面试经历（华为，瑞晟，大华，海康，虹软，顺丰）

参考链接：https://blog.csdn.net/sxy102829/article/details/14284001?utm_medium=distribute.pc_relevant.none-task-blog-BlogCommendFromMachineLearnPai2-3.channel_param&depth_1-utm_source=distribute.pc_relevant.none-task-blog-BlogCommendFromMachineLearnPai2-3.channel_param

经历了一个月左右的奔波，找工作即将落下帷幕。找工作过程中，有很多的感想和苦涩。

感触最深的就是，要笔试或者面试一家公司了，很是希望在网上找到笔经或者面经，给自己的笔试和面试作个参考。

一路下来，有的公司参考经验很多，有的公司却寥寥无几。不管多少，参考资料对于我们来说，都意义非凡，有的真的给了很大的帮助。

此时，我也即将落下找工作的帷幕，就想着把我找工作过程中的笔试面试作个简单的小结（没有百度网易腾讯类的大公司，都是些小的公司，希望不要被鄙视啊o(╯□╰)o），希望能够对以后大家找工作有帮助吧，不管多或者少。

这里，我就想以我面试的顺序来分享吧。

一、华为

首先，华为。鄙人小硕一枚，华为投了两个岗位，资料工程师，软件测试。等了很久，见着身边的同学都机试，面试了，我还没有收到通知，开始那个捉急的啊。后来的某一天，终于收到了短信，大意就是资料没有招聘需求，让我去参加机试（后来了解到，其实资料是招人的，不过不晓得为神马不让我去，一直很疑惑）。机试的那天运气还比较好，题目都比较简单：第一个题目大意是输入一系列数字（格式1,2,3,4,4是字符串的形式），分别求出奇数和偶数之和；第二个题目是给定两个时间，譬如12:34:00和22:44:22，都是正确的时间，小时小于24，计算出两个时间之和，并且输出；第三个题目是，模拟+、-、*、/、（）的四则运算。机试结束后是性格测试。过了几天面试，面试分为两轮，技术面和HR面。技术面，首先挑一个项目介绍，针对项目问了一些问题。后面，问了个C++的问题，很简单的，主要考二维数组行优先还是列优先的问题。后来，我也问了面试官一些问题，大概半个小时结束。面完，让我等了会，进入二面，二面首先自我介绍，介绍到项目，面试官打住，开始问简历上写的项目的几个英文单词啥意思类的。问项目中遇到的最大问题是什么，怎么解决的。后面又问为什么要选**地方，如果不能分配到那个地方怎么办。二面很快，十来分钟就结束了。过了几天，通知录用。

二、虹软

下面，虹软。投的测试岗位，虹软偏多媒体，跟我专业不太相关，就想去试试测试岗位的笔试。笔试包括选择题、填空题和简答题，一个小时。知识涵盖测试、c++、数据库，c++很简单，数据库考了基础知识和sql语句。记得简答题：1.如果进行了很完美的黑盒测试，还要进行白盒测试么？2.常用的sns平台软件，优缺点 3.近一年IT行业发生的三件大事，感想 4.三种自动化测试软件，功能。当天下午接到了面试通知。面试的过程还是比较轻松的，没有涉及具体项目。首先，自我介绍，问的问题包括：为什么要做测试？怎么看待黑盒测试和白盒测试（类似于笔试简答题第一题，只考虑了一个方面，其实考虑软件的功能是不是用户基本不会触及到的，分两种情况来考虑，就是要考虑用户需求）？怎么看待加班？API属于哪种测试？还聊了些测试行业的事情。后来问我项目中担任的角色，任务分配，英语水平等等。总体来说，自我感觉还不错。工作人员说测试的hr休假了，一个星期后给二面通知，后来直接没有消息，挂了，有点小郁闷，不知道什么原因。

三、瑞晟微电子

后面，瑞晟微电子，报的WN软件工程师，就一轮面试，一个半小时。招16个人，基本不抱啥希望，只是希望增长面试经验。两个面试官，一男一女。首先，问了为什么要报苏州，有没有考虑南京，上海，闲聊了几句。就开始自我介绍，进入正题了。首先，项目介绍，两个项目都有详细介绍。面试官会就项目提出一些问题，如果之前么有考虑过这个问题，他们会说假设你现在遇到了这个问题，让你去解决，你怎么解决。感觉项目上，他们看重的一个是你做了什么，还有就是你实际解决问题的能力。项目结束后，开始做题。第一道题，考的是static局部变量，保存上次调用值的知识点。第二道题，改错，关于strlen，sizeof，strcpy的问题，注意不要越界，还有就是内存分配的问题，new要delete，指针要先判断是否为空，传递指针类似于值传递等等（宝典上有的）。第三道题，编程，双向链表，删除指定节点，主要考察几种情况是否都有考虑到（指针为空、删除首节点且只有一个节点、删除首节点至少两个节点、中间节点、尾节点）。面试完过了一个半月的样子，给offer了。之前有同学收到offer了，应该是有人没签，补发的offer。

四、顺丰速运

顺丰速运，当时除了华为没有其他offer，就报了IT工程师。笔试，题目比较简单，选择和简答。选择题包括操作系统，数据库，数据结构，偏基础知识。两道大题，冒泡排序，数据库的一道题：两种方案，一种只有一张表，一种分成了三张表，两种方案的优缺点，选择一种方案说出原因。面试两轮，技术面，比较水吧，不是很技术。自我介绍，项目介绍，问数据库，数据结构会不会，排序有哪些，选择和插入哪个稳定，时间复杂度，怎么实现的。还问了会不会java，工作意向，偏向于哪个方向，怎么看待顺丰，你觉得学校和工作了最大的区别是什么，未来一两年的职业规划等等，轻松通过。二面，问了不了解顺丰，为什么选择顺丰，之前有面过什么公司，工资开多少，期望年薪多少（我开了个10万左右，后来听说顺丰研究生才5000的样子），顺丰所有员工第一年要下基层，你怎么看待这个问题，大学拿了这么多奖学金，你觉得进入工作你的新的优势是什么等等。后来说两天给消息，也没收到通知，后来想想，好像工资开太高了，自我感觉面试还不错的。

五、浙江大华股份

浙江大华，报的windows开发。笔试，选择，填空，编程和简答。选择基本考的软件工程设计师的考试题目，涉及操作系统，网络，数据结构，C++等。编程题，第一道题是求最大公约数，第二道题，链表结构，每个节点struct node{char buffer[4];node *next;int len;}，寻找子字符串在原字符串中的偏移量。简答题，1.模态对话框和非模态对话框的区别 2.32位的操作系统最大寻址空间，DLL跟应用程序地址是一起的么 3.C++编程的一个error，关于strcpy的，指出发生原因及解决方法。面试四轮，第一轮技术面，30分钟左右，主要包括C++，操作系统，计算机网络，项目。题目如下：纯虚函数是什么，为什么用纯虚函数；局部变量和全局变量的区别；static变量的缺点；函数可重入性；排序算法，归并排序的算法思想；死锁产生的原因及避免方法；多线程什么场景应用；网络层的协议有哪些；socket通信的过程。面完等待二面，二面比较快，首先自我介绍，然后介绍一个项目，问了几个C++问题：继承和重载，继承时的构造函数调用顺序（继承，还有对象）。后面问找工作城市的排序。三面，HR面。首先，自我介绍，问问题：为什么选择大华；你报这个岗位的优势；未来三五年的职业规划；生活作息时间；实验室导师有几个学生，迅速说出名字，选择一个人跟你合作一个项目，选谁及原因；期待的工资是多少。四面，大boss，负责整个招聘的。自我介绍，为什么选择大华，有没有拿到什么offer，期待薪资，英语情况，优势，后面就是聊了聊。过了几天，发offer的。

六、海康威视

浙江海康威视，嵌入式开发。笔试，大题，1.模态对话框和非模态对话框的区别。2.关于计算机网络的，A给B发数据，通过路由器转发，考的ip，mac地址。 3.中断服务子程序，找错，宝典上类似的题。4.socket编程connect函数参数解释，tcp和udp交互过程。5.linux内核并发的原因。6.32位arm处理器，哪种方式不对？char *p="0123456789abcdef";char str[]="0123456789abcdef";char str[100]="0123456789abcdef"；并计算正确的sizeof,strlen。7.linux中，gdb，设置断点和运行的命令。8.大概题意是，syn（）接口处理syn请求，可能每秒请求太多，现在隔3秒处理这3秒内的请求，设计一种异步机制。还有一道附加题，智力题，20个药瓶，每瓶1g/粒，有一瓶1.1g/瓶，有一个天平，测一次找出不一样的药瓶。隔天通知面试，面试发现笔试卷子都没有批，感觉他们公司比较注重简历和学校吧。两轮面试，一轮技术面，自我介绍，介绍一个项目，主要框架和自己负责的工作，你报这个岗位的优势，你觉得你适合什么样的工作，很快就结束了。二面，hr面，两个人一起进去的，面试官问问题，两个人先后答。自我介绍，你希望通过我们公司获得什么，你做的最有成就感的一件事，个人爱好。后面没有收到offer，分析了一下，项目和岗位不对口应该是一个原因，我报的事嵌入式开发，不过没有做过这一方面的项目。一面的时候，面试官就问你没有做过嵌入式的项目，那么你报这个岗位，你的优势在哪里。后面自我感觉答的还行吧，面试官就说我让你进复面，后面能不能进就看你自己了。二面，有个问题感觉答的不是很好。