小强ERP：旅游行业的996，还能改变吗？

近期，“996工作制”成为网络热议的话题。

从广大网友吐槽996，到马云认为“能做996是一种巨大的福气”，再到新华社、人民日报等官媒抨击996，话题一直在持续升温。

所谓996工作制，是指每天从早上9点工作到晚上9点，每周工作6天，代表了互联网小强ERP(http://www.tontisa.com/)企业盛行的一种加班文化。


不只是互联网企业盛行加班，传统旅行社也深陷加班魔咒。

计调每天要录产品、报价、做预算、录成本、录游客名单、做成本付款、维护团期库存、制作确认书及出团通知书等琐碎又繁重的工作，忙着忙着就996了；仅有的吃饭休息时间还要接销售询位电话，聊着聊着就007了…

传统旅行社的销售早已习惯加班。因为销售除了拓展客户，还要反复与计调沟通余位、价格、预留位置；要收款退款认款；还要进行客户新增、客户查询、数据查位等一堆工作…

旅行社财务自然也逃不掉加班魔咒。旅行社与供应商、同行、直客、代理、门店之间都会产生海量财务数据，十分繁杂又绝不容出错。加班整理各种报表已经成为财务的常态…

员工还在加班，财务报表还没出，需要签字的文件还没出，旅行社管理层和老板能不加班吗？

那问题来了：传统旅行社的996，还能改变吗？

对于996，人民日报4月14日发文评论，认为“比起延长工时，企业更应倡导高效而快乐地工作。崇尚奋斗，绝不等于强制996”。

的确，同姐同样认为，一味地延长工时不仅占用了员工的自由配置时间，还并不能保证会为企业创造更多利益。只有通过提高效率来代替加班，才是为企业创造更多价值的科学方法。

而传统旅行社的加班现象，也确实可以通过提高效率来解决。

同天下研发小强ERP(http://www.tontisa.com/)旅游管理系统，就是为了帮助旅游企业实现提效降本。小强ERP系统让旅游人用高效的信息化方式代替低效的手工操作方式来办公，从而用更少的工作时间，更高效地完成工作，告别996，告别加班。

举个栗子：

旅行社计调每天要录成百上千个游客的证件信息，而证件信息夹杂英文和数字，工作十分繁杂且易错。以前计调人工录游客证件信息，这一项工作就要花费计调一半的工作时间，即使加班也收效甚微。

而通过小强ERP证件识别功能，只要一键上传游客证件照，系统1秒就能精准读取证件信息。这意味着花几分钟，就能完成以前计调要花几个小时才能完成的录名单工作，远比加班来得有意义。

还有，老板打开电脑/手机，就能随时查看每日订单量、销售业绩、收款情况等企业经营数据，再也不用等财务做报表；

在小强ERP财务板块，客户应收应付款一目了然，财务随时随地完成审批，系统还可自动生成财务报表，省时省力。

通过小强ERP同业对接功能，计调可以一键接入合作同业的产品，再也不用人工重新录入；在小强ERP系统办公，计调只要录一次成本就能永久便捷调用，还可以一键生成确认书、出团通知书，高效处理日常工作；

通过小强ERP系统，旅行社销售可以自助完成查位、查价格、下单，省去反复沟通询位的时间等；还可以一键调取客户数据、订单信息等；大大提高工作效率。

至今，小强ERP(http://www.tontisa.com/)系统已经为全国近20000家旅行社提供信息化解决方案，帮助旅游企业提效降本。其中，赣中旅、走遍全球、四川上航、成功之旅、航旅集团、中妇旅、正亚集团等资深用户也与我们分享了小强ERP系统带来的高效与便利：

小强ERP用户故事还在继续抒写…

小强ERP(http://www.tontisa.com/)系统也一直在更新升级，从各方面提高旅游人办公效率，帮助旅行社远离996。