非标自动化转行机器人_非标自动化工程师有多累，8106工作制都是家常便饭

最近看到网上关于“996”工作制的讨论很凶，我就忍不住了，想和大家聊聊我曾经做过的非标自动化行业，在这个行业，设计师“8106”工作制都是家常便饭。

我是学机械出身，四年前，我从做自动化转到做机器人设计的，比较幸运，算是跳出来非标自动化这块了，周边认识很多这一行出来的朋友，自认为自己曾经做非标设计也有5年的光景了，其中累过、怒过、也乐过，.....为什么转行去了机器人设计，因为......非标自动化工作真的很累，日子一天天过去了，头发也一天天少了、工资也一天天没有多到哪里去。

通常自动化行业的劳动合同都是责任制，即五天八小时，根据手上工作来安排是否加班，但是我们做设计的拿到客户需求开始就不停的画图更新方案，客户都很难伺候的，方案还要的急，工作基本每天都是超负荷，经常性加班到深夜12点后，大家不免发现很多设计师都是脱发的，承受的压力可想而知，所以我认为这一行业真的是用生命在奋斗，我希望能引起重视有相关法规可以管理一下。

很多机械新朋友还一直都以为这个是高薪行业呢，新同学请谨慎选择，有时一个问题搞的几天睡不着，赶进度加班也是常有的事。现在前程无忧招聘网站上写的8K到15K一个月的到处都是，就是招不到人，因为很多跟我一样的兄弟们都转行做其他的设计了。

目前还有一大波朋友还在从事非标自动化的，我写此篇短文的目的是呼吁社会能够引起重视，关于非标自动化行业的劳累程度进行管控。要是“996”工作制也行啊，看到那么多人批判“996”工作制，我不得不说出来，“996”工作制是非标自动化工程师们的奢望啊。