同事爬开这个坑啦

今天是本月的某一天，他已经转行做了程序员有大约五个月了。现在，他的一个打算是想换工作，计划在三月份辞职。今天，想聊聊同事这段时间所学习的东西，以及同事为什么想离职，以及同事未来的打算。

首先，同事讲一下了这段时间所学习的一些东西，包括技能方面的学习。我们现在做的项目是一个Spring Boot项目，所以觉得咱们主要是在应用SSM框架。此外，他还学习了各种基础的技术，例如POI、各种接口等等。咱们还进行了Excel导入导出、OSS上传下载以及从数据库中获取文件并进行处理以便其他人使用。还有，咱们还研究了整个实际项目的结构，比如统一返回结果、统一异常处理以及各种配置等等。虽然他感觉自己已经了解了这些知识，但实际上他对它们的了解还比较浅显。

其次，同事想聊聊为什么想要离职的原因。自从十月份开始，他就开始考虑离职的事情了。在过去五个月里，他的工作主要是增删改查，而且他也没有接触到很多其他的技术。他觉得，如果他去了其他公司，可能会有所不同。虽然我们的项目已经基本完成，但还有很多地方需要完善和补充。每次公司都要叫去写一个页面或者一个小功能，但他却希望自己能够负责写一个大功能。此外，他觉得咱们公司的人比较少，而且跟大家聊天的时间也很少。这让他感觉有些焦虑和无聊。之前经理也曾抱怨同事做事太慢，但实际上他已经尽力了。同事写完之后，需要花一个星期左右来处理业务逻辑，然后再把整个流程走一遍，所以他感觉自己已经到了极限。而且，他也没有碰到过并发等高级技术，因为公司的人手还是比较少的。总之，同事感觉已经对公司的技术和工作流程有了一个初步的了解，但却发现自己并没有学到额外的东西。

最后，同事想聊聊未来打算。他打算去上海，投简历找一个没有那么累的工作。他不想再干996，同事觉得周末应该要休息一下，平时也不用太经常加班。此外，同事希望在工作中抽出时间学习一些额外的知识，考取一些证书等等。同事觉得这样做可以让我更有方向感，而且可以提高他在职场中的竞争力。因为现在的行业内卷很严重，所以拥有证书的人会更受欢迎。总体来说，同事希望以考证为主，边工作边学习技术。如果只是学技术的话，怕直接会三分钟热度，坚持不下去。考证的话，同事会有一个目标在那里，而且只需要花费两三个月的时间就可以考取到。另外，同事今年也打算顺便考研究生，因为他认为自己还有很多需要学习的东西。

综上所述，同事打算离开目前的公司，寻找一份更适合我的工作，同时抽出时间学习一些额外的知识，提高自己的竞争力。决定离开目前的公司并寻找更适合他自己的工作。为了实现这个目标，同事已经开始积极寻找各种机会，包括与业内专家交流，参加培训课程和网络研讨会等。

同时，他还在自己的业余时间努力学习新技能，比如学习新的软件和编程语言，以提高自己的竞争力并为未来做好准备。我相信这些努力一定会为我带来成功和成就感。

加油。