公司元旦春节放假47天
老板：任务已达预期，让员工玩得踏实一点
12月29日，“四川一公司元旦春节放假47天”的消息引发网友热议。
放假通知。
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据了解，这家公司于今年8月份注册成立，位于成都市青羊区西环广场3栋的一个写字楼内。公司规模并不算大，算上负责人李先生共有13人。
李先生告诉记者，这样放假有多方面的考虑：第一是冬天到了，大家睡眠本来就有些不太够，想让员工们好好休息一下；第二是有些员工近段时间挺忙，有两个员工要结婚，一个员工买的房子刚刚交房；第三是春节也快到了，春运期间车票不太好买，不如让他们早点买票回家；第四是有旅游计划的员工可以趁这个时间自由安排，如果只放3天元旦也不好安排；最后是因为疫情原因，整个行业有些萧条，公司对这一年度的任务预期本来就低，现在已经达到了预期，而且现有的单子已经足够做到年后，就不让员工这么辛苦了。
李先生说，他还考虑到2022年春节比较早，1月一过就是春节，行业本身一般就是提前15天放假，再加上元旦的3天，1月份工作时间本身就没剩下多少，“单子已经够了，不如让他们（员工）玩得踏实一点。”
网友调侃：要倒闭了？工资还发吗？
老板：不会倒闭，该提成提成，工资照发
放假通知在网络传开后，不少网友调侃“哪家公司，还招人吗”，也有网友提出“担心”：“这家公司会不会快倒闭了？”“员工工资还会不会发？”
网友讨论。
一名公司员工表示，对公司的放假安排“很激动”，“像上学的时候放寒假一样”，但由于昨天（29日）此事在微博上引起热议，“差点假期没了，大家都在说这家公司是不是要做不起走了，老板考虑要不要继续上班。”
对于网友所关心的公司是否快倒闭问题，李先生说，公司并不会倒闭，甚至明年还有增产的计划。而工资的安排上，李先生表示会给大家全勤，然后基本工资发放一部分，而在这期间的所有业绩提成该发都会发。
李先生表示：“确实受疫情影响，近些年行情不是太好，也没必要非要达到什么程度。只要达到一定的销量，达到一定的预期过后，也不用非要让大家都来上班，他们回去玩得畅快一点，后面的善后工作有我就够了。我们的放假只是针对员工，我还是会留在办公室。”
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