互联网测试岗位分类_转行面试，跳槽面试，软件测试人员都必须知道的这几种面试技巧！...

公司的分类

测试工程师一般服务于三种类型的公司，包括互联网企业，软件开发公司和软件外包公司，下面就分别介绍这三种公司以及各自的组织构成和职能范围

① 互联网公司

互联网企业是指在互联网上注册域名，建立网站，利用互联网进行各种商务活动的企业，也即为广义互联网企业中的---终端层互联网企业。目前国内的百度，腾讯这些网络巨头公司都属于典型的互联网企业

② 软件开发公司

软件开发公司是根据客户的所有需求，对软件进行独立自主开发或二次开发，并以软件开发为主营业务的公司。自营公司中可测试的项目较多，可以锻炼测试人员的快速学习能力，并且可以给初级测试人员提供较多的项目经验。

③ 软件外包公司

软件外包公司是专门承包其他软件公司软件项目中的非核心项目，利用自身优势条件进行软件项目开发的公司。软件外包公司具备一定的软件自主开发或二次开发的能力，但外包的业务，一般都是。

二． 软件公司的项目和人员构成

①互联网企业

互联网企业的技术开发部主要包括产品部，开发部，测试部，运维部等，而在这之中，有着不同的职位角色，主要责任包括：

架构师：通常需要多年的经验，能够设计系统架构，并保证架构的稳定性，可扩展性，性能等多项指标的可用性与优越性。

产品部：互联网公司的产品部通常来说提供产品需求，部分产品人员对接公司的实施工程师，及时反馈客户要求，提供完善产品的需求。

前端工程师：与设计师和产品联系非常紧密，确保前端的可用性与易用性。

开发工程师：实现功能开发，让功能可用，易用。

测试工程师：不管一家公司的规模多大，测试的工作都必须有人来干，在规模中等及以上的公司里，会有专门的测试工程师，他们就是专门从事开发完成后的测试工作

运维工程师：确保后台不出问题，确保服务器，网络出现了问题能够及时的修复。

②软件开发公司

软件开发公司与互联网企业类似，除去上述的几个基本部门外，软件开发公司一般会有业务部，专门来进行市场开发，从而接到更多的项目进行研发。

③软件外包公司

软件外包公司分为两种，一种是兼具软件开发和软件人才外包的公司，这种的公司的部门组成和软件开发公司相同，但是公司的人事部会与合作的公司进行对接，进行相关的人才资源共享；

而另外一种是专门进行人力外包的公司，这类公司通常内部不设技术部门，只需要挑选合适合作公司的人才进行情况了解和基本面试即可。

三.司的软件测试流程

①公司的运作流程

1.采集用户需求(产品经理+软件实施工程师)

2.编写基础版需求文档(产品经理/产品经理助理)

3.需求文档评审(产品经理+开发经理+测试经理+(客户))

4.沟通需求方，完成需求文档的修改(产品经理+客户)

5.下发需求文档至开发经理和测试经理

6.开发经理出具开发版需求文档，测试经理出具测试版需求文档

②开发部门的运作流程

1.需求文档部门内部评审

2.下发开发任务(开发经理)

3.开发人员进行编码工作

4.开发人员本地环境下代码自测

5.自测完成合并代码至公司源码库

6.源代码打包部署至开发和测试环境

7.知会测试人员进行测试(showcase)

8.根据测试反馈进行bug解决

9.配合运维人员打包上线

③测试部门的运作流程

1.需求文档部门内部评审

2.下发测试任务(测试经理)

3.测试人员根据需求模块分配进行测试用例的输出

4.测试用例评审

5.测试人员完成测试用例的修改，等待开发通知测试工作的开始

6.执行测试用例，提交bug

7.跟踪bug进行bug的回归

8.打包上线后进行回归测试

以上分析希望能够给你带来帮助。码字不易，看完请点赞。【乐搏软件测试】