洛克菲勒自传及其信札读后感

滑德友

已于 2022-03-09 20:58:17 修改

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分类专栏：商业经文章标签：学习

于 2022-03-09 20:57:44 首次发布

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洛克菲勒的自传和信札揭示了他的成功秘诀，包括严谨的生活习惯如不吸烟、记账，重视个人品质如自信、耐心和专注。他在商业上强调了解行业、避免冲动消费、重视信誉和成本管理。他还提倡与有能力的人合作，避免单一投资，重视创新和团队协作。洛克菲勒的成功方法论涉及深思熟虑、目标明确和耐心决策。他的商业哲学对现代企业家仍有启示意义。

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目标

寻找洛克菲勒发家致富的秘诀或者做人的基本准则，或者坚守的商业法则

1. 信札

生活习惯

不吸烟，不喝酒，不玩牌，不去舞厅（花钱节制）
记账

个人品质

自信心
不要害怕失败。失败了，也要多尝试几次。不要失败了，就完全放弃，丧失自信心了。失败了，需要分析下原因，有可能是机遇，有可能是其他因素，并非是自己的原因，多尝试几次。
耐心
忍耐
专注做自己的事情，尤其是对自己有益的事情。
要管理自己的钱包，抵制一些不该花的钱的欲望，找到这些欲望的来源，并消灭他们，不要深陷其中。
不要去使用信用购物，这极有可能会导致，冲动消费，尤其是一些小价值的信用购物。
不要去商场闲逛。
不要看令人眼花缭乱的广告。
要经常计算你的钱财，每年的收入除了，用于月供，还有可能用于几年一次的突发情况，比如电视，冰箱，生病等等。如果突发情况，没有钱的话，处境将会非常悲催。
从长远考虑：你将要面临需要用到钱的时候，如果那时没有钱，处境将会非常悲催。
要去购买基本的保险
出现错误，不要找借口，错了，承担错误，不在犯错，认真分析原因
在钱的事情上，一定要讲究信誉，欠债还钱，需要给，就应给。
钱财不应该只进不出，做事情是需要下成本的，要去学习和知道如何下成本。
行动比选择更重要，行动也可以降低选择的时间。
乐观进行到底
尽量抵制冲动，需要冷静，需要时间冷静。
不松懈
不要理由和接口，做就行了。

从商的一些基本守则

不要轻易踏足自己不了解的行业
了解一个行业至少3-5年
与对该职业熟悉的人交谈是要好处，最好选择对这个职业非常热爱的人交谈。
不要与那些能力低下的人为盟
重视金钱，金钱是生存的根本。不浪费一分钱，能赚一分是一分。
如果你想挣钱，你就必须置身于你的同类人之中，而且要到有钱的地方挣钱。
认真的对待工作，想办法提高自己的工作效率，如果对工作有什么创意，可以大胆的提出来。
关注你周围的关系，包括领导，周围同事的爱好，和最新状态。
要积极努力的谋求更好的位置。
关注自己与周围的人的差距，及时总结，调整。
新的产品不一定需要马上放到市场上，可以作为储备力量，来击败对手。
教训：大部分利润应该用来研发新产品，增加竞争力，源源不断，生生不息。
教训：员工的想象力和创造力。
投资与新兴行业，需要加倍慎重。
合作：一个良好的组织包含的人才中，每一个人都要能够提供这个团体其他成员所不曾拥有的特殊才能，有重复时，会有对比之风。
错误的合作伙伴：个人的朋友。
借钱时：不要显得很急切很慌张。
做生意需要大量的钱财，跟银行保持好关系是很重要的，当然，在跟银行往来时的信誉也很重要。
到达成功的两条守则是;开始行动，向目标前进。第二条守则是：每天继续行动，不断前进。不能懈怠。
演讲最多的是需要勇气，再是需要自信心，还需要很多高阶的技巧。
管理者80%的工作都是可以授权的（日常事务性工作，具体业务性工作，专业技术性工作，可以代表其身份出席的工作，一般客户接待等）。他只需做20%的关于公司存亡的事情（企业战略决策，重要目标下达，人事的奖惩权，发展和培养部署等。）只做最重要的事情就可以了。
认可部下的能力，给与肯定和认可。
中层领导做的好不好跟他的下层员工对他的评价有关系。
企业家用人的心态：公司里没有不称职的员工；选拔和使用人才时，树立公正民主的心态，可以招揽更多的人才和人尽其才；看人长处，容忍短处的心态；任用仇人。
理解员工辞职的真正原因，并消除问题。
工资和奖金的不能挽留员工，人心可以挽留员工。
领导者要以不同凡响的气度和美的外表形象感人，要以高尚的人格来感召他人，要以实干精神和以身作则的作风感人。
团结你的合伙人，意见一致在采取行动。
要听取那些不是为自身利益考虑的意见。
不要把所有的鸡蛋都放在一个篮子里面。
当遇到可以投资的事业相关的机会出现时：第一,为这一机会的资金是否充足,第二，经营这一行业必要的，能干的，富有经验的人才。其后是：销售，流通，竞争，以及其他的常识问题。
不要购买诸如：壁画，游艇，古玩等一些虚无缥缈的艺术品。股票和公司这些都是可以看得见的实业。
在较为熟悉的领域中投资，是获取经济上的保证的基本原则。
常见的方式是某种方法既然其他人都获大利益，自己也会如此的想法。一心以为自己与其他人一样聪明，常常会酿成经济上的惨败。
公司如果在初期出现大的损失，尽一切可能的，削减经费，缩小经营规模，重组，去掉累赘部分，增强竞争力，以便东山再起，否则关闭，或者卖出。
购买公司其实购买的是公司经营的方法和才能杰出的人才。
如果能节约一点成本，基数比较大，或者常年累月，就能省下一笔可观的费用。