【互联网面试那些事—简历迭代】

互联网面试那些事—偏产品方向

一、简历制作三大原则

1.简单易懂、主次分明

• 分层次写自己的关键信息，要求一眼就能看到
• 目的是为了30秒内抓住面试官的眼球

2.文字精简、使用书面化语言

• 文字精炼指的是不讲废话，使用书面化语言就可以达到精炼的效果
• 目的是让面试官在你的简历中快速找到TA想看的内容

3.相对性

• 在表述自己的成绩时，用数字是一个很好的方式
• 但是在用数字的时候，不能仅仅使用绝对数字，还要用相对性的数字进行佐证说明
• 目的是为了让面试官对你的成绩有概念，知道是在相对条件下是什么水平

二、简历的四大框架

1.个人信息框架

2.核心优势框架

• 让面试官快速知道你的核心能力
• 吸引面试官继续往下阅读

2.1核心成绩框架

大部分经验欠缺或刚毕业的求职者在面对自己的核心成绩书写上会写的毫无章法，内容给不到一个落地的性质，以下为普遍案例：
如：熟悉互联网的商业逻辑，公司运转机制与架构。有系统的商学知识，且广泛涉猎众多知识