分享工作一年java小白经验

分享工作一年java小白经验

我是从去年培训完java开始在郑州工作的,找工作的时候时间比较晚,11月份了,所以找了一个星期还没找到,跟我一期的小伙伴推荐我去他那个公司,是个外包公司,他也是刚找到工作。然后我去面试了,面试的时候主要问项目的细节。然后面试完回家的路上打电话告诉我明天来上班。心里还是有点激动的,面了一个星期终于找到了。
然后第二天来到公司,正好开早会,领导就让我来个自我介绍,很尬。然后立马熟悉代码,第二天就开始写代码了。外包公司很赶,不会给你太多时间做其他的,就是肝代码。可能是工作压力太大了,我那个伙计顶不住,来了一个星期就走。我在这一年里做了很多项目,学了一些东西,虽然工资低点也无所谓。期间陆陆续续来了很多员工也走了很多员工,期间我也被降了工资,但我还是忍了下来,干到今天11月份才走。
中间来了几个java,在工作中遇到了一些问题,问过很多很基础的问题,比如字段怎么建,本地和线上的区别是什么等等,一看就是刚毕业或者刚培训完的,我也没有歧视的意思,谁都是从小白过来的,主要有一颗上进的心就行。其中的一个java刚来公司不久就开始抱怨,公司的项目太小,没有技术含量,干了没几天就走了。我只能说太好高骛远了,既然来了公司就好好干,能学一点是一点,而不是挑公司的毛病,每个项目都有值得学习思考的地方,主要看你是否善于学习和思考,显然那位同事不是。有很多同学可能觉得干程序员工资高,工资轻松,所有很多人跨专业去培训,我见过数学专业和土木专业的去学习java。
如果你没有自学的能力和谦虚的精神,估计也干不好这一行,到了30多也会被淘汰的。好的东西从来不是别人送到你手中的,而是靠你自己去努力, 去挖掘的。如果你真的天赋异禀,可能早就入职阿里腾讯,年薪百万了,而不是每天在这里发牢骚。如果你每天抱怨工资低,任务重,工资配不上你的能力,还在抱怨没有自己的伯乐。我只能说你自己还不够优秀,如果你足够优秀,那身上的光芒注定掩盖不住。
不要幻想着,在公司混几年,出去就能月薪两三万,能力和薪资是成正比的,自大和薪资是成反比的。如果你在工作中真的在认真工作学习,你就会慢慢成为会发光的璞玉。

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### 回答1: 是的,可以。从 Java 开发转行到测试是可行的。测试需要具有良好的编程能力、软件工程知识和解决问题的能力,因此从事过 Java 开发的人员可以拥有这些要求。不过,还需要对测试方法、测试工具和测试技巧有深入的了解,才能在测试领域有所发挥。 ### 回答2: 可以的。在工作一年的时间里,你已经积累了JAVA开发的经验和技能,这对于转行测试非常有帮助。在测试领域中,熟悉编程语言和理解代码逻辑是一个非常重要的优势。由于你已经有JAVA开发的背景,你可以更好地理解软件开发过程中的技术细节和逻辑,有能力进行更深入的测试和调试。此外,你还可以利用你在JAVA开发方面的知识和经验,帮助团队解决开发阶段出现的问题,提高软件质量。 当然,在转行测试之前,你需要学习和了解和测试相关的知识和技能。你可以通过参加测试培训课程、阅读相关的书籍和文献、参与测试项目等方式来提高自己的测试能力。此外,你还可以积极参与测试社区,与其他测试专业人员进行交流和学习,提升自己的专业素养。 总之,工作一年JAVA开发经验为你转行测试打下了坚实的基础。通过学习和提升测试能力,你可以成功转行,并在测试领域取得好的发展。 ### 回答3: 工作一年Java开发经验让您有了很扎实的编程基础和理解能力。如果您对软件测试感兴趣,并愿意为之学习和付出努力,转行测试是完全可行的。 虽然测试工作需要掌握不同的技能和知识,但是您的编程背景会使您在测试编写和执行自动化测试代码方面轻松入门。您可以利用您在Java开发中学到的知识来编写测试脚本,使用测试框架和工具。另外,您的编码经验还可以让您在分析和解决问题时更具优势。 转行测试还需要学习测试理论和技术,了解测试方法和流程,学习如何规划、设计和执行测试用例。您可以通过参加测试培训课程、自学测试相关的书籍和资料,或者向在测试领域有经验的人请教。此外,实际工作中的经验也是至关重要的,可以通过参与项目中的测试工作或者做一些自己的测试项目来提升自己的实践能力。 转行测试也需要具备良好的问题分析和沟通能力,因为测试工作需要与开发人员、产品经理等多个团队成员进行合作。您可以通过与其他测试人员交流、参加技术社区的讨论,提升自己的沟通和协作能力。 总之,工作一年Java开发经验可以作为转行测试的有力支持。只要您愿意学习和努力,不断提升自己的测试技能和知识,转行测试是完全可以实现的。
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