江苏省事业单位计算机入面分数线,江苏事业单位进面分数线!进面名单有你吗...

2020年江苏事业单位统考资格复审进行中,点击进入:2020年江苏事业单位统考资格复审|面试公告汇总

如何判断进面

所有的岗位是按照1:3比例确定进面人员(个别岗位是1:5进面具体以公告为准),岗位排名在岗位所招录人员的3倍之内即可着手准备资格复审材料及面试。

而对于差一名进面的考生,也一定要保证自己的手机畅通,递补复审都是单位通过手机通知的。

还有就是进入复审程序的考生,一定要仔细的看复审公告和短信通知,对于各种材料一定要提供原件与复印件,还有就是个别地区需要提供与报名时网上一致的照片。

很多小伙伴表示不知道怎么算面试成绩分差,小图例据了下述2种比例:

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进面分数线

小编整理了2019年江苏事业单位各区进面分数段,供各位参考~

各考区的的小伙伴可以来看一下,有详细的各城市各地区进面分数段作为参考(2019年),小伙伴们可以估算一下成绩自己有没有在进面分数段之间。

省属

以2019江苏事业单位统考为例,省属的省应急管理局、省人防办、省财政厅、省水利厅等都是属于招考分数较多的单位,相对竞争压力也比较大,所以预计报考这部分单位的小伙伴要加把劲啦。省属平均进面分数为72.73分。

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南京

南京作为省会城市,各路学霸聚集,竞争也是非常激烈,各区进面分数都比较高的,像江宁、江北新区、六合区等进面分数都相对较高!

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苏州

苏州只有相城区的进面笔试最高分是低于80分的,其他地区的都是高于80的,吴江进面最高分为88.8分。除了姑苏区平均进面分数也都在70分以上。

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无锡

无锡各区进面分数线情况来看,除市属事业单位,其余各区平均进面分数都在70分以上!

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常州、镇江

常州、镇江两地平均进面分数都在70分以上!其中常州和镇江润州区平均进面分数已经达到了73分以上,而常州的最高进面分数已经达到了86.1分,可见竞争压力还是比较大的!

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南通

南通各区对于进面分数要求还是很高的,平均进面分数都在70分以上,港闸区达到了75.89分!

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徐州、泰州、连云港

三地总体情况来看,对于进面分数要求还是比较高的,都在平均进面分数都在70分以上,其中徐州、泰州市属进面分数相对较高,平均进面分数都在75分以上。泰州面向大学生村官的岗位要求相对低一些,但最高进面分数也在77.6分!

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扬州

扬州各区进面分数线情况来看,广陵、邗江、市属、仪征的岗位分数要求相对较高,平均进面分数都在70分以上!宝应地区岗位平均进面分数最低,为68.15分!

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盐城

盐城各区进面分数线情况来看,市属、盐都、东台的岗位分数要求相对较高,平均进面分数都在70分以上,尤其是市属岗位,平均进面分数达到了75.14分!滨海地区岗位平均进面分数最低,为67.02分!

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淮安

由于淮安参与了多省联考,所以相应的进面分数都是比较高!

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资格复审相关问题

现已出的几个资格复审,给大家整理了下大家会碰到的问题。

资格复审必须要本人去吗

不一定。有的用人单位可以允许委托别人代办资格复审流程,但必须要提供授权委托书。有的用人单位则严格要求必须本人到场。具体请详询用人单位。

应届生必须要提供的材料

《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(空白)。这些材料是证明你是应届生身份的,一定要准备好,具体以各地市复审公告或者复审短信通知为准

工作年限证明

岗位有工作经历要求的,能证明你岗位年限的可以是劳动合同或社保缴费清单。

户籍证明

户籍证明主要是户籍要求比较严格的地区社会人士报名需要的,户籍证明指本人户口簿或公安派出所出具的户籍证明(具体已公告为准)。

对手的笔试成绩

很多进面的考生想看对手的成绩,只有一个途径就是官方公布面试名单,去年是资格复审之后就公布了名单。今年已经出资格复审的暂时都没有公布,后续在资格复审之后,各个地市会进行公示的。

资格复审会刷人吗

复审不合格的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

放弃资格复审会对以后的考公考试有影响吗

最好告知单位一下,避免后续对自己考公有影响。

以上,祝面试成功!

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2020年江苏事业单位统考成绩已出,大家一定要提前做好面试准备,推荐大家使用线上课程【2020面试系统班】备考(公考事考都能用),公考通金牌讲师申茜,用7年的面试培训经验指导大家!

申老师教过形形色色的考生,其中最优秀的学员在面试中获得了95分。为了验证自己的面试理论,更好的指导学员,老师也会自己参加面试,最好的成绩是90.3分,最低分是79.4分,不过也是当天全场最高分。

这里先分享一道申老师留给大家的面试题:

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看完题目,你有答题思路了吗?一起来看看公考通申茜老师是如何解答这道题的↓↓↓

为了把自己的面试技巧分享给更多的考生,这次申老师将自己多年的线下面试经验,浓缩成一套系统的线上面试课程——【

包括但不限于:面试概况、面试思维、面试表达、面试各题型详解、面试心态、面试真题串讲......

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面试系统班课程部分截图,点击图片可查看详情或试听

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