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原创 程序员的灵活就业
传统的工作模式已经不太适应现在的工作节奏，随着信息时代的发展，越来越多的工作要求的是效率，但是每天的通勤挤地铁不仅仅会浪费我们很长的时间，更会影响我们工作的情绪。灵活用工这种“人性化”的制度也体现了公司不再一味追求发展的速度和利润，而是把公司的企业文化和人文关怀纳入到制度变革的考量中，通过营造一个更舒适的工作氛围，来调动员工的工作积极性，提升工作效率。但在灵活用工模式下，用工方和劳动者之间没有劳动合同的捆绑，而且关系趋于短期化、临时化，这导致的结果就是劳动者和用工方之间的信任大打折扣。
2022-10-11 16:15:20
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原创 给企业灵活就业程序员
传统的工作模式已经不太适应现在的工作节奏，随着信息时代的发展，越来越多的工作要求的是效率，但是每天的通勤挤地铁不仅仅会浪费我们很长的时间，更会影响我们工作的情绪。灵活用工这种“人性化”的制度也体现了公司不再一味追求发展的速度和利润，而是把公司的企业文化和人文关怀纳入到制度变革的考量中，通过营造一个更舒适的工作氛围，来调动员工的工作积极性，提升工作效率。但在灵活用工模式下，用工方和劳动者之间没有劳动合同的捆绑，而且关系趋于短期化、临时化，这导致的结果就是劳动者和用工方之间的信任大打折扣。
2022-10-11 16:58:34
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空空如也
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