去某大厂三面总监面,因为迟到了5分钟,面试官当着我的面把简历扔垃圾桶了

一篇博客讲述了作者面试迟到5分钟,面试官直接将简历扔进垃圾桶,引发网络热议。部分网友批评面试官缺乏素质,认为堵车等意外难以避免;另一部分人则指出面试者应预估风险,守时是基本素养。有人提到面试是一门玄学,暗示面试官的反应可能反映双方气场不合。讨论中,有人分享了类似经历,并提出尊重和换位思考的重要性。
摘要由CSDN通过智能技术生成

守时是一种礼仪,不仅仅是面试,什么事情守时都很重要。坐火车,你去晚了,火车会等你吗?坐飞机,飞机会等你吗?都不会。守时是一个很好的美德,也是一个做人基本准则。但是也有几个特别情况,这不楼下这个仁兄就遇见了特别扎心的情况:
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这件事情也在论坛里炸开了锅,有的网友说:这…面试官也太没素质了吧!晚了提前给人事打个电话说明下,不过这种领导,不去也罢,以后没法相处。还有网友认为:堵车不是人为可以控制的,但是你出门时间是可以控制的,如果认为面试重要,应该预估堵车可能产生的风险,高考考生都会注意这点。面试官不对的就是应该在你走后丢,而不是当面。
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字节跳动某程序猿大叔认为:最讨厌你们这种迟到的了,简历被扔也活该。对路况和时间没有预期和预留buffer证明风险控制能力0分哦,我要风控0分肯定不会计较别人怎么扔我简历。但是网友看到这个回复的时候也是炸了:他可能预留了,不过预留的时间没有成功抵抗风控,也就是抵抗失败。你直接武断的说风控0分不太合适吧。这是做人的礼貌问题,楼主迟到是有问题,但不应该一叶障目,看不到面试官的问题吧?

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