裸辞之后的面试感受

20200515-20200612 面试记录及心理变化

该文档只为记录自己在求职过程中的一些想法吧!

收入(钱) = 生活 > 工作机会 (随时都有的) ->空窗期

没钱焦虑,所以希望各位平时的时候存点钱,消费少点! 一定要裸辞的话,
一定要存钱!  发现自己喜欢要做的事情!
找工作一定要做计划,最好在一个月内找到工作!

为什么要去找工作呢?

1.按照我来说,算是一个谋生的手段吧!除了这个自己没有某个方向去给自己一
个更好的生活了吧!
2.生存必然伴随着竞争,物竞天择,适者生存!永久不变的道理,在经济发达的今天
生活物资的获取,不是依靠原始的捕猎,战争来获取的,算是依靠社会提供时间以	
及与公司建立劳务关系去获取生存的资源!

面试一些想法(不光是做开发的)

1. 疫情的原因导致国家经济下行,可能对于工作岗位有一定的影响吧!但是依然对于个人能力还的要求还是很高!(钱少事多吧!)
2. 个人不能甄别公司:只能是去盲目的去从一些招聘网站上获取面试信息,找工作是一个双向的过程,但是往往是求职者在过程中遇到了坑!
3. 面试需要注意的点: 福利待遇:劳务关系注意合同的工资结构,基本薪资,绩效考核,出勤!
4. 不要裸辞(做得不开心),主要是心理承受能力吧,可能自己能力不错,但是由于裸辞工作没有着落,导致自己不自信,越来越压低自己的期望值,下一家公司以更低的薪资招了你,但是你自己进入公司可能又待不了几个月,这样自己的履历会很烂! —>频繁跳槽者!
5. 空窗期:自己没有工作的这几个月,就不比说大家,就拿自己做为例子,虽然自己提出离职到现在才只有1个月,但是由于疫情,自己算是已经有半年没有工作了,是在学习,但是面试的时候,谁会信你说的话呢!这么长的空窗期,别人会觉得你自己的能力不行!虽然辞职一开始很开心,但是自己会越来越急!
6. 找工作的过程自己没有做好,抱着一个碰运气的心态,这样是很不对的,收到的面试邀约比较少,一开始没有很积极,后面就越来越慌,开始瞎投,这才是噩梦的开始,然后每一家公司都是随便打发一下就完了,心理就觉得 是自己期望值高了么! 开始降低期望,
7. 换行,一个行是一个行业务! 就像围城一样! 开发真的不是很容易的,如果各位处在辞职的迷茫期的,希望各位慎重考虑! 换行得一切重新开始,而且要达到一个高的程度的话,还得几年,不是很好熬的!