关于面试技巧，你应该知道的这些

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• 什么是面试？

• 面试该准备什么？

• 回答问题原则：

• 如何抓住面试官的心？

• 可能出现的题目

• 面试禁忌

什么是面试？：

面试是用人单位招聘的考核方式，以交谈与观察为主要手段，以了解面试者素质相关信息为目的的一种评测方式。

面试该准备什么？

凡事“预则立，不预则废”

一、资料的准备
1.学习成绩材料。(成绩单、英语和计算机等级证书等)2.荣誉证书。(优秀学生、获奖学金等)
3.成果证明材料。(竞赛获奖情况等)
4.证明自己具备某方面素质或能力的其他材料。(某项技能证、资格证书)5.个人简历、求职信、推荐书等。

二、对可能谈论问题的准备
1.相关经历类问题
谈谈你对自己的认识?
你有何特长?
你的兴趣爱好是什么?
你最大缺点是什么?
2.求职动机类问题
你为什么来本单位应聘﹖
你对应聘职位有什么认识﹖有什么期望﹖
你在工作中追求什么? …
3．教育培训类问题
学什么专业?
有哪些技能?
最喜欢什么课程?
谈一下你对专业的认识?..
4．未来计划和目标问题
假如你被录用，你准备如何开展工作?
如有其他工作机会，你怎样看待?
你对自己的未来设想是什么?
你的奋斗目标是什么?
5．关于用人单位的提问
谈谈你对单位的认识?
对于单位你想了解些什么吗?
6.压力性面试问题
你并非毕业于名牌院校?
你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。
你专业怎么与所申请的职位不对口?
我们的学历要求是本科而你只有专科学历。
你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适?

回答问题原则

1. 知之为知之，不知为不知
2. 确认提问内容，切忌答非所问
3. 冷静沉着，应对得当
4. 正确判断考官意图，对症下药

如何抓住面试官的心？

1. 增加与公司的关联性
2. 适当展示过去的成就
3. 说话要有条理 态度坦城
4. 心态自然 注重细节

可能出现的题目

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面试禁忌

1. 忌说谎邀功
2. 忌准备不足
3. 忌长篇大论
4. 忌语气词过多
5. 忌欠缺目标

最后祝大家都能够面试成功，找到自己喜欢的工作

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