卑微这个词严重了,至少如今无论在哪家互联网高科技公司,程序员的薪资依然是吊打其他工种的。
你可能想问的是作为程序员这样的核心工种,为啥现在话语权不行了,为什么现在这么焦虑了。
直接上结论,之所以程序员焦虑,是三个原因:
- 蛋糕小了;
- 分蛋糕的人多了;
- 你抢蛋糕的能力在退化。
加班、996和压榨,和是否技术流没啥必然关系。
建议看看大国工匠系列平衡一下心态,程序员绝对不是全社会被压榨最狠的那波人。
举个例子:
发动火箭机焊接第一人高凤林,留给家庭的只有5%。很多企业试图用高薪聘请他,甚至有人开出几倍工资加两套北京住房的诱人条件也不要,自甘清贫……
再举个栗子:
“蛟龙号”组装专家顾秋亮:单职工家庭,放弃50%加薪机会,一心求奉献,尽管家里急需用钱。7000米海上试验,船刚刚启航,他就接到妻子被查出怀疑恶性肿瘤的电话,领导都来安慰他,后来查到不是恶性肿瘤,回来后他和妻子哭着抱成一团。
我们主要说说焦虑和话语权
1、蛋糕小了—互联网行业陷入瓶颈
一个行业好的时候,你会看到大量的新生初创企业冒头。
你会看到不少优质的中型企业在招人。
我一个互联网行业朋友在跳槽时遇到困难,和我吐槽:
2014-15年,你在市场上能看到很多有趣的,小而美的互联网公司,如今这些公司都消失了。好的机会只有去巨头,尤其是在打仗的巨头那里。
而在2022年的今天,即使是中国最好的互联网行业,在持续大量招聘的也就是快手、字节这些还在激烈打仗的企业。
2010年以来移动互联网带来的红利已经消耗殆尽,但是新的增长点,还没有被发现。
没有增长,就只好内卷了
2、分蛋糕的人多了—供需结构改变了
你去看北京上海的三甲医院主任医师,人家肯定是有话语权的。
因为和他同样岗位,同样水平的专家,在全中国可能不超过10个人。
而程序员不一样,程序员已经过了最