程序版本号的制定方法

前言

最近正好在为部门开发工作用的相关插件,但之前并未接触过软件工程这类系统知识,开发过程中对软件不同阶段的分界和命名一直不明确,所以查阅了一些资料整理了一下,供自己和其他有需要的朋友日后参考。

正文

我们常见的版本号命名规则为:
[name]-X.Y.Z-[state]

       X主版本号:当做了不兼容的 API 修改,需递增。

       Y次版本号:当做了向下兼容的功能性新增,需递增。

       Z修订号:当做了向下兼容的问题修正,需递增。

  • [state] 可选段,用来表示当前软件的状态。例如:b 表示beta版,即测试版。

拓展资料

1、什么是语义化版本

背景及目的

语义化版本控制的规范是由 Gravatars 创办者兼 GitHub 共同创办者 Tom Preston-Werner 所建立。

如果程序项目的依赖关系过高,可能面临版本控制被锁死的风险(必须对每一个依赖包改版才能完成某次升级)。而如果依赖关系过于松散,又将无法避免版本的混乱(假设兼容于未来的多个版本已超出了合理数量)。当你项目的进展因为版本依赖被锁死或版本混乱变得不够简便和可靠,就意味着你正处于依赖地狱之中。

所以要用简单的规则及条件来约束版本号的配置和增长。在这套约定下,版本号及其更新方式包含了相邻版本间的底层代码和修改内容的信息。上面的链接中作者说的很清楚了,可以去看原文。

前提

必须先有定义好的公共 API。

2、API是什么

百度释义:API(Application Programming Interface,应用程序编程接口)是一些预先定义的函数,目的是提供应用程序与开发人员基于某软件或硬件得以访问一组例程的能力,而又无需访问源码,或理解内部工作机制的细节。

根据目前编程学习经历,我理解API就是人为封装好的函数,一个已经造好的轮子可以直接拿来用。定义好API,进行模块化编程,尽量避免过度耦合,是快速推进项目进程的好方法。和设计行业类比,有点像各专业之间的“条件”,目前个人感觉,设计行业由于项目不同、业主需求不同、使用标准规范不同和各设计人员习惯不同,标准化的专业界面沟通好还有些欠缺。但从现在一些家装设计和工业设计可以看出,模块化设计是大趋势。

3、常见的软件的状态有哪些

测试版状态

α(alpha)版:此版本表示该软件仅仅是一个初步完成品,通常只在软件开发者内部交流,也有很少一部分发布给专业测试人员。一般而言,该版本软件的bug较多。

β(beta)版:该版本相对于α版已有了很大的改进,消除了严重的错误,但还是存在着一些缺陷,需要经过大规模的发布测试来进一步消除。这一版本通常由软件公司免费发布,用户可从相关的站点下载。通过一些专业爱好者的测试,将结果反馈给开发者,开发者们再进行有针对性的修改。该版本也不适合一般用户安装。

γ(gamma)版:该版本已经相当成熟了,与即将发行的正式版相差无几。

trial(试用版):试用版软件在最近的几年里颇为流行,主要是得益于互联网的迅速发展。该版本软件通常都有时间限制,过期之后用户如果希望继续使用,一般得缴纳一定的费用进行注册或购买。有些试用版软件还在功能上做了一定的限制。

unregistered版:未注册版与试用版极其类似,只是未注册版通常没有时间限制,在功能上相对于正式版做了一定的限制,例如绝大多数网络电话软件的注册版和未注册版,两者之间在通话质量上有很大差距。

demo版:也称为演示版,在非正式版软件中,该版本的知名度最大。demo版仅仅集成了正式版中的几个功能,颇有点像unregistered。不同的是,demo版一般不能通过升级或注册的方法变为正式版。

以上是软件正式版本推出之前的几个版本,α、β、γ可以称为测试版,alpha 是指内测,即说的CB,指开发团队内部测试的版本或者有限用户体验测试版本。beta 是指公测,即针对所有用户公开的测试版本。然后做过一些修改,成为正式发布的候选版本时叫做gamma,叫做RC(Release Candidate)。而trial、unregistered、demo有时统称为演示版。

正式版状态

release版:该版本意味“最终释放版”,在出了一系列的测试版之后,终归会有一个正式版本,对于用户而言,安装该版本的软件绝对不会错。该版本有时也称为标准版。

registered版:很显然,该版本是与unregistered相对的注册版。注册版、release和下面所讲的standard版一样,都是软件的正式版本,只是注册版软件的前身有很大一部分是从网上下载的。

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1 目的 为了规范品质体系文件,使供方及客户之资料,以及其它外部文件得到有效控制,防止使用失效和作废的各类文件,以保证在需要的场合能及时获得最新最正确的文件。 2 适用范围 2.1?质量体系文件的编制、管制方法。 2.2?供方及客户文件(如技术图纸、测试报告、使用说明书等)的控制方法。 2.3?其它外来文件(如适用的法律、法规、行业标准等)。 2.4?确保对质量体系策划和运行所必要的外来文件得到识别,并控制其分发。 3 定义注释 3.1?受控文件:凡是直接影响产品质量的文件、资料、程序文件。 3.2?非受控文件:不直接影响产品质量的文件或资料,如各类参考资料。 3.3 体系文件: 。 内容。 4 职责 4.1?总经理或董事长:批准工厂的质量方针/目标、质量手册、程序文件。 4.2?管理者代表:负责制定质量手册及相关程序文件。 4.3?各职能部门:负责编写相应的程序文件及作业指导书,及时签收和保存受控文件,并将已失效的受控文件退回综合办。 4.4?综合办:负责本工厂受控文件的整体控制,即受控文件的打印、分发、原版文件的保存等。 文件管理控制程序全文共5页,当前为第1页。4.5 文件控制职责表 文件管理控制程序全文共5页,当前为第1页。 文件级层 文件类别 编写 审核 批准 保存 一 质量手册 授权人员 管理者代表 总经理 综合办 二 程序文件 各部门主管 管理者代表 三 技术文件 相关部门 部门主管、总经理、管理者代表 四 记录表单 随相关二、三级文件一同审批 五 外来文件 相关部门收集 5文件格式及文字要求 5.1公司所有体系文件必需加页眉,格式如下。四级表单可不加页眉但必须加公司台头。 宝鸡志普有色金属加工有限公司 文件编号 JH-XX-XX-XXX 版 本 XX 文件名称 XXXXXXX 页码/页次 第X页 共X页 生效日期 XXXXXX 5.2文件字体:公司所有文件一律为宋体黑色字,文件名称为二号字,正文内容序号题目为粗体四号字,正文内容为四号字,表单内容可根据需要采用四号或五号字。 5.3文件文件签批格式,在文件末页按以下方式 编制: 审核: 批准: 日期: 日期: 日期: 6 作业程序 6.1 编码原则: 公司名称 文件级别 部门类别 流水号 XX—XX—XX—XXXX 注释: 公司名称:JH 部门类别:总经理 管理者代表GM;行政人事部:HR;财务部FD;生产部PM;销售部SD;品质部QC;技术部TD;采购部PD;仓库STD。 文件级别:一级文件01;二级文件02;三级文件03;四级文件04;五级05 文件管理控制程序全文共5页,当前为第2页。流水号:字母+001~999,各部门应对本部门的文件进行分类识别,对记录表单的流水码进行识别、汇总,汇编成《记录清单》 文件管理控制程序全文共5页,当前为第2页。 各部门文件编号应按以上要求执行,不得有重复或误用的情形。 6.2 外来文件的编码以外单位编码为准。 6.2.1各标题内小标题顺序如下格式:5 5.4 5.4.1 5.4.1 1 (a)以此类推 6.3 受控文件控制的一般要求 6.3.1文件和相关表单的版本号用一位大写字母表示,文件首版为A/0版,当修订时,版本升为A/1~A/9、B/0~B/9、C/1~C/9、…版,以此类推. 6.3.2同一类受控文件要求采用标准格式,以便于制定、保存。 6.3.3受控文件必须有编制人、审核人、批准人签名后方可发出,且编制、审核 与批准不可为同一人。 6.3.4受控文件如有生效日期以生效日期为准,否则,以最后审批日期为生效日期。 6.3.5《质量手册》及《程序文件》均由相关部门负责人会审。 6.4 文件制定/修改/废止作业 6.4.1制定:需制定文件的部门依据文件编写要求来制定文件,并经相关负责人员批准后执行。 6.4.2修改/废止:文件需修改或废止时,由提出人员填写《文件制订/修订/废止申请单》,经原制订部门主管审查及相应的负责人员批准后交综合办执行,对影响技术状态的文件修改按《产品图样技术文件更改导则》执行。 6.4.3质量手册和程序文件修改后,须将修改的内容和相关资料记录在《文件修订记录表》中。 6.5 文件分发与回收 6.5.1 文件制定/修改后,综合办依文件编写原则对文件进行编号和制定版本号,并在《文件总览表》、《表单总览表》中登录或修改,以控制文件的最新状态 6.5.2 受控文件分发要求: (a) 质量手册的发放以质量手册控制为准; (b)《程序文件》发放至工厂各职能部门; (c) 各部门所制定的三级文件,发至本部门,其它部门若需要再申请。 文件管理控制程序全文共5页,当前为第3页。6.5.3 外来文件由与之关联的部门人员审查后,交综合办登录于《外来文件一览表》中予以控制。 文件管理控制程序全文共5页,当前为第3页。
XX科技有限公司 XX科技有限公司 文件名称 文件编号编码原则 文件版本 A 文件编号 HRD-03-QP-001 页 次 1/4 制订部门 研发部 制订日期 2011年04月23日 生效日期 2011-04-26 文件名称: 文件编号编码原则 文件版本:A 文件编号:HRD-03-QP-001 文件分发部门(需要则打 ): ( )行政部 ( )销售部 ( )研发部 ( )工程部 ( )资材部 ( )生产部 ( )采购科 ( )品质部 ( )财务部 批 准 审核 拟制 修改日期 修改版次 修 改 内 容 修改人 批准人 程序文件编码原则全文共4页,当前为第1页。 程序文件编码原则全文共4页,当前为第1页。 科技有限公司 程序文件编号编码原则 文件版次 A 页 次 2/4 文件编号 FRD-03-QP-001 制定部门 研发部 生效日期 2011-04-26 目的: 有效管理公司内部文件及记录表单等文件编号具有唯一性、统一性、识别性、控制性,达到信息资料可追溯性、可延伸性的有效运转. 适用范围: 适用于公司内部所有文件及表单记录文件的管理. 文件用语定义: 一阶文件:管理手册;简述本品质系统如何满足国际标准要求。 二阶文件:程序文件;规定何人,于何时,在什么地方做什么事。 三阶文件:三阶文件通常又可分为: 管理性第三阶文件(如:车间管理办法、仓库管理办法、文件和资料编写导则、产品标识细则等)   技术性第三阶文件(如:产品标准、原材料标准、技术图纸、工序作业指导书、工艺卡、设备操作规程、抽样标准、检验规程等) 四阶文件:表单、记录,用以收集数据,传递信息,控制作业流程或证明及作业流程执行所留下的记录。 文件编号原则: 4.1 文件编号要求: 一般文件编号由公司名称(用公司拼音最前一个字母大写)、部门代码(用部门英文字母大写)、文件类型(文件级别)、文件名称代码(三到四个数字或字母)、文件编号/版本号(用三两个数字/A01~Z01表示)组成. 4.2 文件编号格式: 4.2.1主文件编号格式——管理手册( 级文件) 程序文件编码原则全文共4页,当前为第2页。 程序文件编码原则全文共4页,当前为第2页。 科技有限公司 程序文件编号编码原则 文件版次 A 页 次 3/4 文件编号 FRD-03-QP-001 制定部门 研发部 生效日期 2011-04-26 HXX-XX-XX-XXX 文件编号/版本号(如:A01) 文件名称代码 (见后第五条) 文件等级 (如:一阶为01) 公司名称简写和部门代码见第六条(大写字母) 4.2.2 程序文件编写格式——程序规范要求( 级文件) HXX-XX-XX-XXX 文件编号/版本号(A01) 文件名称代码 (见第五条) 文件等级 (如:一阶为01) 公司名称简写和部门代码见第六条(大写字母) 4.2.3 操作文件编写格式——日常使用文件( 级文件) HXX-XX-XX-XX-XXX 文件编号/版本号(如:001) 针对标准作业指导书按系列分,具体见第八条/版本号 文件名称代码(见第五条) 文件等级 (如:一阶为01) 公司名称简写和部门代码见第六条(大写字母) 4.2.4 记录文件编写格式——日常使用表单( 级文件) HXX-XX-XX-XXX 文件编号/版本号,修订状态(仅用于记录表格) 表单名称代码(见第七条) 文件等级 (如:一阶为01) 程序文件编码原则全文共4页,当前为第3页。 公司名称简写和部门代码见第六条(大写字母) 程序文件编码原则全文共4页,当前为第3页。 科技有限公司 程序文件编号编码原则 文件版次 A 页 次 4/4 文件编号 FRD-03-QP-001 制定部门 研发部 生效日期 2011-0-26 标准文件代码: QM-——质量手册 QP——程序文件 WI——工艺、作业指导书 PR——质量/记录表单 JY----检验标准文件 AM——管理/办法/方案文件 HR-----人才资源 BW----"九种文" SZ----守则/制度/责任制 GF-----规范/规定 JH----计划/报告/建议书 TZ----台帐 JL---会议记录/纪要 OD——外来文件 OT----其他文件 部门英文代码如下: 品管部:QM 研发部;RD 工程部:EN 生产部:PD 行政部:HR 销售部:OP 采购部:MP 资材部:MD 文控: DC 记录表单代码如下: 报表:BD 通知单:DZ 申请单:SQ 报告单:BG 处理单:CL 退料单:TL 领料单:LL 报废单:BF 试产单:SC 异常单:YC 检验单:JY 入库单:RK 变更通知单:ECR 变更单:ECN 报销单:BX 请购单:QG 流程单:LC 订单 :DD 系列作业指导书分类: 程序文件编码原则全文共4页,当前为第4页。 程序文件编码原则
质量管理体系 程序文件汇编 编号:Q/CL02-01—18—2004 版本号: 01 2004年1月30日发布 2004年1月30日实施 "管理体系程序文件 " "版本号/修订:01/00 " " "目 录 " " "编号:Q/CL-02-00-2004 " "第1页 共 1 页 " 程序文件清单 1. :Q/CL-02-01-2004文件控制程序; 2. :Q/CL-02-02-2004记录控制程序; 3. :Q/CL-02-03-2004管理评审程序;; 4. Q/CL-02-04-2004不合格控制程序; 5. Q/CL-02-05-2004纠正措施控制程序; 6. Q/CL-02-06-2004预防措施控制程序; 7. Q/CL-02-07-2004内部审核控制程序; 8. . Q/CL-02-08-2004培训控制程序; 9. Q/CL-02-09-2004采购控制程序; 10. Q/CL-02-10-2004合同评审控制程序; 11. Q/CL-02-11-2004控制程序;. 12. Q/CL-02-12-2004产品标识和可追溯性; 13. Q/CL-02-13-2004检测设备控制程序; 14. Q/CL-02-14-2004库房控制程序; 15. Q/CL-02-15-2004顾客满意控制程序; 16. Q/CL-02-16-2004持续改进控制程序; 17. Q/CL-02-17-2004数据收集、分析程序; 18. Q/CL-02-18-2004 设备控制程序 "管理体系程序文件 " "版本号/修订:01/00 " " "文件控制程序 " " "编号:Q/CL-02-01-2004 " "第1页 共 3 页 " 文件控制程序 1.0目的 为了对本公司质量管理体系所要求的文件进行有效控制,确保与质量管理活动有关的部 门和场合所使用文件的正确性和有效性,特制定程序。 2.0 适用范围 适用于与质量管理体系有关文件的控制,包括质量管理手册,质量管理体系程序文件, 作业规程和相关的技术资料以及外来文件。 3.0职责 3.1 总经理负责批准发布质量管理手册; 3.2 管理者代表负责批准质量管理体系程序文件,批准体系文件的发放范围。 3.3 生产技术部负责质量管理手册和程序文件的编制,办公室负责通用性管理文件的编制。 3.4 各生产单位负责工艺技术文件的编制、使用和保管,并报生产技术部备案。 3.5 办公室是文件控制的主管部门,并负责外来文件的管理工作。 4.0工作程序 4.1文件管理原则 4.1.1 文件分类 质量管理手册,质量管理程序文件; 各种工艺技术文件,如技术标准、图纸、检验、试验规范和作业规程; 外来文件,如上级主管部门下发的有关质量管理的政策性文件,国家地方性法律、法规 和标准,市场动态和竞争对手方面的资料; 其他文件和相关的记录。 4.1.2 质量管理体系文件的编号方法: 质量管理手册:Q/CL01-00-2004; Q-企业标准; CL长治腊肉有限公司。01- 00-质量管理手册编号;2004-年号 质量管理体系程序文件;Q/CL-02--01 18 Q-企业标准;CL长治腊肉有限公司; 02-体系程序文件01 18- 质量管理体系程序文件编号;2004-年号 质量记录: CL-04-×× 4.1.3 外来文件的控制 各单位在日常工作中收集相关的国际、国家、地方和行业标准的最新版本,交综合办公 室统一汇编进行管理,相关单位领用是要填写《文件领用申请单》,经管理者代表批准 后,综合办公室负责发放并做好签收记录。 公司的外来文件经有关领导批示后可被引用作为采购、生产、检验和校准等 过程的依据。 4.1.4 本公司的所有文件以书面形式为准,存在于电子媒体中的文件,不作为执行的依据,任 何人不得在受控文件上乱涂乱改,未经有关授权人批准,不得私自外借,应确保文件的 清晰,整洁和完好。 4.1.5 生产技术部每半年进行一次全面检查,检查各类文件的有效性,发现问题 "管理体系程序文件 " "版本号/修订:01/00 " " "文件控制程序 " " "编号:Q/CL-02-01-2004 " "第2页 共 3页 " 及时处理。 4.1.6 公司内部组织结构发生重大调整,产品、过程和质量管理体系发生重大变化,或外 部法律、法规及标准发生变更时,应及时更改相应的体系文件。 4.2 文件的编写和审批 4.2.1 质量管理手册有管理者代表组织生产技术部编写,并审核,总经理批准发布。 4.2.2 程序文件由生产技术部组织编写,责任部门审核,管理者代表批准。 4.2 工艺技术文件由各相关单位编写,由单位负责人审核,主管领导批准。 4..3 文件的发放和领用 4.3.1文件发放时由办公室统一编号,登记发放,发放范围由管理者代
内部文件管理程序 1 目的 进一步规范XXXXXX有限公司(以下简称公司)各类内部文件的程 序,确保文件管理规范化,使工作有章可循。 2 范围 本程序适用于公司所有内部文件的管理。 3 职责 3.1 档案室负责公司各类内部文件的登录、审核、印刷、发放、 存档等工作。并监督各部门做好文件管理工作,建立并实施高效的文 件管理自动化系统。 3.2 各部门负责职责范围内文件的制定、修订、发放、保管、存 档等工作。 4 程序 4.1 内部文件的范围及适用性 4.1.1 内部文件指只涉及公司内部运转的文件, 基本有部门间的 往来文件、程序文件、财务类报表和客户资料等。 4.1.2 本程序遵循《文件管理程序》有关规定,如与《文件管理 程序》不同处遵循本程序。 4.2 内部文件 4.2.1 部门内及部门间的往来文件 4.2.1.1 主要类型 部门内及部门间的往来文件主要有备忘录。 4.2.1.2 文件处理:备忘录形式文件传递时,无须填写《文件/ 运行记录收发单》,但仍需交文件管理员存档登记,其他参见《文件 管理程序》。 4.2.2 程序文件 4.2.2.1 程序文件的内容及基本格式 4.2.2.1.1 程序文件,一般包括以下内容: 4.2.2.1.1.1 制定目的、范围。 4.2.2.1.1.2 职责、程序、内容、 (要求,作用内容、监控等)。 4.2.2.1.1.3 涉及的相关文件。 4.2.2.1.1.4 文件执行过程中衍生的运行记录。 4.2.2.1.2 基本格式 4.2.2.1.2.1 公司程序文件上必须注明文件编号、 版本号和批准 人,无文件编号、版本号、批准人的文件,需特别注明。 4.2.2.1.2.2 程序文件的字体格式 版本、编号 仿宋体GB2312 小五号字 文件标题 黑体小三号字 正文 仿宋体GB2312 四号字 共 页 第 页 仿宋体GB2312 小五号字 纸张A4(210x297 ) 页面设计 页边距 上下2.5cm ;左3cm 右2cm 页眉1.5cm 行距: 固定值 设臵值: 20 磅 4.2.2.2 公司下发程序文件需在文件封面的受控栏(无封面在文 件右上角)盖上受控章,注明受控编号,受控编号由各部门的代号加 上部门内同一文件的拥有数量编制的流水号以及文件生效日期组成。 4.2.2.3 程序文件的编号 4.2.2.3.1 程序文件的编号由ISO 办公室统一编制。 4.2.2.3.2 程序文件的编号参见《运行记录管理》4.2 标识 4.2.2.3.3 文件版本号代码用英文字母表示,其中首次颁布时, 版本号为第A 版;第一次修改时,版本号为第B 版;依此类推,若修 改内容少(不涉及操作程序)时,可以不进行版本更替,而直接在文 件上修订并由修改人签章。 4.2.2.4 审批、下发流程 4.2.2.4.1 各部门在按规定格式制定文件后, 按下述文件类型来 签发: 4.2.2.4.2 若所制定的文件只在本部门内实行, 应由本部门负责 人签名批准。 4.2.2.4.3 跨部门文件,应由总经理或其授权人签名批准。 4.2.2.4.4 公司行政文件,应由行政部经理签名批准。 4.2.2.4.5 重新修改后的人事管理文件经总经办最后确认, 或协 调形成一致或明确的意见后,由行政部经理负责签名批准(质量管理 手册由总经理签名批准)。 4.2.2.4.6 档案室负责所有程序文件的下发; 4.2.2.4.7 程序文件经公司相关领导审批同意后, 由档案室加盖 受控章后发给相关部门文件管理员并填写好《发文签收表》,原件不 编号由档案室归档, 发放给客户或作为认证需要的第三方审查机构的 文件应标识"非受控"。 4.2.2.4.7"受控"文件发放后,部门文件管理员应签收并妥善 保管,文件下发至各岗位操作者时,文件管理员也应填写《发文签收 表》,由收到人签字。 4.2.2.4.8 当文件持有人因职务调动或离开公司而不具备持有 文件的资格时,文件保管责任人应将"受控"本返还文件管理员,由 文件管理员重新发放给接收人。如部门的文件管理员发生变动,应及 时通知档案室,以便与文件的下发与安全保管。 4.2.2.5 程序文件的管理 4.2.2.5.1 每年8 月随ISO 内审档案室发布一次 《程序文件一览 表》。 4.8.2.5.2 各部门必须明确文件管理责任人,建立《()程序文 件一览表》,并严格控制文件的发放与回收,确保使用的文件均为有 效版本。 4.2.2.5.3 程序文件的使用期限最多不超过3 年, 到期的程序文 件由制定部门负责改版及收回。 4.2.2.6 程序文件的修订 4.2.2.6.1 因体制、政策、业务调整或使用超过期限等原因,必 须对相关的文件进行重新修订时,相关人员应填写《文件审批单》并 报部门经理批准,送交档案室审核后存档;若涉及到
" "反恐工作指引 "版本号:A/0 " "章节号:23.0 "钥匙控制程序 "页码:1/1 " "1.0 目的 " "为了加强对本公司钥匙的控制与管理,制订本程序。 " "2.0 范围 " "公司所有钥匙管理人员 " "3.0內容: " "3.1公司后勤部门负责对公司所有大门、车间大门管理与控制。公司大门钥匙由保安班 " "长负责管理,车间大门钥匙由各车间主管管理。后勤部建立钥匙分发与回收记录。 " "3.2禁止随便复制钥匙,最好只有一把备用的,放在指定的地方。所有钥匙只允许存放 " "在工厂,不许带出工厂。 " "3.3钥匙不能随意乱放,指定的使用者必须随身携带或妥善保存,如果一把钥匙丢失了 " "或某钥匙的使用者被开除了,那这把锁应马上更换。 " "3.4万能钥匙只有经理可以使用,如有特殊情况需要,必须在经过授权和登记的情况下 " "才可以使用。 " "3.5破损的钥匙要上缴经理,员工不得私自丢弃,所有员工必须清楚钥匙管理规定。 " "3.6在员工离职前必须上缴所有保管的钥匙。 " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " "反恐工作指引 "版本号:A/0 " "章节号:24.0 "厂证、访客证管理规定 "页码:1/1 " "1.0 目的 " "为建立公司形象,配合人事管理需要并促进C-TPAT管理,特制订本规定。 " "2.0 范围 " "适用于工厂全体员工及外来访人员 " "3.0 内容 " "3.1厂牌的发放、更换及补发 " "3.1.1新进人员入厂时需交照片给人事部门办理厂牌,初办厂牌费用全免。 " "3.1.2厂牌若有遗失或损坏应及时到人事部门补办。 " "3.2厂证的使用 " "3.2.1员工厂牌作为员工出入厂区识别用,不得作为其它身分证明; " "3.2.2上班时间,员工须配挂厂牌;在进出厂时也必须向保安展示以证名身份,否则禁 " "止出入;没有厂证者将会受到盘问; " "3.2.3厂牌一律挂在胸前,不得以其外衣遮盖,更不得挂在其它地方,违者以未佩戴处 " "理; " "3.3访客证的使用 " "3.3.1工厂应为来访人员制定专门的访客证,该访客证必须明显区别于员工厂证; " "3.3.2所有的访客证都必须有独立/唯一的号码,来访人员做好登记后应派发访客证,并" "要求全程佩戴; " "3.3.3访客证号码必须记录于来访人员登记表上,结束来访程后保安必须核对和收回访 " "客证。 " "3.4厂证及访客证的检查 " "3.4.1保安人员必须履行好检查的职责,凡未佩戴厂牌及访客证者一律拒绝进入,检查 " "结果应上报行政部作相关处理; " "3.4.2保安人员在巡逻时也要盘问那些没有佩戴厂牌及访客证的人员,并要查明原因; " "如属本厂员工则应上报人事部门补办,非法进入者则立即报告行政部并根据情况决定是" "否报警; " "3.4.3各部门主管应督促所属员工挂好厂牌,并由人事部负责追踪考核工作,未挂厂牌 " "者将给予警告一次; " "3.5法律责任 " "3.5.1所有厂牌遗失者在补办时必须签订一份法律免责书,以承诺其遗失厂牌所引起的 " "任何法律后果工厂将概不负责。为保证工厂的管理和C-TPAT方面的政策要求,任何雇员" "不得持有双份厂证(以遗失为名而进行补办),一经发现将予以收回和严重警告。 " "3.5.2员工厂牌不可转借他人,如发生任何问题需负法律上之责任; " "3.5.3凡有下列情形之一者,视情节轻重予以适当处分、解雇或移交法办: " "ϖ 利用厂牌在外作不正当的事情者; " "ϖ 厂牌借给非本公司同仁,而在外破坏本公司名誉或肇事者; " "3.6员工离职时应将厂牌交换人事部门注销,只有办清了相关手续及交还厂牌后厂方才 " "给予办理离厂手续。 " " " " " " " " "反恐工作指引 "版本号:A/0 " "章节号:25.0 "来往信件/包裹收发制度 "页码:1/1 " "一、目的: " "为维护工厂生产,人员安全,提升管理质量特定本制度。 " "二、范围: " "所有来往信件、包裹 " "三、职责: " "对来往信件、包裹、收发程序进行监管安全 " "四、内容: " "4.1所有信件、包裹要进行登记。 " "4.2对可疑的信件、包裹要进行检查并且第一时间内通知厂部及收件人,由收件人确认 " "信件、包裹内对象,如果收件人对信件、包裹来历不明,产生怀疑时要及时退回邮局," "不可在厂内过夜。 " "4.3在来往信件、包裹时一定要收件人本人签收,不可他人代签,并做好签收记录。 " "4.4如信件、包裹的收件人离职时,应退还邮局并退回寄件人。 " "4.5以电话形式联系快递公司进行信件、包裹确认。

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