算法面经滴滴、美团篇

本文详述了作者在滴滴和美团实习期间的算法面试经历,涵盖了聚类算法、GBDT、XGBoost、自注意力机制、高斯混合模型、CRF推理、最小编辑距离等多个核心话题,并探讨了T5、BERT、SentenceBert等预训练模型的改进与应用。同时,文章还涉及了实际面试中遇到的编程挑战,如文本分词和平方根计算问题。
摘要由CSDN通过智能技术生成

滴滴实习
1.聚类没有试过表示学习的方法么?说了sentenceBert,说这个老了有几年了
2.gbdt训练目标 负梯度
3.gbdt loss为mse的时候拟合的是残差
4.gbdt 和梯度下降的区别和联系?
5.xgboost相对于gbdt的改进,有个采样没说
6.自注意力怎么算的
7.高斯混合聚类
https://blog.csdn.net/lotusng/article/details/79990724
8.crf推理过程 维特比
手撕:最小编辑距离

美团实习
1.T5和传统transformer的改进
2.T5 mask的区别
3.Bert基于mask的调优 有跟进吗
4.bert nsp做什么效果好 什么效果不好
5.sentence bert做语义相似度优势原理,bert丢失整句语义,sentence bert解决模型塌缩,原理?
6.w2v两种方式性能差别
7.transformer用残差了么
8.残差的作用
9.多轮对话需要怎么做
10.一般的对话和场景对话区别

·手撕:给词表,一个文本,输出所有分词可能
·手撕:给n求开方 二分查找

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面经是指在求职面试中常见的问题和考察内容。2023年AI算法面经主要包括以下几个方面的内容。 首先,对于AI算法岗位来说,对于相关领域的知识和技能要求是非常重要的。在面试过程中,面试官可能会询问你对于机器学习深度学习自然语言处理、计算机视觉等领域的了解程度以及对于常见算法的掌握情况。应聘者需了解主流的机器学习算法,如线性回归、逻辑回归、决策树、支持向量机等以及深度学习算法,如卷积神经网络、循环神经网络等。 其次,应聘者需要具备编程和数据处理的能力。在面试中可能会遇到编程题目,如实现某个算法或者解决某个问题的代码实现。同时,对于数据处理的能力也是很重要的,面试官可能会要求应聘者解释如何处理数据、数据预处理等。 此外,对于AI算法岗位来说,解决问题的能力也是很重要的。面试官可能会以某个实际问题为背景,询问应聘者如何设计和实现一个AI算法模型来解决该问题,并让应聘者展示整个解决问题的过程和思路。 最后,沟通和团队合作能力也是衡量应聘者的重要指标。在面试过程中,可能会有相关问题考察应聘者的沟通能力、解释和表达能力,以及如何与团队合作来解决问题。 综上所述,2023年AI算法面经主要包括对于相关领域的知识和技能的考察、编程和数据处理能力的测试、解决问题的能力的展示和考察、以及沟通和团队合作能力的评估。应聘者需要在这些方面做好准备,以提高通过面试的机会。
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