。集团是一个独立的法律实体，用三字符代码标识。公司代码是最高层级，是财务、物料管理、销售与分销等模块与HR集成的关键元素，它...
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02-28
- **企业结构**：包括集团公司代码、人事范围、人事子范围等信息，用于区分不同部门或地点的员工数据。 - **人员结构**：描述在职员工、非在职员工以及管理层等不同类型的人员分类。 ### SAP HR 模块基本导航 SAP ...
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04-28 810
组织结构 1、组织单位（O） 组织单位代表各种组织实体的类型，通常表示一个公司和部门的概念，但也可以用来表示分公司.子公司.小组或项目组的概念。 l 可以根据公司需要将组织单位定义为区域性部门或特定项目组 l 可以对不同组织单位设定不同成本中心 l 组织单位结构是以传统的层次结构表现的 2.职位（S） 职位代表企业中各个独立的岗位， l 职位是公司内部对单个员...
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Ferrerooo 成长
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ABAP--批量建立员工照片关联程序参考代码
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08-22 3789
REPORT ZHRLPHOTO NO STANDARD PAGE HEADING .TABLES: TOAHR, PA0001.INFOTYPES: 0000, 0001.PARAMETERS:PPFNAME LIKE TOAHR-ARC_DOC_ID default %path% ." DATA:PNUM LIKE PA0000-PERNR,PFNAME LIKE TOAHR-ARC_
SAP HR（一、模块基础概念介绍）
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HR项目开始了两天了，项目做的不是很舒服，没办法，必须的忍着了！突然心血来潮，总结下HR模块的一些基础概念，这些对于关键用户来说，确实是不好理解的！ 1.公司代码：表示一个独立的会计单元，如某个独立的法人公司。法律上要求的资产负债表，损益表，都是建立在公司代码这一层，这一块在财务那边可以明显的体现，公司代码在一个集体下可以有和多个。 2.人事范围：人事范围在一个人事行政管理中特定的实体，是一个
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关于SAP HR。由于很多朋友一直在做SAP的关系，心中始终对他们充满了一份敬畏。最近总算有机会完整的看完了SAP的操作手册，登陆了正式的SAP HR系统。对他们传说中的很多功能进行了仔细的研究。总体说来，既有很高兴的地方，也有很多很多的失望。一、关于SAP HR的组织管理、人事信息和人事活动管理关于这两个模块，我想SAP是很成熟的。人力资源信息对于中国报表的支持已经达到了超出我意料的程度，这次中...
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