"金三银四"毕业季,校招如何找工作 --- (简历制作,笔试面试经验汇集)

本文献给2020准备春招秋招的大三大四的小伙伴们,愿每一个程序员都被温柔相待;

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一.序言

  • 在校大学生计算机专业都会开的三门课程,好好珍惜,好好学习
  • HTML(前端基础)+JAVA+数据库
  • 有机会接触不同的语言是很不错的事情例如C++ or Phython,可以从多个视角看待计算机语言,基础扎实对以后的职业有更好的发展,Rome was not built in a day

  • 作为一个应届大学生想要面试JAVA开发工程师,在学校最基础的任务就是学完SSM框架。

  • 一般学校在大三暑假学校会安排实习的时候,接触实习项目,了解基础架构,有项目经验面试很加分。

如何感觉自己的学习情况呢 ?

  • 简单的说就是你要了解一个项目的最基础的架构。你可以用自己的语言描述一个简单的项目是如何搭建的,它的业务逻辑思维(项目实现了什么功能)。这里可以多向有经验的朋友请教。

  • 基础知识体系应该学完:
  • Java基础,集合类,IO流,Java网络编程,多线程,数据库基础,JVM,JavaWeb,SSM框架等等。

其实学习完SSM就可以学习构建Springboot项目了,它简化了配置很好用。
哈哈可能目前比较流行,我也更喜欢这个。

  • 衍生可以学习:
  • Linux的基础操作,Redis缓存数据库,消息队列,中间件,Vue.js,Springboot,Springcloud,微服务框架等等。

应届生在校接触Linux,Redis,springboot多探索多实践是挺不错的加分项。


二.校招如何找靠谱公司

春招秋招里面公司鱼龙混杂,作为大学生的我们如何寻找公司?

  • 线下招聘关注本地好学校的招聘会时间,及时参加投递简历
  • 用武汉举例,如果我们本身在普通的学校可以去武大、华科、武汉理工、华师等学校的招聘会。每年都会有很多大型的招聘会,提前准备好简历多投递简历,多面试积累经验。
  • 张雪峰老师也说过任何好的企业都会告诉你,我只要能力不看学历,但是它就是不会去你那里招聘(确实去好学校招聘的企业整体资源会更好)

  • 线上招聘有前程无忧,拉勾网,boos直聘等等,我们可以注册,向自己喜欢的企业投递简历。有能力当然尝试字节跳动类似这样的大公司。可以向身边有经验的人请教。
  • 同时也要留意一些骗人的企业以防网上诈骗。也有很多没确定工作先交押金的公司,多数不靠谱,希望提高自己防范意识。

三.让简历脱颖而出

一份好的校招简历应该包括哪些部分呢 ?

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  • 大学生简历制作心得部分我单独写了三个小时,供朋友们参考,愿每个人做出自己和HR都喜欢的简历。
  • 手把手教你做简历,请参考简历制作–心得分享
  • I appreciate your reading and wish you growth and progress

四.JAVA常考问题汇集

对于面试而言也是有迹可循的,充分的准备可以让你更自己自信,下面我总结了十几家公司校招常考的面试问题 ~ 愿共同进步

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校招JAVA部分常考汇集

数据结构+算法+数据库等部分考题

  • 对于校招的学生来说主要是笔试部分可能会考数据结构较多
  • 数据结构:相关考题可以多参考一下网络刷一点基础题目,LeetCode上刷题值得推荐。
  • 算法部分:一般的公司不会特别的难,有心理准备是好事
  • 数据库部分:要学会默写基础的(增删改查)操作,主要考连接查询较多,面试也可能会考你对数据库三范式设计的理解。

五. HR的面试部分

面试也是有迹可循的,不管失败多少次,总结经验,下一次说不定就到山顶了。

  • 正常校招公司面试节奏分两种:
  • ①三轮:笔试–技术面–HR面
  • ②两轮:笔试—HR技术together

技术面试经验总结

  • JAVA基础面试常考问题 : JAVA面试基础常考题汇集

  • JAVA面试SSM框架常考 :JAVA框架面试题汇集

  • 衍生内容:Redis缓存数据库考题汇集

  • 拓展:消息队列相关知识点,SpringBoot,SpringCloud 准备好基础的前提下,有能力的话再准备相关拓展知识点

  • 除此之外,JAVA技术官更期待你有项目经历,所以校招希望你能提前准备好自己做的项目,如果没有学习整理一个

  • 项目经历如何说:分享一个STAR法则
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  • 举例:①我和团队基于SSM框架开发了一种面向用户和运营者的露营地管理系统,②这个系统为用户提供露营活动规划、为运营者提供便捷管理方法。③实现了露营旅游模式的管理,整个项目包含用户系统,商户系统,后台管理系统三个子系统,其中主要有权限认证模块,露营模块,活动模块,攻略模块,导航模块。④我主要参与活动版块。⑤…

  • 小结项目是什么 >>>项目有什么功能>>>你担任什么角色,解决了什么问题>>>你的收获


HR面试经验总结

  • First of all, congratulations because this is the last step.

  • 如果你能走到这一步更多的是看你的性格了~ 自信 、外向、愿意与人沟通、有上进心、谦虚好学.These are all advantages.

  • 首先提前准备一个两分钟以内的自我介绍!有备无患

  • The following questions can be prepared in advance.(常见问题,仅供参考)

  • ①你对你的第一份职业有什么规划?自我认知

  • 我被问到过我有点蒙当时 ,在其位谋其职希望大家好好想想

  • ②你最大优点是什么 ?个性特征+岗位需求

  • 如何更好回答? 优点+亲身经历 比如 我的性格外向,组织能力很强,大学期间为班级组织过多次团建活动丰富大家生活。

  • ③你为什么会选择我们公司呢 ?自己规划 + 企业文化 了解程度

  • 你可以说 因为了解过贵公司,正好很适合我的职业规划,我觉得如果有幸能来贵公司肯定可以学到很多东西

  • ④你并非名校毕业,你觉得你的优势是什么?

  • 坦然承让+强调能力 表达出相信自己学习能力+责任心+可以胜任工作

  • ⑤除了工作,平常还喜欢干什么 ?

  • 多描述点积极正向的 比如和朋友打篮球,游泳 ,和朋友旅行 多点团队合作的肯定要比直言"宅"好

  • ⑥你怎么看待程序员行业加班多的现象 ?可以理解 提高效率

  • 你可以表达在自己工作时间,会提高效率,减少不必要的加班。

  • ⑦你是应届毕业生,缺乏经验,如何胜任呢?承认欠缺 个人特质

  • 正常这时候企业并不是真正的在乎你是否有经验,而是想看你回答表达=责任心+学习力+适应能力

  • ⑧你还有什么要问我的吗?基本上是HR最后一个问题

  • 你可以问目前岗位挑战是什么?如果自己有幸加入贵公司,有什么需要提前准备学习的吗 ?

  • 小结:最后这个面试环节面试官希望在你身上看的是好的优秀的品质,你的责任心,上进心,学习能力,愿意团队合作等,所以你尽管自信去表达即可。


  • Finally, I wish you a satisfactory offer.
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  • 2020.03.16 辰兮的第29篇博客
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