面试总结

LC:

1、面向对象三大特性，封装的概念

2、HTML、CSS、JS是否了解

3、程序中操作数据库的几个对象，左连接，右连接，笛卡尔积

4、聊聊项目

5、一个比较基础的SQL查询题

其他的记不太清，八月份的时候面试的，到现在好几个月了。不过现在想想都不太难，应该是考虑我当时才入行三个月，没有问太深入的问题。这次面试也让我明白了会的实在是太少了，很感谢面试我的老师和给内推的同学，虽然最后给了offer，但我个人还是想早点回青岛，跟人力沟通了一下，他也表示理解。

HX：

1、三大特征？  .net和C#的区别

2、熟不熟悉MVC

3、TCP/IP相关的一些基础知识，比如Get和Post的区别，哪种没有长度限制

4、聊聊项目

5、开发工作中印象最深的事情

6、项目中遇到的难点，怎么解决的

7、数据库左连接、右连接   电话来的比较突然，没怎么准备，答得不太好，就没再往下细问

8、C#值类型和引用类型的区别

9、用没用过多线程，其中的一些门门道道

其他的还有一些，电话面试了半小时，过程还是比较轻松的。

算下来到现在也有五个月了，在招聘软件上更新了一下简历，当时也是抱着试试的想法，包装了一下一年的工作经验_(:з)∠)_。

HX那边的说由于工作年限限制，如果来需要先在下面的外包公司干一年然后转正。晚上电话沟通说公司有个忠诚度的规定，需要在上一家公司干满两年才能去应聘正式员工。虽然待遇都差不多，不过总感觉名不正言不顺的，一年还好吧，两年太长了。。不过这次面试也让我积累了经验，为下次面试做准备吧，平时处理好工作上的事，下班了多学学，自己真正掌握一门技术才能把握机遇，反正学会了都是自己的。

现在的工作主要是维护公司已有的产品，最多就是根据新需求改一改程序，添加一些新的功能模块，没有什么从头到尾参与开发的任务，项目经验和开发中的难点就感觉说不出口，不太清楚这是不是常态，还是说只是说我个人的原因。