[BZOJ2809]dispatching

题目

在一个忍者的帮派里，一些忍者们被选中派遣给顾客，然后依据自己的工作获取报偿。在这个帮派里，有一名忍者被称之为 Master。除了 Master以外，每名忍者都有且仅有一个上级。为保密，同时增强忍者们的领导力，所有与他们工作相关的指令总是由上级发送给他的直接下属，而不允许通过其他的方式发送。

现在你要招募一批忍者，并把它们派遣给顾客。你需要为每个被派遣的忍者 支付一定的薪水，同时使得支付的薪水总额不超过你的预算。另外，为了发送指令，你需要选择一名忍者作为管理者，要求这个管理者可以向所有被派遣的忍者 发送指令，在发送指令时，任何忍者（不管是否被派遣）都可以作为消息的传递 人。管理者自己可以被派遣，也可以不被派遣。当然，如果管理者没有被排遣，就不需要支付管理者的薪水。你的目标是在预算内使顾客的满意度最大。

这里定义顾客的满意度为派遣的忍者总数乘以管理者的领导力水平，其中每个忍者的领导力水平也是一定的。写一个程序，给定每一个忍者 i的上级 Bi，薪水Ci，领导力L i，以及支付给忍者们的薪水总预算 M，输出在预算内满足上述要求时顾客满意度的最大值。

1 ≤N ≤ 100,000 忍者的个数；
1 ≤M ≤ 1,000,000,000 薪水总预算；

0 ≤B i < i 忍者的上级的编号；
1 ≤Ci ≤ M 忍者的薪水；
1 ≤Li ≤ 1,000,000,000 忍者的领导力水平。

Input

从标准输入读入数据。

第一行包含两个整数 N和 M，其中 N表示忍者的个数，M表示薪水的总预 算。

接下来 N行描述忍者们的上级、薪水以及领导力。其中的第 i 行包含三个整 B i , C i , L i分别表示第i个忍者的上级，薪水以及领导力。Master满足B i = 0， 并且每一个忍者的老板的编号一定小于自己的编号 B i < i。

Output

输出一个数，表示在预算内顾客的满意度的最大值。

Sample Input

5 4
0 3 3
1 3 5
2 2 2
1 2 4
2 3 1

Sample Output

6

Hint

如果我们选择编号为 1的忍者作为管理者并且派遣第三个和第四个忍者，薪水总和为 4，没有超过总预算 4。因为派遣了 2 个忍者并且管理者的领导力为3，用户的满意度为 2 ，是可以得到的用户满意度的最大值。

思路

题意是 每个忍者都有自己的下属和上级(Master没有)，拥有自己的领导力，已知现在有的薪水，使用户的满意度最大，用户满意度=自己的领导力*招聘的忍者数量，自己可被招聘。
首先可以建一颗关系树，下属就是根的子节点，按照题意，对于每个根节点，找到用资金可以招聘的忍者数量越多越好，然后对每个取最大值即可，贪心的策略当时就是优先招聘薪水少的忍者，很容易想到就是dfs树的每一个根节点，然后用优先队列存储信息，当两个子树合并时，即优先队列合并，让size()小的pop给大的，然后判断，这样的复杂度就是O(N×logN×logN)。
那么有没有更加优秀的做法呢？就是左偏树(玄学)
我们按照忍者的薪水建一个大根堆，堆顶有数量和总薪水，如果不符合要求，就去掉堆顶，继续建堆，但是问题在于两个堆的合并该如何处理，如果将一个数量少的堆一个点一个点的插入到另一个堆，也需要很高的复杂度，这个时候左偏树的作用出来啦！学习这个就可以减少复杂度撒 →左偏树的讲解

贴代码(树的遍历要明白吖)

#include<iostream>
#include<cstdio>
#define M 200010
#define ll long long
using namespace std;
int n,num,root;
int head[M],size[M],d[M],rt[M],ch[M][2];//
ll m,ans,val[M],l[M],sum[M];
struct point{
   int to,next;}e[M<<1];

void add(int from,int to)//链式前向星建图
{
   
    e[++num].next=head[from];
    e[num].to=to;
    head[from]=num;
}

int merge(int x,int y)//将两颗子树合并得到新的子树，并返回根节点
{
   
    if(!