LC:
1、面向对象三大特性,封装的概念
2、HTML、CSS、JS是否了解
3、程序中操作数据库的几个对象,左连接,右连接,笛卡尔积
4、聊聊项目
5、一个比较基础的SQL查询题
其他的记不太清,八月份的时候面试的,到现在好几个月了。不过现在想想都不太难,应该是考虑我当时才入行三个月,没有问太深入的问题。这次面试也让我明白了会的实在是太少了,很感谢面试我的老师和给内推的同学,虽然最后给了offer,但我个人还是想早点回青岛,跟人力沟通了一下,他也表示理解。
HX:
1、三大特征? .net和C#的区别
2、熟不熟悉MVC
3、TCP/IP相关的一些基础知识,比如Get和Post的区别,哪种没有长度限制
4、聊聊项目
5、开发工作中印象最深的事情
6、项目中遇到的难点,怎么解决的
7、数据库左连接、右连接 电话来的比较突然,没怎么准备,答得不太好,就没再往下细问
8、C#值类型和引用类型的区别
9、用没用过多线程,其中的一些门门道道
其他的还有一些,电话面试了半小时,过程还是比较轻松的。
算下来到现在也有五个月了,在招聘软件上更新了一下简历,当时也是抱着试试的想法,包装了一下一年的工作经验_(:з)∠)_。
HX那边的说由于工作年限限制,如果来需要先在下面的外包公司干一年然后转正。晚上电话沟通说公司有个忠诚度的规定,需要在上一家公司干满两年才能去应聘正式员工。虽然待遇都差不多,不过总感觉名不正言不顺的,一年还好吧,两年太长了。。不过这次面试也让我积累了经验,为下次面试做准备吧,平时处理好工作上的事,下班了多学学,自己真正掌握一门技术才能把握机遇,反正学会了都是自己的。
现在的工作主要是维护公司已有的产品,最多就是根据新需求改一改程序,添加一些新的功能模块,没有什么从头到尾参与开发的任务,项目经验和开发中的难点就感觉说不出口,不太清楚这是不是常态,还是说只是说我个人的原因。