工作一到三年的Java程序员感到迷茫？那是你没有找到正确的提升方式。阿里P8给你中肯的建议

最近好多人私信问我，该怎样才能成为高薪架构师，还有一个就对当前的状态感到迷茫，我在此做一个简单的说明，或者对迷茫中的你来说有些许帮助。

当前你感到迷茫吗？

有很多人对现在的工作感到很没意思，因为当前的工作，完全是实现业务，技术上没有任何提高。在这种状态下就会感到迷茫，特别是一想到将来这种迷茫感就更强烈了。

与其说迷茫还不如说是担忧，随着时间的推移，自己的技术又没有长进，所以感觉忧心忡忡。

这里分为二种人：

混日子，过一天算一天

这一种的我就不过多讨论了，没有什么意义。我也碰到过很多这样的同事，此类程序员已经废啦。

想提高自己的技术，往架构师方向努力。

给我发私信的人，大部分是这一种。首先，可以看出来，这些人都是有自己理想的人，也会付诸实践的。想往架构师方向走，但是却苦于没有人带，自己也不知道如何成为框架师。再不改变，此类程序员可能会也废。

我想借这个文章和大家聊聊架构师这个话题，纯属个人理解，与对错无忧。

架构师的定义？

个人觉得架构师需要具有以下几特点：

知识广度：需要知道主流技术为什么诞生，能解决什么问题？如果同一种业务用不用的技术来实现，会有什么哪些优缺点？比如：流行的ORM框架Mybatis 和 hibernate ，还有spring框架他们之间的优缺点是什么？要有清晰的认识会能在技术造型时做出正确的决定