软件测试工程师基本面试题

软件测试的基本知识

1、软件测试的定义：通过运行通过运行被测试的软件,发现软件的问题来对软件质量进行评估。

2、测试的范围：程序，程序的数据以及相关的文档。

3、测试的目的：发现软件的问题和错误，对软件质量进行评估，以提高软件的质量。

4、测试的风险：

（1）质量风险：开发、测试人员对测试需求理解不够，可以对开发和测试人员进行培训。

（2）进度风险：人员问题导致的进度滞后，可以进行加班，增加人手

（3）人员风险：人员问题导致的进度滞后，可以进行加班，增加人手

（4）变更风险：应该避免因为沟通不足导致的需求变更

（5）成本风险：把控好以上风险，就能把控好成本风险

5、测试人员应该具备的素质：

岗位素质：能够坚持原则，发现问题能够坚持

技能素质：具备计算机相关技能，数据库、网络等相关知识，还应该具备软件测试的相关技能

自身素质：有良好的沟通能力，工作细心，有责任心

6、测试工程师的工作职责（你在软件项目中做了那些事情？）

测试需求分析、编写测试计划、设计测试方案、设计测试用例、正式执行用、提交BUG、BUG验证跟踪、编写测试报告

7、软件测试的类型：

（1）按测试阶段划分：单元测试、集成测试、系统测试、验收测试

（2）按是否运行程序分：静态测试、动态测试

（3）按是否查看代码分：黑盒测试和白盒测试、灰盒测试

8、黑盒测试和白盒测试区别：
    黑盒测试又称为功能测试或者基于规格说明书的测试，只关注系统的输入和输出跟预期结果是否相符，不关心软件的内部逻辑结构。
    白盒测试又称为结构测试，只关心软件内部的逻辑结构和算法，不关心功能和性能指标

9、什么是回归测试
   测试新版本时，重复执行上一个版本的部分或者全部测试用例，防止以前没有出现的问题现在出现了

10、系统测试范围（策略/方案）：包括功能、界面、性能、安全、安装、卸载、易用性、兼容性等