对象类练习题——（打印程序员、项目经理的属性与行为）

需求：
程序员：姓名、工号、薪水、行为：工作内容
项目经理：姓名、工号、薪水、奖金、行为：工作内容
分析：程序员和项目经理的属性：姓名、工号、薪水一致，方法：工作内容
发现：由于工作内容没有办法具体描述，就只能进行抽象提取方法，再让程序员和经理单独描述
（1）程序员和员工可以归纳为一类：员工staff

public abstract class Staff{
//	属性
	String name;
	int jobnumber;
	double salary;
//	构造方法（实例化对象传入参数）
	Staff(String name,int jobnumber,double salary){
		this.name=name;
		this.jobnumber=jobnumber;
		this.salary=salary;
	}
	//	建立一个抽象的工作内容方法
	public abstract void work();
}

（2）程序员

    public class Programmer extends Staff{
	//	构造方法
	Programmer(String name,int number,double salary){
		super(name,number,salary);
}
	//	方法的重写
	public void work() {
		System.out.println("姓名："+name+"\t工号："+number+"\t薪水："+salary);
		System.out.println("努力写高质量的代码");
	}
}

（3）项目经理

public class Manner extends Staff{
	double bouns;
	//	构造方法
	Manner(String name,int number,double salary,double bouns){
		super(name,number,salary);
		this.bouns=bouns;
	}
	//	方法的重写
	public void work() {
		System.out.println("姓名："+name+"\t工号："+number+"\t薪水："+salary+"\t奖金："+bouns);
		System.out.println("管理。。。。。");
	}
}

（4）员工测试（Staff-Test）

public class Staff_test {
	public static void main(String[] args) {
		Manner m=new Manner("老王",712321,10000,1000);
		m.work();
		Programmer p=new Programmer("小花",745340,6600);
		p.work();	
	}
}

本篇综合地应用了super、this、抽象类的运用，需多加揣摩。