金九银十加薪季,测试题预热一波。

《孙子·谋攻篇》曰:“知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,每战必殆。”

  1. 做一个自我介绍?

对于刚拿到你的面试简历的面试官,第一个问题基本上就是做一下自我介绍。自我介绍一般保持在3分钟左右,①如果是应届毕业生:介绍自己专业情况,以及在学校做过的项目。②如果是有工作经验:一般都是姓名年龄,稍描述一下自己的教育经历,之后主要侧重于在以前的公司做什么样测试,测试内容、测试过程中担当的角色。

  1. 以前做过怎样的项目?

主要看目前所面试的这家单位是做什么的,尽可能的描述与招聘单位所做内容相关的项目。

假设你面试的是一家做金融证券的,描述的时候就说以前做过一个金融方面的测试项目,介绍一下项目流程(从项目开始是如何做到最后的);项目中都有哪几块涉及到金融,在测试这几块内容的时候,你主要侧重的测试点有哪些等等。

  1. 说一下你们的测试流程?

从接到项目/单子后讲自己如何一步步实施测试的

你可以回答这样的流程:

1.软件开发完成以后,就会把需求规格说明书、软件程序和软件源代码发过来;

2.项目经理出测试方案(要使用什么样的测试方法、测试策略)安排测试计划(测试人员、资源、进度的安排,测试的范围和完成的目标);

3.测试人员编写和执行测试用例;

4.提交缺陷并且进行跟踪;

5.编写测试报告。

  1. 在项目组中做过这样的工作?

根据自身以前项目中担任什么角色就说什么角色就好。

但是要记住:整个测试角色可能有很多,不管以前担任的是哪一类角色,牢牢的记住其中一个,然后将主要负责的职能详尽的进行阐述就行了。

  1. 你平时写测试用例吗?

遇到这种问题最关键的不要怕,说话的时候有条有理,阐述的时候面面俱到的就好了,最重要的一定要稳。

例如:给你一个杯子如何测试?

界面测试:查看杯子的外观是否得体。(外形、图案)

易用性:杯子是否烫手、是否有防滑措施、是否方便饮水、是否易用手端着或手拿。

安全性:使用过程中杯口是否容易给身体造成伤害,,杯子有没有毒和细菌。

可靠性:杯子从不同高度掉下的损坏程度。

稳定性:杯子一直盛着水,时间长了是否会漏水。

兼容性&#x

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