一份《优势测评报告》，测出自己的发展方向

成功的关键在于专注于你擅长的事情，而不是纠结于你不擅长的事情。

——比尔·盖茨

基于盖洛普优势理论的测评是一种投入较少却具有深远影响的工具，它能够显著拓展个人认知、思维和视野，进而提升幸福感。与星座、MBTI和霍兰德等测评工具不同，盖洛普优势测评不仅仅给出标签，还提供切实可行的解决方案和行动建议。

在34才干网（付费）测试之后，得到的这份《优势测评报告》真是大开眼界。

整个报告有21页，内容很多，主要是针对个人测评出才干组合。

我的前五才干是纪律、个别、自信、追求、专注，整体评估下来是很符合自己的性格，就是个边才干是什么意思看不大懂。

然后是在团队中我的贡献领域分析，整体来说，在团队中我的执行能力是很强的，难怪感觉他们总想把事情交给我。

后面还有排名前十才干的一些解释和指导：

里面确实是一些很符合我个人特点的描述，也给出了一些建议。

这里有个别才干的解释，在我看来就是喜欢总结别人的特点。

后面还有对个人弱点的解释指导

一些行动建议

报告中还有很多值得细细琢磨的地方，这里放出来就显得啰嗦了，对未来如何发挥自己的长项确实有帮助。

建议在公司感觉无法发挥实力的小伙伴都可以测试下看看。