现在很多上班的年轻人,都不再把挣钱当做自己工作的唯一目标,公司包容的文化,尊重员工的态度,能够实现自己价值的平台,这些都是年轻人去一个公司的要求。那些动不动就指责员工的企业,无法对这些年轻人产生吸引力,年轻人没有太多负担,但是在这些企业任职的老员工,倒是不得不适应。下面就有位35岁程序员,因不能加班被公司领导责骂,不能加班就收拾东西走人,但是自己只能忍气吞声,一个人躲到厕所偷哭。
这位35岁程序员吐槽:被领导责骂也不敢辞职,一个人躲到厕所偷哭的帖子,引来了很多网友的讨论,如下是部分网友的看法:
有网友表示,生活再艰难也不给他打工,谁不是第一次做人,离了公司照样干!又不是好吃懒做的人,为什么怕跳槽?这种老板言辞苛刻,估计待遇也好不到哪去。你就是去卖煎饼也能活,老板都这样说了,还不怼回去,工作是要养家糊口,可也不是要饭的,何必低三下四呢?你跟我说鸡汤,我跟你说规矩,要么各退一步,要么不欢而散,谁也不是谁的奴才。
还有网友认为,我也是做程序员的,但是老板根本不敢这么对我说话,虽然你觉得很辛苦,但在公司你肯定是个可有可无的人,价值不高,还是提升自身价值最重要。虽然这样的加班是没有灵魂的,没效率,不过老板喜欢,而且公司都在加班的话,你先走目标太明显了,不利于公司团结。
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也有网友认为,那些说让这位程序员辞职的人,都是嘴上说说而已,放到谁身上,谁也不会辞职的。一线城市工资高,房价高,但稍不注意就会失业,人的工作压力和生活压力无法去想。内地四五千的工资生活成本可能相当于一线三倍的工资吧,如果是孩子在一线城市读书,那还要增加若大的经济成本。被领导责骂只能一个人躲到厕所偷哭。