老程序员的成长之路

在互联网行业做程序员已经第12个年头了，一直没有沉淀一些东西下来，一路看着别人的技术文章成长起来，也一直觉得自己和这些大牛有着差距，没敢献丑。最近感悟了一些事情 (可能是因为年龄大了)，终于下定决心记录一下自己的历程和足迹。不管写的好与坏，也算是记录自己成长的一部分。

初来乍到

自己学的就是计算机专业，06年底参加工作，实习是跑销售，虽然是销售但卖的东西确是互联网产品，当时就是为了混一份经历，做了2个月后公司就倒闭了。现在回想起来也是会心一笑。
拿到毕业证书后就正式加入了一家做企业网站的公司，那时很感恩在校的最后一个暑假通过熟人介绍进入的一家夫妻单位专门给企业做网站的，没有这份工作我就进入不了毕业后的这家公司，当时候后选人有3位，而我被选中的原因就是因为我实习接触过。
这第一份正式的工作就是做asp网站的，那会算不上正在意义上的开发，就是倒腾”模板“，很多复制粘贴的工作，我们就像是个贴牌的，不同的企业网站换不同的”壳“，虽然技术含量不高，但也算正式进入这个行业，好景不长公司业绩不好进行了人员的删减，作为一个能力不高的人自然被排除在外，那会正好工作满4个月，月薪600。
有了这份”显赫“工作经历，找下一家当然不在话下，也是第二份工作带我真正进入了代码的世界！
心得：如果你现在还是大学生请一定要想尽一切办法找一份你毕业后想从事的实习工作，去学习吧，贴钱也可以，这非常重要！如果你刚参加工作请放低姿态不要在意钱，如果你没有任何经历请现在就去自学，自己写个简单的程序，这会帮你的大忙。

进入代码的世界

第二份工作是一家为自己公司开发的门户网站，记得当时内容是针对女性文章的，用asp写的，做了1年左右，没运营起来公司就改做了汽车定位网站，自行生产硬件并自主开发软件，老板还是挺有资本和魄力的，当时我主要参与web网站的页面开发，那会第一次接触php这门语言，边做边学，在这里非常感谢我的”师傅“的帮助，又待了一年，业务一直没起来，感觉能力的提升已经比较缓慢，也觉得可以拿更高的薪水了。不管你是否相信，在刚开始学php的时候我已经给自己定了1年的学习成长时间，时机成熟离开就是一件很自然的事情了，我要见识更广的天空，那一年是2008年7月，入职时时￥1500，离职时￥1600。
心得：在你初期的工作经历的时候，请想想你要如何提升你的技能，你要学会哪一项技能，要有半年或者一年后的目标，要主动，当公司满足不了你时请及时寻找下一个目的地

搭上快车

第三份工作，phpwind！当时和Discuz是国内最著名的两个PHP开源社区。非常荣幸和幸运的加入了phpwind，职位并不是直接参与社区开源代码的建设，而是技术支持岗位，一年的php经历还不足以担任核心工作，但技术支持岗位也给予我足够的锻炼，工作内容主要是围绕社区编写扩展插件和针对大的社区定制化功能开发。月薪￥3000。
很有意思的事情是，我加入的时候并不知道，phpwind刚刚被阿里收购(消息还没公布处于保密阶段)，过了1个月后才知道自己已经是阿里巴巴一员了，其实那会还没太多的感知，因为工作并没有发生任何的变化，一年后我才真正初窥阿里巴巴。

飞速成长

2009年下半年一项集团任务抵达公司，集团要建立内网(《阿里味》)，我们是最合适的人选，公司派遣一位主管和我以及另一位同事直接到集团复命。奋战几个通宵，那时第一次感受到了阿里的味道，很喜欢这种味道，值得一提的是当时在辛苦码代码时彭蕾(当时还是集团CHO)来看望我们一次，印象深刻。而在那时phpwind正式划入支付宝，对外宣布被全资收购，那个时候我就有了阿里的花名。
内网完成上线一个月后接到支付宝的召回，需要启动一个新的项目：“哇！支付宝“(提供给用户商家资讯的平台)，我有幸被选中，当时我们被安排到了一个独立的办公场所，也在那时知道这是阿里风格”封闭开发“，项目启动时支付宝的CEO邵晓锋也对项目给予了鼓励和期待。各位看官一定很惊讶支付宝怎么还有php来做项目的？怎么重来没听过这个项目？其实阿里巴巴内部每年都有非常多的项目，你所看到的只是脱引而出的产品，你没看到的是背后无数个失败项目，这也是阿里能这么成功的其中一个原因。至于为什么是php做，很简单，phpwind刚归属到支付宝，而支付宝正好要开发新项目，我们开发人员充足。
在这个项目里我第一次接触到php框架，原谅我的无知，在学php的两年多的时间里都是用原生写的=_=!，在那段时间可谓飞速提升，认识到了专业的前端、交互设计师、视觉设计师、产品经理、项目经理、运营。几个月后项目上线，运营开始推广设计活动，还记得当时由于团队代码逻辑写的不严谨导致了高并发下多写入了一条数据，而这多出来的一条数据为项目损失了几万元，因为这条数据代表了一等奖！那会第一次感受到了互联网的大流量。

颠簸的道路

时间到了2010年初彭蕾接管支付宝，我们的项目叫停，4月初解散，同一时间phpwind团队归属阿里云，当时集团已经好几次要求我们回去继续推进内网的建设，我又回到了集团为阿里味继续工作，一做就又是大半年，2011年3月，我被原团队召回，当时内网负责人邀请我留在集团专职负责内网开发工作，我拒绝了，理由很简单，只做内部论坛对自己能力的提升是非常有限的，我希望能有更好的平台提升自己的技术水平，在当时这份拒绝自然而然并没觉得什么，后来仔细回味才认知到很可能是拒绝了一次晋升和获得期权的机会，当然如果没有这次的拒绝我很可能现在还留在阿里。
值得一提的是在2011年1月我正式领证结婚，参加了当年阿里的集体婚礼，集体婚礼当天马云为我们送上了祝福，记忆犹新。
帮助集团从外部招聘了一位交接人后，就回到了阿里云，phpwind到阿里云后已经重组，之前的老领导已经晋升，我也就有了一位新的领导，负责淘链接(在社区集成阿里妈妈的淘宝推广链接为站长提供额外的收益)的工作，又过了大半年的时间，时间走到了2012年1月，原phpwind的人离开的离开调岗的调岗已经不是一个整体，而我负责的业务也走到了终点，那年我P5，年底未能升到P6，那会P6代表着拥有期权的资格。而在那时我的直属领导离开公司创业，邀请我去。当时我的宝宝刚出生，2012.2月我正式离职。我在phpwind和阿里巴巴共待了3年零6个月，离开时￥9K不到。
建议：技术的强弱并不是唯一影响你发展的原因，认真做好每一件事情，每一项任务，如果好事没有落到你身上，不要有太多的抱怨，抱怨解决不了任何问题，审视自己，现在不行说明我们自己还不够优秀！那就努力让自己优秀。

创业

激情和挫折
第四份工作，其实当时决定离职去创业并没想很多，就是想出来看看，体会创业是怎么样的，当时收入也没有提高，现在想来可以用”很傻很天真“来形容那时的自己，因为那时真的除了会写一点代码其他什么都不懂。但也就是因为自己的”无知“才开阔了我的视野，让我走上了不一样的技术道路。
说是创业其实就是从一家大公司到了一家小公司，除了薪资以外多了一些股份，股份很少很少，属于技术入股没有出钱，股份是代持的也没什么权力。公司是做旅游项目的叫”周五网“卖旅游景点门票，做了1年半后没起来，公司面临发不出工资的困境，记得当时3个月没拿工资，之前一起创业的几位同事也在那时离开了，包括拉我去创业的领导。这一年里让我感受很多，也学到了很多，我们一起讨论产品一起讨论如何搭建，自己买服务器，了解如何运营一个网站，围绕着先有”鸡“还是先有”蛋“的问题(没有流量->就没有订单->没有订单->就拿不到好的价格->没有价格就没人来买->没人来买就没有流量)，没有突破点没有优势没有自己的特色，打不开局面，人员也陆续离开。
坚持和转折
故事并没有在这里结束，虽然工资发不出来，但还是有人留了下来，包括我，当时我们坐在一起讨论接下来怎么做，最终决定我们做内容，而且只做移动端，这个决定并不是突然就有的，在13年我们想了很多提高流量的办法，其中一个就是做了一个简单的web版的旅游内容网站，希望给用户提供一些资讯，能导流到主站，当时起名：周末玩什么。
在2013年10月我们正式转型，定位在”为用户周末去哪玩提供内容资讯服务“，范围：短途，在2014年1月在安卓市场正式发布第一个版本，取名”周末去哪儿“
2014.3月IOS版本上线
2014.4月我们被appstore旅游类首屏推荐
当时被应用市场推荐的时候我们问老板的第一个问题就是：你哪来的钱并且找到门路在苹果应用市场推广的？老板的回答出人意料但更让我们兴奋：没有做任何事情，就是自然的被推荐了。我们知道自己找对方向了！至此我们进入了高速发展期，拿到投资就是很顺利成章的事情了。
挑战和机遇
我们很快拥有了百万用户的注册量，14年9月我们拿到了A轮，2015年初，为了公司的发展我们搬迁到了上海，同时在4月份我们还引入了java体系，在快速增长的过程中我们也面临着各种技术问题，但我们都一起扛过来了，伴随公司人员扩张我的职能也发生了变化，创始人里当时还有一位和我一起留下来的战友，他负责整个技术部以及技术的发展，也就是我的领导，我主要负责业务的落实，那个时候慢慢偏向管理工作，以及和业务、产品讨论发展，随着职能的变化我越来越深入业务，我的视角也随之扩大，对应的写代码的时间和深入研究技术上的时间也越来越少。
现在想来当时我的战友兼领导真的很优秀，规划了公司的技术道路，而我更多的只是建设，虽然现在看起来并没有太出彩架构方案，但技术最终是解决问题帮助公司发展的，这就足够了。（后面我会专门写一篇介绍我们的技术架构和发展路线）。
无法控制的坠落
2016年是动荡的一年，年初我们对外宣布了B轮的千万美元投资，由陌陌领投，年中拿下上海迪士尼门票代理权，拿下的过程算上是一次豪赌，这里就不细说了，然而这个代理权只是拥有了卖票的权利和没有价格优势价值千万元的门票，由于迪士尼管理不善，市场上流入了很便宜的票，幸好公司扩展toB的渠道，尽可能的少亏损的情况下出售之前为了拿下代理而买下的大量门票 ，后面公司甚至找到了一个供应商拿到更便宜的票(这里其实是违规操作了，但公司也是迫于无奈)，而我们竟然开始在这个门票事情上每月产生可观的正向现金流，但是也是在这里埋下了一个隐患。
另外公司还暴露了一个核心问题：线上现金流！我们定位的是一个互联网周末游玩平台，但平台带来的交易实在太少，似乎在这个时代用户并没有养成非”常规旅游“的消费，而迪士尼的门票在toC的票基本可以忽略不计。我们希望扭转这样的局面，我们想到了办法，而且这个办法在我现在看来也是正确的方向，我们打算引进优质的IP进行代理或合作，自己运营或收取提成，来带动线上的流水，16年投入千万资金，但赚少亏多，其中有一个项目口碑极差导致严重亏损大几百万。再加上由于之前的人员扩张以及每月的投入来扩展市场，公司很快预见马上要花光钱了。
其实我们有一些IP项目运营的不错，也有正向的收入，比如柯南展，鬼吹灯展等都有良好的运作和口碑。
离去
17年的时候公司决定裁员，因为拿不到融资要活下去，必须减少开销，而裁员结束，最后一根救命稻草也断了，我们正向的toB迪士尼门票供应商跑路了导致我们没有的便宜的门票，更重要的是卷走了我们百万的资金。雪上加霜这四个字从来没有这么深刻的体会过！
其实想想这件事迟早会发生，迪士尼是不可能允许这样的存在，而且我们在这件事情上已经偏离了自己的跑道。第二波裁员紧跟其后，然而收入还是没办法跑赢开销，在到17年7月的时候公司决定放弃线上平台的运营，专注于线下的IP合作，通过前面的失败经验公司已经跑通了围绕各种IP进行运作的模式，是可以赚到钱的，但平台用户还不成熟，再加上没有这么多资金维持线上平台运作，不得以做出这样的决定，高兴的是公司找到了一条活下来的道路。
这里穿插一段特殊经历，因为公司裁员到最后没有任何一位产品经理，而我们还在想着如何帮助公司，决定做一个产品，基于我们的小程序在上面做一个分享拿提成的功能，我们期望人人都是我们的代理，产品prd是我画的，最后也顺利上线。
17年8月底我告诉老板我要回家了，谈话并没有过多的矫情、感慨、挽留啥的，很快结束了，因为我俩都清楚我留下的意义已经不大。20179月1日坐在回杭州的火车上回想起这5年多的经历，泪流满面…
自评：
在最后的一年里我感受到了迷茫，我发现自己的技术深度是欠缺的，广度上也不足，而我的管理能力也没有专业学习过，业务上的认知也比较浅显，我似乎什么都会一些，又似乎什么都不会，这让我深深的感受到了瓶颈，也让我认识到自己的不足。或许是因为站的还不够高？经历还不够？或许这些根本就不是问题？又或者我已经很优秀了?(自嘲)，不管如何自己始终坚信着一条准则：把事情做好做对！机会总是留给证明自己可以的人

新的开始

回来时，给自己放了一个长假，小孩已经上大班了，刚开学，每天接送，每天陪她学自行车、轮滑 、玩耍… 陪着爱人散步看电影…，但好景不长，在5年多的创业里并没有什么积蓄，每月的开销压迫着自己，过完10.1后就开始找工作，选择不多，当时也很感谢通过朋友邀请我去以及另一家公司，后来通选择了猎头推荐的一家互联网在线教育公司，职位：技术经理。加入的很大原因是因为看好教育这个行业，至于为什么看好，很简单我家的最大开销是在我的女儿身上！：）
空降
2017.10.26日正式入职，在线教育对我来说是一个完全陌生的行业，接收团队、熟悉人员、了解工作流程、学习业务、文档资料的欠缺、面临各种各样的突发问题、参加各种暂时听不懂的会议、可以说前3个月除了工作就是睡觉…
未完待续…(因为现在还在任职期间，暂时就不写了)
现状
虽然现在还没有完全确认自己的人生目标，但近期的目标还是清晰的，当前在做的一件事情，是提高自己，坚持在看书，现在也开始每周跑步，每天上下班开车听有声书籍，报了一年的网上创新课程，还准备学习一下英语，开启了博客也希望记录自己的一些历程和分享一些经验，公司的技术部也在往我期望的方向发展，虽然步伐缓慢，现在也遇到了一些困难，但只要方向对了，总是能到达目的地。说这些并不是想证明自己很优秀，而是为了更好的督促自己。
迷茫是在于目标的不明确，瓶颈是在于你停滞前行，做好独一无二的自己