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2017年华夏银行天津分行招聘通知

一、职位名称 支行行长

需求人数 若干

职位描述

职位要求 1、年龄45周岁(含)以下;

2、经济学、管理学、法学类等专业本科(含)以上学历;

3、金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上;

4、具有较强营销能力，拥有丰富客户资源;

5、符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;

6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事;身体健康，符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录;现岗位从业人员优先。

二、职位名称 支行营销副行长

需求人数 若干

职位描述

职位要求 1、年龄40周岁(含)以下;

2、经济学、管理学、法学类等专业本科(含)以上学历;

3、金融工作3年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上;具有营销、信贷等银行工作经历;

4、符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;

5、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事;身体健康，符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录;现岗位从业人员优先。

三、职位名称 营销部负责人

需求人数 若干

职位描述

职位要求 1、年龄40周岁(含)以下;

2、金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类等专业本科(含)以上学历;

3、金融、信贷从业3年以上;

4、具有较强营销能力，拥有丰富客户资源;

5、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，掌握银行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;

6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事;身体健康，符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录...