690 员工的重要性

给定一个员工信息数据结构,包括员工id、重要度和直系下属id,实现一个函数计算指定员工及其所有下属的重要度之和。示例中,输入为员工数据和员工id,输出为该员工的总重要度。问题可通过深度优先搜索解决,利用unordered_map建立员工id与数据的映射,以便快速查找下属。
摘要由CSDN通过智能技术生成

题目描述:
给定一个保存员工信息的数据结构,它包含了员工唯一的id,重要度 和 直系下属的id。
比如,员工1是员工2的领导,员工2是员工3的领导。他们相应的重要度为15, 10, 5。那么员工1的数据结构是[1, 15, [2]],员工2的数据结构是[2, 10, [3]],员工3的数据结构是[3, 5, []]。注意虽然员工3也是员工1的一个下属,但是由于并不是直系下属,因此没有体现在员工1的数据结构中。
现在输入一个公司的所有员工信息,以及单个员工id,返回这个员工和他所有下属的重要度之和。

示例 1:
输入: [[1, 5, [2, 3]], [2, 3, []], [3, 3, []]], 1
输出: 11

解释:
员工1自身的重要度是5,他有两个直系下属2和3,而且2和3的重要度均为3。因此员工1的总重要度是 5 + 3 + 3 = 11。

注意:
一个员工最多有一个直系领导,但是可以有多个直系下属
员工数量不超过2000。

方法1:
主要思路:
(1)使用深度优先搜索获得每层的下属的重要性;
(2)使用unordered_map先建立映射关系,方便后面快速找对应的下属的位置;

/*
// Definition for Employee.
class Employee {
public:
    int id;
    int importance;
    vector<int> subordinates;
};
*/

class Solution {
public:

    void helper(unordered_map<int,Employee*> mp,int& sum,int id){
        sum+=mp[id]->importance;
        if(mp[id]->subordinates.empty()){//若当前员工没有下属,直接返回
            return;
        }
        for(int i=0;i<mp[id]->subordinates.size();++i){//若有下属,则接着遍历下属
            helper(mp,sum,(mp[id]->subordinates)[i]);
        }
    }

    int getImportance(vector<Employee*> employees, int id) {
        unordered_map<int,Employee*> mp;
        //提前建立员工id和员工对象的对应关系
        for(int i=0;i<employees.size();++i){
            mp[employees[i]->id]=employees[i];
        }
        int sum=0;
        helper(mp,sum,id);//深度优先搜索
        return sum;
    }
};
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