论微信抢红包与谁手气最佳的关系(微信红包matlab实现)

这篇文章的灵感来自于@毕导THU年前发红包视频,感兴趣的小伙伴们可以戳一戳这个视频的链接:https://www.bilibili.com/video/BV1z7411e7qB

在这篇文章当中,毕导为我们解释了每个人分配到的红包金额满足于参数为0.01到剩余人均金额的2倍的均匀分布,因此我用matlab加以实现红包分配,代码如下:

金额总数是两百万,五个人分,为避免实验的偶然性,增加分发次数为7500次,在计算剩余人均红包金额时,我用了cumsum()累加函数,

其原理如下:

但我们不能直接取cumsum(A)第一行第三列的结果,因此引用了sum_money_table作为临时变量保存数组,其结果如图所示:

当然,我们也可以适当增加一下人数,分别取5,7,9,11人抢红包,其手气最佳与第几个人抢红包的关系,如下图所示:

当然,抢红包的次数与手气最佳有没有关联呢?大家也可以自行探讨探讨。

 

 

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iOS企业微信红包是指在企业微信中进行红包活动的行为。企业微信是基于微信平台的一款专门为企业打造的应用软件,包含了组织架构管理、通讯录、消息通知、会议管理等多种功能。 在企业微信红包活动是一种促进团队凝聚力和员工活跃度的活动方式。通过发送红包以及其他方式(例如答题、抽奖等)发放红包,员工在企业微信中参与红包的过程中可以增加期待感和参与度,同时也能够加强员工之间的交流和互动。 在进行企业微信红包活动时,员工可以通过打开企业微信应用,在红包活动发布的时间和位置,点击相应的红包,即可参与红包。通常,企业微信红包是限时的,员工需要在规定的时间内参与活动,并在红包的瞬间进行操作,以便更快地争取到红包。 企业微信红包活动除了能够增加员工的积极性和参与度,还可以在特定的节日或者庆典活动中增加团队的凝聚力和向心力。通过红包活动,员工之间可以互相祝福和互动,加强距离感和友情。同时,企业也可以利用红包活动来进行员工福利和奖励的发放,提高企业文化和员工满意度。 总而言之,iOS企业微信红包是一种通过企业微信平台进行的红包活动,可以有效增加员工之间的互动、团队的凝聚力和员工的活跃度,是一种有益于企业文化和员工关系的活动方式。

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