金九银十加薪季，测试题预热一波。

《孙子·谋攻篇》曰：“知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必殆。”

1. 做一个自我介绍？

对于刚拿到你的面试简历的面试官，第一个问题基本上就是做一下自我介绍。自我介绍一般保持在3分钟左右，①如果是应届毕业生：介绍自己专业情况，以及在学校做过的项目。②如果是有工作经验：一般都是姓名年龄，稍描述一下自己的教育经历，之后主要侧重于在以前的公司做什么样测试，测试内容、测试过程中担当的角色。

2. 以前做过怎样的项目？

主要看目前所面试的这家单位是做什么的，尽可能的描述与招聘单位所做内容相关的项目。

假设你面试的是一家做金融证券的，描述的时候就说以前做过一个金融方面的测试项目，介绍一下项目流程（从项目开始是如何做到最后的）；项目中都有哪几块涉及到金融，在测试这几块内容的时候，你主要侧重的测试点有哪些等等。

3. 说一下你们的测试流程？

从接到项目/单子后讲自己如何一步步实施测试的

你可以回答这样的流程：

1.软件开发完成以后，就会把需求规格说明书、软件程序和软件源代码发过来；

2.项目经理出测试方案（要使用什么样的测试方法、测试策略）安排测试计划（测试人员、资源、进度的安排，测试的范围和完成的目标）；

3.测试人员编写和执行测试用例；

4.提交缺陷并且进行跟踪；

5.编写测试报告。

4. 在项目组中做过这样的工作？

根据自身以前项目中担任什么角色就说什么角色就好。

但是要记住：整个测试角色可能有很多，不管以前担任的是哪一类角色，牢牢的记住其中一个，然后将主要负责的职能详尽的进行阐述就行了。

5. 你平时写测试用例吗？

遇到这种问题最关键的不要怕，说话的时候有条有理，阐述的时候面面俱到的就好了，最重要的一定要稳。

例如：给你一个杯子如何测试？

界面测试：查看杯子的外观是否得体。（外形、图案）

易用性：杯子是否烫手、是否有防滑措施、是否方便饮水、是否易用手端着或手拿。

安全性：使用过程中杯口是否容易给身体造成伤害，，杯子有没有毒和细菌。

可靠性：杯子从不同高度掉下的损坏程度。

稳定性：杯子一直盛着水࿰