程序员怎么拉长自己的职业生命周期？

程序员怎样拉长职业生命周期？
技术能力（能手）
架构能力（总工）
管理能力（领导）
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趣讲大白话：行行有门道

IT行业是高消耗、高回报率、
低成功率、高协作要求

中国也许是人力资源充沛的原因
编码工作替代性强
程序员的职业周期太短
35岁以后
程序员被要求承担更多的责任

中小企业，
程序员替公司做很多隐性决策